Конструктивные особенности и принципиальная схема работы печи бубафоня

Свое название печь бубафоня получила от своего создателя – умельца, который живет на Колыме, Афанасия Бубякина. Он в интернете регистрируется в разных сервисах и порталах под ником bubafonja. Нельзя сказать, что свое детище он изобрел сам. За основу печки была взята уже действующая конструкция, которая носит название Стропува. Это агрегаты, которые выпускает литовский производитель. Просто Бубякин доработал конструкцию, повысил ее КПД и добился максимального горения топлива.

Бубафоня в сборе

Что самое удивительное, чертежи умелец выставил в свободном доступе, которыми не замедлили воспользоваться все домашние мастера. При этом конструкция оказалась очень простой с минимальным количеством элементов. Изготовить ее можно за один день, если владеть навыками работы сварочным аппаратом. При этом высокой квалификации здесь не надо. Но самое удивительное то, что печка бубафоня может работать на любом твердом топливе: опилки, дрова, ветки, еловые или сосновые шишки, уголь (антрацит).

Во всем хороша печь Афанасия Бубякина, но есть у нее и один недостаток, который лишает возможности установить ее в систему водяного отопления. То есть, она для этих целей не предназначена. Как отдельный отопительный агрегат, она работает превосходно, даже можно соединить ее с ГВС. Но с отоплением не получается. Если подключить ее к отопительной системе дома, то котел бубафоня себя начинает проявлять, показывая все негативное. А именно:

• Увеличивается расход топлива, снижая КПД до 60%.
• На стенках топки и дымохода осаждается сажа, которая интенсивно растет.
• Одной загрузки хватает на 12 часов. Такой же котел от Стропува требует топлива через каждые 30 часов.
• В сильные морозы в дымоходе образуется конденсат, который тут же замерзает, сужая сечение дымоходной трубы.
• Редко, но случается, процесс обратного горения. Это когда воздух в топку подается не из поддувала, а из дымохода.
• Очень сложно регулировать температуру нагревания воды в системе отопления. Котел работает скачкообразно, достигая максимальных температур до +97°, что чревато большими неприятностями.

Как сгорает топливо и остальные процессы внутри агрегата

Но необходимо отметить, что конструкция печки Стропува очень сложная. В ней большое количество разных элементов, которые влияют на качество работы прибора. Мастер с Колымы просто упростил ее, сделав эффективным сам процесс сгорания топлива. А этот процесс состоит из двух этапов: пиролиз, то есть, тление топлива при небольшом количестве кислорода, и дожигание газогорючей смеси, в которую входят кислород, пиролизные и дымовые газы.

Конструктивные особенности бубафони

Итак, как уже говорилось выше, сделать бубафоню своими руками – не проблема. Главное – разобраться в ее конструкции и понять принцип работы печки. На фото ниже показана схема расположения основных элементов агрегата. То есть, это емкость, она же корпус печи, в которую закладывается топливо. Чтобы происходит пиролиз, необходимо создать условия, при которых в зону горения будет подаваться минимальное количество воздуха. Это будет обеспечивать труба, которая будет проходить сквозь верхнюю крышку бубафони. Крышка плотно прилегает к корпусу прибора, здесь должна обеспечиваться полная герметичность.

Схема конструкции печи бубафоня

Чтобы пространство тления топлива в процессе сгорания последнего не увеличивалось, что может привести к возгоранию тех же дров или опилок, а этого нельзя допустить, необходимо установить поверх топки какой-то груз, который будет опускаться по мере сгорания топлива и выдерживать необходимый зазор между грузом и зоной тления. В качестве такого груза используется металлический блин, к которому с нижней стороны приварены металлические профили. Последние будут утяжелять груз и создавать тот самый необходимый зазор за счет своих размеров.

Этот утяжеленный блин соединен сваркой с телескопической трубой, по которой должен воздух проникать в зону горения печки. И между ними есть отверстие, которое позволяет воздуху проникать внутрь. И последний элемент агрегата бубафоня на опилках или дровах – это дымоход. Он обычно крепится к выходному патрубку, который устанавливается сбоку корпуса прибора.

Размеры корпуса и распределителя воздуха

Бубафоня – это печь длительного горения, поэтому в ней происходят сразу несколько сложных теплотехнических процесса. Но чтобы их добиться пришлось находить определенные чисто конструктивные решения. К примеру, процесс пиролиза происходит под грузов в виде блина. При этом пиролизные и дымовые газы проходят в камеру над грузом через зазор между блином и стенками корпуса печки бубафони. Зазор настолько мал, что дает возможность под гнетом происходить пиролизным процессам. То есть, сам пиролиз в плане эффективности возрастает, а соответственно растет и роль дожига над блином. Поэтому, если правильно собрать агрегат точно по чертежам Бубякина, то можно саму конструкцию уменьшить почти вдвое.

Правда, необходимо отдать должное, что температура тления и дожига требует особого отношения к материалам, из которых будет собираться печь бубафоня своими руками. Это на самом деле важная составляющая, от которой зависит долгосрочная эксплуатации нагревательного прибора. Металл должен быть достаточно толстым, чтобы его не покоробило и не повело. Поэтому чаще всего мастера используют для этих целей газовые баллоны. Изготовить печь бубафоня из газового баллона своими руками просто. Сам процесс сборки упрощается еще и тем, что баллон уже является готовой конструкцией корпуса нагревательного агрегата с толщиною стенки 6-8 мм.

Вариант элементов

Расчеты конструктивных элементов печки

При кажущейся простоте печи бубафоня необходимо понимать, что ее размеры играют немаловажную роль. Особое внимание надо уделять соотношению ее диаметра к высоте. Данный показатель варьируется в пределах от 3:1 до 5:1. При этом строго подбирается именно диаметр конструкции, он варьируется в диапазоне 600-800 мм. Почему так строго?

• Если выбрать корпус меньшего диаметра, то внутри агрегата поступающий в зону тления воздух не успеет максимально нагреться и перемешаться с пиролизными газами. Он просто вылетит в дымоход, унося за собой и позиции КПД. При этом в камере дожига не будет образовываться горючая смесь, которая должна сгореть.
• При большом диаметре котла само топливо в основном будет гореть по центру, а края будут сгорать медленно. То есть, внутри зоны тления образуется яма. Получится так, что груз (блин) будет располагаться на краях топливной загрузки, а под ним образуется свободное пространство, которое будет заполняться поступающим воздухом. Топливо просто начнет гореть, и придется забыть о пиролизе, как таковом. Опять снижение КПД. Но, как показывает практика, в данной ситуации чаще всего печь просто затухает.

Так горит топливо в зоне тления под блином

Возвращаемся к толщине стенки. Если изготавливается бубафоня с водяной рубашкой, то данный показатель не должен быть меньше 4 мм. Все дело в том, что через тонкую металлическую стенку тепло тут же перейдет в воду, а вот отводящие газы тут же начнут остывать. При температуре ниже 400С процесс дожига просто невозможен. То есть, газогорючая смесь не будет сгорать, на стенках образуется нагар, внутри дымохода конденсат. И это все является снижением не только КПД, но и срока эксплуатации печки бубафоня.

Внимание! Слишком толстый металл корпуса тоже не является эффективным решением. Потому что тепловая инерция (и временная тоже) создадут условия, при которых котел может закипеть. Поэтому оптимально считается, что толщина стенки прибора должна быть в пределах 6 мм. А если используется для сборки печки жаропрочная сталь, то толщину можно снизить до 4 мм.

Печь из бочки с тонкой стенкой

Котел из газового баллона

Бубафоня из газового баллона (чертеж приложен) – это наилучшее решение. По сути, это готовый корпус с днищем. Остается только отрезать скругленный верх, который прекрасно будет справляться с ролью крышки.

• Перед началом резки надо открыть вентиль баллона, чтобы спустить остатки газа. Специалисты вообще советуют перед любыми манипуляциями с баллоном промыть его теплой водой. Для чего откручивается вентиль и в отверстие заливается вода.
• Срезать крышку можно болгаркой из газовым резаком. Рез производится по началу скругления.
• После чего линию среза на корпусе и крышке надо доработать болгаркой, на которую насаживается шлифовальный камень. Чистота кромок – основное условие правильной сборки бубафони.

Бубафоня из газового баллона

Сборка распределителя воздуха

Основной элемент распределителя воздуха – блин, который вырезается из листового железа. Основной его параметр – диаметр. По сути, это внутренний диаметр газового баллона, из которого надо вычесть две ширины зазора между блином и стенками корпуса печки. Есть определенные строгие нормы зазора. Они соответствуют соотношению – 0,05D, где D – это внутренний диаметр баллона. К примеру, если D равно 300 мм, то зазор будет равен 15 мм. Теперь можно подсчитать и диаметр блина: 300-15×2=270 мм.

Теперь необходимо определиться с размерами ребер, которые будут утяжелять блин и создавать зазор между ним и топливом. Обычно для этого используется соотношение: 1:D. Но многое будет зависеть от диаметра используемого газового баллона. То есть, данное соотношение не для всех диаметров одинаковое. К примеру, для D=600 мм, высота ребер будет равна 60 мм. Для D=300 мм, высота будет равна 40 мм.

Что касается толщины листа, из которого будет вырезан блин, то здесь также есть свое соотношение относительно диаметра корпуса бубафони (с водяным контуром или без такового). И чем меньше диаметр печки, тем толще в ней должен использоваться блин. Данный размерный показатель является критичным, то есть, он должен быть точным. Проводимые расчеты очень сложны, поэтому мастера пользуются уже готовыми соотношениями.

Диаметр печки, мм	Толщина блина, мм
300	6-10
400	6-8
600	4-6
800	2,5-4

В качестве ребер для распределителя воздуха можно использовать разные профили (готовые или изготовленные своими руками). На фото ниже показано несколько вариантов, которые можно использовать при изготовлении печи бубафони своими руками (схемы и чертежи здесь не нужны). Все достаточно просто. Главное – правильно по размерам нарезать элементы, правильно их уложить по месту и приварить. Кстати, сварку необязательно проводить по всем линиям стыка, можно ее провести по участкам.

Сборка распределителя воздуха

Внимание! На фото хорошо видно, что нижний конец трубы располагается по нижнему краю ребер. Это делается с единственной целью, чтобы входящий в зону горения воздух несколько сантиметров прошел по трубе, которая сама располагается в этой зоне. То есть, воздух попросту нагревается, перед тем как попасть в зону тления дров или опилок.

Обратите внимание на вторую картинку, где показан распределитель с изогнутыми ребрами. Такую конструкцию устанавливают в печки с большой высотой и небольшим диаметром.

• Во-первых, таким образом, увеличивается путь воздуха из трубы до топлива.
• Во-вторых, происходит завихрение, что помогает в небольшом объеме максимально сжигать его.

Немного о дымоходе

Сечение дымохода котла бубафоня зависит от объема заложенного топлива и от теплоемкости его сгорания. Формула такая:

S=1,75 x e x M, где е – это теплоемкость топлива, М – масса закладки. Теплоемкость у каждого вида топлива разная. Вот только несколько видов.

• Дрова – 2,82 кВт/ч.
• Опилки – 3,2.
• Уголь – 4,85.
• Брикеты из разных пород дерева – 3,1-3,5.
• Торф – 2,36.

Котел с водяной рубашкой

На фото ниже показан котел бубафоня с водяной рубашкой (чертеж принципиальной схемы). Конструкция на самом деле простая, в состав которой входит сама печь с двойной стенкой, между которыми находится вода для нагрева. Понятно, что основное значение а в данном случае – это зазор. Ничего считать уже не надо, потому что все отработано на практике. Поэтому зазор 40-60 мм – идеальный.

Принципиальная схема работы бубафони с водяной рубашкой

Что касается толщины металла, используемого для сооружения бубафони, то тут есть определенное соотношение: 1 мм толщины на 1 бар давления, создаваемого водой при нагреве. При этом учитывается, что данное соотношение берется из расчета высоты котла в 2 м. По итогам опытных образцов толщина стенки в 2,5 мм прекрасно справляется с нагрузками.

Сборка бубафони

Итак, изготовленная печь длительного горения своими руками по чертежам (или без них) готова, можно переходить к ее эксплуатации.

• Делается закладка топлива, которая поджигается сверху.
• Сверху устанавливается блин, к которому приварена труба для подачи воздуха.
• Сверху трубы и самого котла устанавливается крышка, которую скрепляют металлической лентой на лягушке.

В принципе, все. Теперь о некоторых требованиях по установке.

• Ставить агрегат можно только на огнеупорное основание. Хорошо, если к печке приварить четыре ножки.
• В системе дымохода должен быть сборник конденсата, в который обязательно монтируется сливной вентиль.
• Стены, у которых будет производиться монтаж печи, должны быть облицованы негорючим материалом.

Печка бубафоня в теплице

Такие печки в основном используются для обогрева подсобных и хозяйственных помещений (гараж, склад, цех, хлев и так далее). Но сегодня, исходя из экономии топлива, производится эксплуатация бубафони в теплицах, где они себя неплохо зарекомендовали. И все дело не только в том, что они имеют неплохой КПД и экономичное сжигание топлива. В них можно сжигать практически любой вид твердого топлива. К примеру, булерьян рассчитан только на дрова, а бубафоня может работать и на угле.

Сегодня по поводу эксплуатации и конструкции данной разновидности печек много вопросов. К примеру, а может ли работать бубафоня на отработке? Сразу надо оговориться, что это печь длительного горения на твердом топливе. На отработке может работать другой тип печек, и также с большой экономией топлива и неплохим КПД. Только называются они по-другому, и конструкция и у них тоже другая.

Печь из газового баллона своими руками

Печь является нужным и полезным приспособлением, которое чаще всего используется для отопления жилых помещений или хозяйственных построек, готовки пищи и иных целей. Несмотря на широкий ассортимент моделей, которые можно приобрести на сегодняшний день, многие люди предпочитают изготавливать их собственными руками.

Для этих целей можно задействовать габаритные бочки или листовой материал, но особой популярностью пользуются газовые баллоны, поскольку их применение в качестве основы позволяет значительно упростить процесс. Об основных разновидностях печей, которые можно изготовить подобным способом, пойдет речь в данной статье.

Виды печей из баллона

Как уже упоминалось, самостоятельно можно изготовить печи самого разного типа, ниже будут рассмотрены все особенности наиболее популярных и интересных вариантов:

1. Буржуйка относится к печам аварийно-резервного типа, это одна из наиболее востребованных и узнаваемых разновидностей. Она отличается своей многофункциональностью и универсальностью, в зависимости от объема, используемого для изготовления баллона, ее можно будет использовать как в городских квартирах, так и в загородных постройках. Единственным значимым недостатком является короткий эксплуатационный срок, буржуйка не может функционировать постоянно, поскольку тонкий металл ее основы подвержен постепенному выгоранию. Однако при внезапном отключении электричества она может стать главным помощником для прогрева помещения.
2. Печь на отработке изготавливается сложнее стандартной буржуйки, финансовых средств на этот процесс также придется затратить гораздо больше. Однако этот вариант все равно пользуется неизменной популярностью, которая обусловлена возможностью прогревать сараи, гаражи, мастерские и иные нежилые помещения, при этом не нужно будет использовать затратные виды топлива. При таких видимых преимуществах отсутствует массовое производство данной разновидности в заводских условиях, поскольку на него наложен запрет со стороны пожарных служб. Главной отличительной чертой будет являться наличие специального топливного резервуара, в который подливается масло.
3. Бубафоня является одним из наиболее востребованных вариантов печей длительного горения. Это легко объясняется тем, что эксплуатационный срок у нее гораздо выше, чем у стандартной буржуйки, при этом показатель КПД является очень высоким, а отдача тепла будет происходить еще на протяжении суток. Именно сочетание экономичности и эффективности сделали бубафоню одним из лидеров в своем классе.
4. Печь-ракета является весьма оригинальным вариантом. Ее изготовление потребует значительных затрат времени, сил и финансовых средств, но полученное приспособление будет способно не только обогревать помещение, его также можно будет эксплуатировать в качестве лежанки. Ракета является оптимальным вариантом для людей, которые по каким-либо причинам не хотят или не могут возвести полноценную кирпичную печь, расход материалов на которую в несколько раз выше.

Печка буржуйка из газового баллона

Выбираем основу

Как известно, большинство газовых баллонов являются разными, основной критерий их классификации – это объем. Следовательно, именно на эту характеристику и нужно опираться при осуществлении выбора основы будущего устройства, основные рекомендации и нюансы приведены ниже:

1. Объем 5 литров является неподходящим, поскольку его будет в любом случае недостаточно для изготовления функциональной печи, которая сможет качественно выполнять свои функции.
2. Объем 12 литров уже будет подходящим для изготовления универсального устройства, которое показывает хорошие показатели в малогабаритных помещениях. Его мощность будет составлять примерно 3 кВт.
3. Объем 27 литров позволяет изготовить печь, которую также можно использовать в маленьких помещениях и перемещать в случае необходимости. Мощность такого варианта будет составлять около 7 кВт, но даже этого показателя бывает недостаточно в некоторых ситуациях.
4. Объем 50 литров является наиболее подходящим показателем, поскольку при нем будет обеспечено полное прогорание используемого топлива. Из такого баллона получится печь с высотой не менее 85 см, приобрести его без труда можно на специализированных заправочных станциях.

Другим важным критерием является материал корпуса: нужно использовать только те варианты, которые изготовлены из цельного металла, поскольку композитные сплавы отличаются слишком низким показателем жароустойчивости.

Делаем своими руками

Буржуйка из баллона

Из газового резервуара можно изготовить буржуйку нескольких типов, ниже приводится инструкция, следование которой позволит получить горизонтальную модель:

1. Разместить используемый в качестве основы баллон таким способом, чтобы он находился в соответствующем его итоговой форме горизонтальном положении.
2. Верхняя часть должна быть отрезана, что позволит разместить внутри конструкции колосниковую решетку.
3. Основой для решетки будет служить обычная арматура, прут при этом сгибается в форме змейки. Для крепежа достаточно будет зафиксировать ее в необходимом месте, после чего приварить к стенкам.
4. На стальном листе нужно начертить окружность, диаметр которой будет равен той же величине внешней стороны резервуара.
5. Размеченная окружность вырезается из листа любым подходящим инструментом, после чего на ней нужно отметить несколько отверстий в форме прямоугольников. Одно будет выполнять функции поддувала, а другое поставлять тепло в топливную камеру. Вырезать их можно при помощи зубила или болгарки, более удобно использовать второй вариант инструмента.
6. К крышке привариваются завесы, после чего можно заняться монтажом дверцы, ее в большинстве случаев заранее покупают в магазине.
7. Дверцы дополнительно по всему их контуру обклеиваются шнуром из асбестоцемента, после чего вся конструкция может быть приварена к основному резервуару.
8. Теперь можно переместиться к задней части буржуйки, где потребуется прорубить отверстие, габариты которого будут равны показателю диаметру трубы, оно необходимо для отвода дыма.
9. На финальной стадии к проделанному отверстию приваривается дымоход, в качестве основы для него подойдет труба соответствующих размеров и достаточно толстыми стенками. После завершения данного этапа буржуйка готова к эксплуатации.

Печь бубафоня

Бубафони на сегодняшний день очень популярны, поскольку они относятся к печам длительного горения. Изготовить их можно из самых разных материалов и приспособлений, но задействовать для этих целей газовый резервуар проще всего.

Ниже приводится руководство, которое поможет в данном процессе:

1. Первоначально срезается верхняя часть газового баллона.
2. К части конструкции, которая будет играть роль крышки, нужно приварить фиксаторы либо упоры, она будут выполнять функцию по ее фиксации и крепежу на корпусе устройства.
3. Если края у срезанной части получились острыми, то их рекомендуется загнуть вовнутрь, чтобы избежать случайных травм. Для этих целей удобнее всего использовать кувалду.
4. У части, которая является крышкой, также потребуется загнуть края, но, наоборот, на внешнюю сторону. Это позволит достичь наиболее плотного контакта при закрытии бубафони.
5. Теперь особое внимание нужно уделить процессу изготовления поршня. Для этого потребуется подготовить металлический блин с диаметром меньше, чем у баллона, чтобы он свободно перемещаться внутри него; труба для подачи воздуха в нижнюю камеру печи; несколько металлических отрезков для приваривания к нижней поверхности блина.
6. В центре металлического блина должно быть сделано отверстие, габариты которого будут равны диаметру выбранной трубы. К его нижней части привариваются несколько металлических элементов, чтобы при опускании поршня блин не прилегал слишком плотно к дровам, в противном случае в нижнюю часть бубафони не будет поступать необходимое количество воздуха. Достаточно будет шести отрезков, которые напоминать лучи, направленные от отверстия в центре.
7. Трубу необходимо обрезать, чтобы ее длина составляла около 6-10 см в зависимости от высоты резервуара. Затем она вставляется в отверстие в центре блина и надежно приравнивается к нему, обеспечивать при этом герметичность необязательно: если в конструкции останутся щели, то они будут дополнительно способствовать поступлению воздуха внутрь печи.
8. В стенке баллона, чуть ниже уровня крышки, необходимо вырезать отверстие, в которое затем будет вставлена и приварена труба, предназначенная для отвода дыма. Рекомендуемый диаметр составляет 1 см, такого показателя будет вполне достаточно для обеспечения нормальной тяги. Длина горизонтального направления дымоходной трубы составляет около 40 см, после чего она меня направление и поднимается вверх, минимальный показатель длины на данном участке составляет 2-3 метра.

Печь на отработке

Печь на отработке или, как ее называют по-другому, масляная гаражная печь также является по своей конструкции гораздо сложнее классической буржуйки, но многие предпочитают именно эту разновидность, поскольку она позволяет использовать в качестве основного топлива отработанное машинное масло и прочие аналогичные вещества, являющиеся по своей сути отходами.

Для ее изготовления предлагается воспользоваться следующим алгоритмом действий:

1. В процессе работы газовый баллон должна находиться исключительно в вертикальном положении. Для этого его наполняют водой и наполовину зарывают в землю или фиксируют в достаточно узкий поддон, но он должен быть достаточно тяжелым, чтобы резервуар его не перевесил.
2. Сделать отметки в верхней части баллона и срезать ее. Для этих целей используется болгарка, при этом при образовании среза наружу начнет вытекать вода, которая была предварительно залита в резервуар. Необходимо сразу же прекратить рабочий процесс и дождаться, пока жидкость не уйдет ниже уровня среза, после чего окончательно ликвидировать верхнюю часть. Ее нужно сохранить, поскольку в последующем она будет выполнять функции топливной емкости.
3. На расстоянии около 0,7-1 см от среза необходимо проделать круглое отверстие, оно потребуется для монтажа дымоходной трубы. Его диаметр должен быть равен тому же показателю заготовленного патрубка с общей длиной около 4 см. Его нужно будет вставить в отверстие и приварить, при этом обязательно следить за сохранением герметичности швов.
4. К горизонтальной части дымохода будет приварена вертикальная труба, высота которой составляет 3,5-4 метра.
5. Теперь баллон должен быть приподнят над поверхностью пола, для его удобной фиксации рекомендуется приварить на нижней части металлические ножки. Подобные меры требуются для проделывания отверстия в форме квадрата, которое будет выполнять функции поддувала. Также его потребуется оснастить дверцей, которую необязательно изготавливать самому, а можно приобрести в магазине. Она потребуется для ручного контроля объема воздуха, который будет поступать в печь.
6. На дно баллона необходимо опустить топливный отсек, его без труда можно изготовить из трубы высотой 7-10 см и диаметром около 1,5 см. При этом необходимо проследить, чтобы она была герметично заварено в нижней части, чтобы исключить вероятность утечки топлива. Данному отсеку потребуется и крышку, изготовить ее можно из обычного листового металлического материала, в котором на этом же этапе проделывается два отверстия круглой формы. В центральное отверстие диаметром 1 см нужно будет вставить и приварить соответствующую трубу, а второе отверстие диаметром 0,5-0,7 см расположить ближе к краю, оно потребуется для фиксации подвижной крышки.
7. Труба, ведущая из вмонтированной крышки, по своей длине должна быть идентична высота газового резервуара. К ее верхнему концу приваривается круглый металлический элемент с таким же диаметром, как и у основного баллона, что придаст данному механизму сходство с поршнем.
8. Вся поршневая конструкция вставляется внутрь баллона, при этом она должна быть лишена подвижности, поэтому края крышки будут приварены к стенкам резервуара.
9. Финальный этап заключается в заливке в соответствующий отсек отработанного масла и проведении первого испытания печи на отработке, данная процедура осуществляется исключительно на улице. Если все пройдет успешно, то конструкция можно заносить в помещении и подсоединять к системе дымохода, после чего начинать использовать по прямому назначению.

Печь-ракета

Печь-ракета, позволяющая создать отапливаемый лежак, будет последним рассмотренным вариантом. Ее тоже можно изготовить при помощи собственных сил, подробная инструкция приводится ниже:

1. Первоначально подготавливается постель, данный процесс подразумевает под собой конструирование и возведение каркаса из древесины. Форма и конфигурация выбирается в зависимости от индивидуальных предпочтений. В качестве материала лучше всего использовать брус с сечением 1х1 см, каркас должен образовывать ячейки габаритами 60х120 см, а область непосредственно под печью должна иметь размеры 60х90 см.
2. В качестве обшивочного материала для каркаса используется шпунтованная доска, рекомендуемая толщина составляет примерно 0,5 см.
3. Все части и элементы конструкции, изготовленные из древесины, в обязательном порядке должны быть обработаны биоцидом и несколько раз эмульсией на водной основе.
4. На поверхность пола в месте, где будет установлена печь-ракета с лежаком, настилается особая разновидность картона, которая изготавливается из базальтовых волокон. Минимальная толщина слоя составляет 4 мм., все остальные параметры зависят от формы и размеров конструкции.
5. Непосредственно на месте установки печи потребуется постелить лист кровельного железа. Размер подбирается таким способом, чтобы лист выступал наружу со стороны топки примерно на 2-3 см.
6. Каркас переносится на свое постоянное место, установить его необходимо нужно достаточно надежно, чтобы он не шатался и не раскачивался. На расстоянии 12-14 см от лежака в поверхности стены проделывается отверстия, которое потребуется для монтажа дымоходной трубы.
7. По периметру конструкцию нужно установить опалубку, высота которой будет составлять не менее 0,5 см. В нее нужно будет залить саман и выровнять верхнюю поверхность, ориентируюсь на бортики опалубки.
8. Процесс высыхания смеси будет длительным и займет около 2-3 недель, за это время можно успеть сделать основу для печи. Первоначально потребуется срезать верхнюю часть газового резервуара, чтобы получить отверстие диаметром 20-22 см.
9. В полученном отверстии устанавливается кругляк из стали, а ниже делается второй срез, в результате чего должна получиться крышка, по периметру которой тонкая листовая сталь шириной около 0,5 см.
10. На расстоянии 2-2,5 см от приваренной стали делается два круглых отверстия, в которые надежно закручиваются болты.
11. Нижняя часть газового баллона срезается на расстоянии 0,7 см, после чего в дне проделывается круглое отверстие, через которое внутрь резервуара будет входить райзер. При этом в качестве прокладки, обеспечивающей герметизацию, можно использовать асбестовый шнур.
12. После этого нужно будет через отверстия в стальной обшивке проделать сквозные отверстия в баллоне и определить глубину резервуара, чтобы понять необходимые параметры райзера. В качестве материала для него подойдет труба с диаметром 0,7-1 см.
13. В поддувальную и жаровую трубу под углом 45-60° встраивается топочная емкость, при этом отделяется канал вторичного воздуха. Сам райзер вваривается в жаровую трубу через предварительно проделанное отверстие. Поддувало снабжается дверцей для ручного контроля подачи объемов воздуха, герметичность не требуется.
14. На данном этапе вся конструкция должна быть обработана жаростойкой разновидностью футеровки.
15. Теперь можно изготовить обечайку, для этого подойдет труба с диаметром около 20 см, снизу к ней должно быть приварено дно толщиной не мене 1,5 мм.
16. На опалубку накладывается дополнительный слой термоизоляции, а после его полного высыхания сверху монтируется топочная конструкция.
17. В нижней части обечайки должно быть проделано отверстие, через которое она будет соединена с очистной камерой. В качестве материала для соединяющего канала используются гофрированные трубы, которые проходят под лежаком.
18. После установки всех составных частей можно не дожидаться застывания всех рабочих растворов и засыпать в обечайку около пяти слоев просеянного песка, смочить его и слегка увлажнить. Сверху заливается слой глины средней жирности.
19. После завершения всех работ требуется установка еще одной опалубки, но уже по внешнему контуру, она точно также будет залита саманом.
20. Гофрированные трубы под лежаком в местах стыка с элементами печи должны быть также обработаны саманом для улучшения фиксации конструкции. Крышки и дверцы всех камер плотно затягиваются болтами.
21. Через 2-3 недели саман высохнет и можно переходить к более простым работам: ликвидации опалубки, покрытию конструкции специальными растворами и монтаж дополнительного досочного настила. Особенности декоративной отделки будут зависеть от личных предпочтений каждого человека, после их завершения можно будет приступить к первым испытаниям печи-ракеты.

Правила эксплуатации

Для того чтобы процесс эксплуатации печей, изготовленных из газовых баллонов, отличался безопасностью и не повлек за собой отрицательных последствий, необходимо знать и соблюдать некоторые общие правила:

1. При использовании для растопки жидких разновидностей топлива не допускается их добавление печь во время горения.
2. Баллон и отдельные элементы печи будут активно нагреваться в процессе работы, поэтому не допускается их прямых контактов с деревянными и другими легко воспламеняемыми поверхностями.
3. Дымоход должен периодически подвергаться очистке, иначе он не будет исправно функционировать. Лучше всего осуществлять эту процедуру после каждого использования печи.

Дымоход должен периодически подвергаться очистке, иначе он не будет исправно функционировать

Блиц-советы

Подводя итоги, можно дать следующие рекомендации, которые могут помочь при самостоятельном изготовлении печи из газового баллона:

1. Дымоход рекомендуется начинать возводить не от печи к выходу на улицу, как это делается обычно, а, наоборот. При этом он должен быть разборного типа, что облегчит обязательный процесс очистки.
2. Для отопления очень больших помещений используются сложные печи, изготовленные сразу из нескольких баллонов, но лучше всего доверить этот процесс людям, которые уже имели такой опыт.
3. При выборе типа печи нужно заранее продумать вопрос по добыче топлива. Например, при наличии отработанного масла, хорошо подойдет соответствующая разновидность печи, а при его отсутствии лучше поставить бубафоню, которая работает фактически от любого топлива.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Печи на отработанном масле — ВикиСтрой

В предыдущих статьях мы описали обычные «базовые» стальные буржуйки, безколосниковые печи длительного горения, поршневые и «ракетные» печи. Явление пиролиза (сгорания газов), которое использовано в последних двух видах, неизменно присутствует при сгорании любого вида топлива. Самым энергоёмким горючим по праву считаются синтетические и полусинтетические нефтепродукты — бензин, керосин, машинное масло, солярка (дизельное топливо) и другие. Использовать их для отопления, просто сжигая в топке, — исключительно накладно, т. к. они специально очищены для работы в ДВС и поэтому стоят дорого.

Но есть один вид синтетических жидкостей, который не сжигается во время использования по основному назначению и остаётся горючим. Это технические масла. Являясь сопутствующим материалом работы любых механизмов, моторное масло в отработанном виде ничего не стоит. Мало того, оно подлежит утилизации, что представляет проблему владельцам сельскохозяйственных и городских автопарков. Народные умельцы, умеющие пускать в дело всё, что горит, тут же нашли применение «отработке» и на свет появились печи на отработанном масле (ПОМ).

Преимущества ПОМ

Утилизация отходов транспортной отрасли.

Исключительная продуктивность сгорания — содержание вредных примесей в выбросах незначительное.

Удобное хранение и транспортировка топлива.

Высокий КПД (от 90%).

Компактность.

Возможность использования в качестве котла.

Возможность использования в качестве плиты.

Наряду с преимуществами ПОМ имеет свои характерные недостатки, которые можно минимизировать, соблюдая правила безопасности, которые мы приведём в конце статьи.

Конструкция

ПОМ в базовом виде состоит из четырёх элементов:

Топливный бак. Представляет собой разборную ёмкость для хранения и начального горения отработанного масла (далее — ОМ или масло). Может иметь произвольную форму, но обязательно должен быть выполнен из металла от 2,5 мм. В центре бака находится отверстие диаметром, равным трубе инжектора.

Инжектор (камера сгорания). Вертикальная цилиндрическая камера (ёмкость) с перфорированными стенками, в которой происходит полное сгорание топлива при подаче вторичного воздуха через отверстия перфорации. Присоединена к отверстию бака.

Теплообменник. Полый бак произвольной формы и размера, расположенный над инжектором, в который попадает разогретый газ. В базовом варианте имеет плоскую форму с площадкой для установки ёмкости (чайник, сковорода). Внутри могут находиться стальные переборки для улучшения теплосъёма.

Дымоходная труба. Для создания перепада температуры и эффекта тяги перепад высот между входным и выходным отверстием дымохода должен быть не менее 3,5 м. Труба также служит остаточным теплообменником.

Для изготовления печи на «отработке» понадобятся развитые навыки сварщика и слесаря. Главное требование к сварным швам — они должны быть герметичными. Также необходим материал — листовой металл и подручные стальные элементы.

Рекомендации по сборке своими руками

Поскольку данное изделие — сугубо кустарный продукт, который не выпускается на заводах, стандартов или ТУ на него не существует, но есть правила, которые нужно строго соблюдать, и мы будем обращать на это особое внимание.

Изготавливаем топливный бак

Обязательные требования к баку:

Разборная или частично разборная конструкция. Раз в одну-две недели его нужно будет прочищать от нагара, кокса и т. д.

Толщина металла от 3 мм.

Отверстие по центру (по диаметру инжектора).

Отверстие или горловина (30–50 мм) на горизонтальной стенке с регулировочной заслонкой для контроля подачи первичного воздуха и заправки топлива (заливки масла).

В самом популярном исполнении, когда вся печь варится из листового и трубного материала, бак имеет форму шайбы — так его проще изготовить «с нуля» из колец двух труб соседних диаметров. В этом случае он состоит из двух деталей: герметичной чаши на ножках и «крышки» с воротником до 1/3 высоты чаши. Оптимальная высота от дна до отверстия инжектора — от 100 до 150 мм.

Вопрос. Можно ли сделать больший запас топлива за счёт размера нижнего бака?

Ответ. Можно, но только за счёт его площади. Пламя должно попадать в инжектор — это условие работы всей системы. При сжигании масла уровень зеркала жидкости в баке постепенно падает и отдаляется от входного отверстия. Неизменно настанет момент, когда пламя перестанет доставать до него. Для постоянного пополнения запаса топлива в баке устраивают дополнительные питатели.

Данная форма не является условием — баком вполне может послужить отработанный газовый баллон, стальной короб или толстостенная плоская канистра.

Заслонку на контрольное отверстие можно вырезать ножницами по металлу из жестянки и просто «посадить» на клёпку. Изготовить горловину можно из обрезка трубы, приварив снаружи гайку и соединив всё вместе болтом.

Изготавливаем инжектор

Обязательные требования к инжектору:

Высота 360–380 мм. На 5% меньше 1/10 высоты трубы дымохода (условие хорошей тяги).

Диаметр отверстий — от 9 до 9,5 мм.

Расположение отверстий — равномерно по поверхности инжектора или в шахматном порядке. Отступ снизу 20–25 мм, сверху 55–60 мм.

Толщина стенки от 8 мм (чем толще — тем лучше).

Диаметр 100 мм.

Чтобы сделать из обычной трубы инжектор, достаточно перфорировать её стенки согласно требованиям, приведённым выше. После чего он наваривается строго под прямым углом на отверстие в топливном баке.

Изготавливаем теплообменник

Развитым теплообменникам будет посвящена отдельная заключительная статья цикла о самодельных печах. Здесь мы рассмотрим его как элемент самой печи, который удерживает температуру раскалённых газов горения и позволяет реализовывать её для нагрева воздуха или жидкости.

Требования к теплообменнику (базовый вариант):

Полая ёмкость с переборкой внутри.

Верхняя стенка представляет собой плоскую поверхность.

Толщина стенок от 3 мм.

Отверстие для дымохода смещено от центра (для удобства установки чайника или кастрюли).

Может иметь ревизионный люк на боковой стенке для прочистки.

Этот элемент также может быть в виде шайбы, изготовленной аналогично чаше топливного бака. Чем толще переборка, тем лучше будет прогреваться поверхность плиты. Ревизионный люк можно закрывать листом металла 2 мм, установленным на герметик для выхлопной системы. Выходное отверстие диметром 100 мм должно иметь канал — отрезок трубы 50–100 мм, приваренный к верхней стенке.

Особенности дымовой трубы

Участок дымохода, проходящий в помещении, должен быть выполнен из стальной трубы — это даст возможность понизить температуру выброса за счёт остаточного теплообмена. Наружный участок может быть изготовлен из обычной жестяной трубы водоотлива. Однако при значительном перепаде температур в зимний период это может привести к коксованию газа в коленьях, и дымоход будет требовать регулярной (14–20 дней) очистки. Лучший, но и более дорогой вариант — утеплить трубу снаружи или установить теплоизолированную. Допускается устройство горизонтальных участков 1,5–2 м от печи.

Внимание! Обязательно установите козырёк («грибок») на выходном отверстии.

Соединения участков дымохода могут быть разборными и не требуют уплотнения. Допускаются зазоры до 2 мм. Щели большего размера приведут к нивелировке разницы давления и ухудшению естественной тяги. Сбор элементов производится таким образом, чтобы воздух из печи попадал из канала меньшего диаметра в больший.

Следует отметить, что тяга усиливается и поддерживается благодаря реактивному эффекту, возникающему при нагревании инжектора и теплообменника. Это позволяет уменьшить уровень высоты выходного канала на 10–20%.

Адаптер для дровяных печей

Если в обиходе уже имеется стальная буржуйка, дровяной котёл или каменная печь, можно приспособить её под питание раскалёнными газами масла. Адаптер представляет собой инжектор с топливным бачком.

Принципиально конструкция полностью аналогична с приведённой выше, но теплообменником выступает топка существующей печи. В топку, вместо горения топлива (дров, угля), поступает раскалённый газ от горелки и далее печь работает в штатном режиме.

Рекомендации по переоборудованию печи под масляную турбо-горелку:

Изготовьте адаптер по чертежам и рекомендациям, приведённым выше. Его отличием будет колено 90º без перфорации на инжекторе.

На выходном канале колена приварите проходной стальной лист, точно совпадающий с сечением загрузочного люка.

Для надёжной установки во избежание случайных сдвигов предусмотрите крепления на люке и проходном листе.

Адаптер должен быть устойчивым, а положение оси канала инжектора должно совпадать с центром проёма люка. Для этого может понадобиться установка печи на соответствующий уровень.

Труба дымохода должна быть устроена согласно требованиям для ПОМ.

Масляный адаптер позволит расширить возможности обычной печи. Особенно это актуально для отопления гаражей и цехов.

Печь на отработанном масле без сварки

При всех прочих достоинствах изготовление ПОМ без проведения сварочных работ, на первый взгляд, невозможно. Но, как мы знаем, работа печи и горение пламени основаны не на свойствах материала (стали, чугуна), а на физических и природных явлениях, которые одинаково постоянно протекают везде и изменяются только под влиянием состояний среды. Этим нерушимым законом мы и воспользуемся, применив для сборки ПОМ другой негорючий теплоёмкий материал, который традиционно используется для печей — кирпич.

Основным достоинством конструкции печи, которое позволит нам реализовать задумку, является постоянная тяга. Она нивелирует преимущества герметичности сварки, оперативно удаляя угарный газ и продукты горения через каналы системы.

Для кладки кирпичной ПОМ нам понадобится:

Шамотный кирпич — около 40 шт.

«Каминный» кладочный раствор или глина — 1 мешок.

Поддон для масла примерно 150х400х60 мм и дверца (можно от старого люка).

Инжектор (см. выше).

Стальной лист 6–8 мм 400х800 мм.

Две стальные трубы диаметром 120–150 мм — 1 и 1,5 м.

Гофрированные рукава с хомутами под диаметр труб — 3 шт.

Вентилятор канальный или «улитка» — 1 шт.

«Капельница» для равномерной подачи масла.

Ровное негорючее основание.

Порядок работы

1. Выкладываем ровную площадку из кирпича 40х80 см. Это будет основа и противопожарный слой.

2. Выкладываем «на ребро» борта с трёх сторон. Расстояние между осями кирпичей стенок — не более длины кирпича.

3. Вырезаем стальной лист так, чтобы он перекрывал всю площадь короба. В нём делаем отверстия для регулировки воздуха (сбоку) и инжектора (посередине).

4. Устанавливаем инжектор на лист (болтами), а лист — на кирпичный короб через раствор.

5. Возводим 4 стенки «на ребро» высотой в три кирпича таким образом, чтобы инжектор имел доступ воздуха со всех сторон.

6. На стенки укладываем плашмя кирпич, объединяя их. Получилась ровная площадка с каналом инжектора.

7. Над каналом устанавливаем по уровню трубу 1,5 м, выравнивая её по одной из наружных плоскостей.

8. Сверху устанавливаем на временные крепления (раствор, проволока) трубу 1 м строго соосно нижней.

9. Обкладываем трубы кирпичом «на ребро». Должен получиться кирпичный короб — это и есть теплообменник.

10. Верхнюю стенку («крышку») можно просто заложить кирпичом, предварительно подключив канал дымохода (можно сделать из гофрорукава).

11. Соединяем трубы гофрой и устанавливаем на нижней трубе вентилятор.

В итоге получилась эффективная стационарная ПОМ без сварочных работ.

Внимание! Используйте такую печь только при включенном вентиляторе. В противном случае возможен перегрев труб теплообменника и значительная деформация.

Один ощутимый недостаток объединяет все виды масляных горелок — свойства топлива. Отработанное масло пачкает поверхности и имеет характерный технический запах. Попадая на горячую поверхность, оно выгорает, оставляя неприятный запах. Остальные неудобства можно свести на нет, соблюдая нехитрые правила обращения с этими печами.

Спаренная конструкция

Для того, кто имеет необходимость чередовать виды топлива, подойдёт вариант печи с двумя реакторами*.

* Реактор — место горения топлива и образования выброса тепловой (в данном случае) энергии.

Спаренная печь представляет собой две топки — для твёрдого и жидкого топлива, объединённые в общий теплообменник. Частный и наиболее распространённый случай такой компоновки — когда к существующей буржуйке или печи длительного горения подключается воздушный теплообменник в виде ёмкости, а к нему впоследствии монтируется масляная турбогорелка или адаптер. При этом такая стационарная конструкция позволяет менять вид топлива, не производя дополнительных действий.

Основное преимущество — возможность проводить ревизионные, ремонтные работы и модернизацию, не прерывая отопительный процесс. Это возможно при наличии запорных устройств на каналах системы (чтобы не разгерметизировать теплообменник).

Правила эксплуатации печи на отработанном масле

В обиходе масляная печь не более пожароопасна, чем любые другие виды отопительных приборов на основе открытого огня. В большинстве случаев их устанавливают в гаражах, цехах или подсобных технических помещениях.

Держите рядом средства пожаротушения (касается всех видов печей) — огнетушитель, песок.

Перед розжигом всегда проверяйте тягу. Для этого поднесите огонь к отверстию инжектора. Его должно затягивать внутрь. Если этого не происходит, или пламя отклоняется наружу, «гуляет», ни в коем случае не разжигайте горелку! Проверьте элементы печи и дымоход — возможно требуется прочистка.

Топливный бак не должен быть заполнен доверху. Оптимальный уровень — 3/4 от дна по зеркалу жидкости. Также он не должен быть пустым — оставляйте 1/4 для отстойника.

Не взбалтывайте отстоявшееся масло перед заправкой. Если в нём есть вода, она осядет на дно. Вода, попавшая во время горения в топливо, приведёт к разбрызгиванию горящего масла через форсунки (отверстия) инжектора.

Кран подачи из фидеров должны располагаться на 20–30 мм выше от дна.

Наилучший режим работы ПОМ — равномерное горение. Используйте капельные устройства для плавной подачи и регулировки топлива.

Тщательно удаляйте масло при разливе.

Для розжига смочите бумагу в керосине или солярке и положите на поверхность масла.

Допускается инжектирование воздуха через заправочный люк при разогреве.

Правильно собранная и отрегулированная печь на «отработке» может с успехом заменить котёл. Точнее, она может стать котлом, эффективно работающим на «бросовом» топливе. Для этого нужно обустроить эффективный теплообменник. Как это сделать, мы расскажем в следующей статье.

Виталий Долбинов, рмнт.ру

Отопление на отработке- топиться или нет?

Тема сегодняшней статьи — можно ли сэкономить, отапливаясь отработкой. Какой котел на отработке следует выбрать для отопления и как выбирать. Ну, а для тех, кто не знает, что такое отработка- несколько вводных предложений про это топливо. Вот они.

Что такое отработка?

К отработке относят все виды масел, отработавшие свой ресурс в автомобилях, тракторах, комбайнах, фурах и прочих движимых не движимых аппаратах и устройствах:
— масла из дизельных и бензиновых двигателей
— трансмиссионные масла
— масла из гидравлических систем
— масла из коробок передач
— загрязненное после очистки ремонтируемых запчастей дизельное топливо
— смесь всех перечисленных вверху масел

Где может применяться отработка?

Отопление гаражей, автомобильных боксов и теплиц, автомоек и автомастерских, складов и домов, словом для отопления любых помещений.

Можно ли сделать котел на отработке самому?

Один из видов котлов на отработке- бубафоня на отработке

Судя по количеству роликов на Youtube, конечно, можно. Вариантов такого народного творчества так много, кажется котел на отработке- это простое устройство. Сварил сосуд, закрыл его металиической крышкой, к крышке присобачил (по-другому не скажешь) дымовую трубу и котел на отработке готов.

Самое интересное- он работает: греет, масло в нем разжигается, горит. Но есть одна ложка дегтя в эту, казалось бы, бочку меда- непродуманная пожарная безопасность такого устройства.

Пожарная безопасность самодельных котлов на отработке.

Тот умелец, что изготовил такой аппарат задумывался ли над этим? Судя по внешнему виду таких устройств- нет. А ведь масло имеет свойство постепенно проникать везде и пропитывать все- через щели и неплотности на пол и стены, в коробки с запчастями, спецодежду, обтирочную ветош и т.д. и т.п. Потом из-за одного неверного движения с сигаретой в руках может за долю секунды может произойти воспламенение загрязненных им вещей а вслед за ним и большой пожар.

Отсюда вопрос- а оно вам надо? Ради небольшой экономии на покупке нормального устройства с продуманной системой пожарной безопасности подвергать себя, свой дом, словом, своё имущество и нести такие риски! Уверен, что многие скажут- нет. Надо покупать нормальные устройства по сжиганию отработки и экономить не на котле на отработке, а на самом топливе.

Какой котел на отработке купить?

Правила выбора очень простые:

• Как мы уже поняли из информации данной статьи, которая была выше, при выборе учитываем в первую очередь пожарную безопасность.

• Выбираем такой котел на отработке, дилер производителя которого, есть в вашем городе или районе, чтобы обеспечить себя в случае чего квалифицированными специалистами по ремонту. Техника- она и в африке техника- периодически ломается. Если дилеров в городе много- выбираем того, на борту которого находится наиболее надежные котлы на отработке с точки зрения эксплуатации.
• Делается это просто- просим у такого дилера пару-тройку адресов его клиентов. Едем к ним или звоним им и все узнаем из первоисточника. Если дилер такие адреса не дает- это должно вас насторожить. Значит их нет.

Мне известен такой производитель котлов на отработке, как американская EnergyLogic. Прошу не считать это рекламой, но, реально, про другие я просто не слышал так много, как про этого производителя. Выбирать вам. Возможно, в вашем регионе пальму первенства держит другой производитель и его котлы надежны, безопасны и удобны. Смело покупайте его.

Ну и последнее, почему нужно покупать только хорошие и продуманные устройства по сжиганию отработки- экологическая составляющая.

Самодельный котел на отработке- это, как правило, вонючая, дымящая черным дымом труба, из которой летит вся таблица Менделеева. Ей дышат все в округе. И Вы в том числе. Заводской же котел- это белый дымок из трубы, а значит и существенно меньшее загрязнение прилегающей территории.

Делайте правильный выбор!

Печь на отработанном масле (отработке) своими руками

Печь, использующая в качестве топлива не энергоресурсы, а бесполезные отходы, загрязняющие почву и воду – это не фантастика, примером такого агрегата может стать печь, работающая на отработанном масле. Конструкция ее настолько проста, что ее может выполнить своими руками даже начинающий сварщик. Печь на отработке значительно экономит затраты на отопление производственных помещений, гаража, теплицы, а при подключении отопительного контура – даже жилого дома.

Печь на отработанном масле своими руками

Устройство и принцип действия печи

По принципу действия печь на отработке близка к пиролизной печи. Горение в ней происходит в два этапа: на первом этапе происходит горение паров отработанного масла с образованием горючих газов, на втором – догорание этих газов при высоких температурах. Благодаря полноте сгорания дым от печи содержит мало токсичных и вредных примесей, а эффективность этого отопительного прибора довольно высока.

Принцип действия печи на отработке

Чтобы добиться полного сгорания отработанного масла, необходимо четко придерживаться рекомендаций по устройству печи. Этот отопительный прибор обязательно содержит следующие конструктивные элементы:

• Нижняя камера сгорания, низкотемпературная, совмещенная с баком и оснащенная отверстием для регулируемой подачи воздуха. Через него также доливают топливо и поджигают печь;
• Средняя камера, в которой происходит горение газов в смеси с воздухом. Камера выполнена в виде трубы с отверстиями, через которые обеспечивается поступление большого количества воздуха;
• Верхняя камера – в ней дожигаются остатки газа, и происходит образование дыма. К верхней камере присоединена дымовая труба, выведенная в дымоход.

Чертеж печи на отработке

Дымоход для печи на отработке должен быть не менее 4 метров, при этом не допускается его горизонтальное расположение. Отработанное масло дает значительное количество нагара, который оседает в трубах, поэтому горизонтальные участки дымохода быстро забиваются сажей. При этом продукты горения попадают в помещение, и находящиеся там люди могут получить отравление. Дымоход в пределах помещения допускается прокладывать под углом от 45 до 90 градусов, вне помещения – только строго вертикально. Верхнюю часть трубы нужно защищать оголовком, чтобы не допустить попадания осадков и задувания ветра.

Материалом для изготовления печи на отработке своими руками может быть жаропрочная или конструкционная сталь толщиной от 4 мм. При этом необходимо учесть, что наибольшую тепловую нагрузку испытывает верхняя камера – при отсутствии принудительного охлаждения она может нагреваться до 800°С. Поэтому целесообразно выполнять ее из наиболее толстого металла.

Печь на отработанном масле из металла фото

Печку можно сделать как из обрезков труб разного диаметра, так и из листового железа. При изготовлении печи необходимо запастись инструментом и материалами:

• Болгарка с отрезным и шлифовальным кругом;
• Сварочный аппарат и электроды;
• Металл листовой и обрезки трубы;
• Уголок для выполнения ножек;
• Краска по металлу, выдерживающая воздействие высоких температур.

Технология выполнения печи

Чертеж печи, работающей на отработанном масле, приведен на рисунке.

Чертеж печи на отработанном масле

1. Изготовление нижней камеры. Камера первичного сгорания в такой печи совмещена с топливным баком. Она представляет собой круглый бак с крышкой, в крышке выполнены отверстия для залива масла и для трубы, являющейся второй камерой печи. По указанным на рисунке размерам вырезают детали нижнего бака, зачищают края болгаркой и сваривают их. Стенки удобнее сделать из обрезка трубы. Приваривают к стенкам бака дно из листового металла, ножки из уголка. Вырезают крышку с отверстиями: отверстие 100 мм по центру и 60 мм ближе к одному из краев. Крышка может быть съемной – это облегчит очистку бака и транспортировку печи.
2. В отрезке трубы диаметром 100 мм и длиной около 360 мм сверлят отверстия для подачи воздуха. Их диаметр должен составлять примерно 1/10 диаметра трубы, в данном случае на рисунке приведен размер 9 мм. Отверстия должны располагаться равномерно по окружности и высоте трубы.
3. Трубу приваривают к крышке нижнего бака, соблюдая перпендикулярность. Также на крышке выполняют воздушную заслонку, она может держаться на заклепке или болтовом соединении. Диаметр отверстия под заслонку – 60 мм. Через это же отверстие производят залив масла и розжиг печи.
4. Верхний бак выполняют аналогично нижнему. Стенки бака также удобно выполнить из трубы 355 мм. В пластине, играющей роль дна, выполняют отверстие 100 мм, смещенное к одному из краев дна. С нижней части к отверстию приваривают небольшой отрезок трубы диаметром 110 мм – он служит для надевания на перфорированную камеру сгорания газов.
5. Крышка верхнего бака подвергается воздействию наиболее высоких температур, поэтому ее лучше выполнить из металла 6 мм. В верхней крышке делают отверстие для дымовой трубы, его располагают со стороны, противоположной отверстию в дне камеры. Между ними к верхней крышке приваривают отсекатель – перегородку из толстого металла. Располагать отсекатель нужно ближе к дымовому отверстию.
6. Сверху к крышке приваривают дымовую трубу, которую позже подсоединяют к дымоходу. Для придания конструкции жесткости между нижней и верхней камерой приваривают распорку из уголка или трубы диаметром 20-32 мм. Саму печь можно окрасить высокотемпературной краской по металлу.

Установка и розжиг печи на отработке

Печь на отработке устанавливают на ровной, забетонированной или выложенной кирпичом площадке на расстоянии не менее 1 метра от горючих стен и материалов. Ее необходимо выровнять по отвесу и уровню, чтобы избежать перекосов. Отверстие для залива масла нужно располагать так, чтобы было удобно осуществлять загрузку топлива и регулировку поступления воздуха.

Дымоход выполняют по возможности вертикально, при этом его длина должна превышать 4 метра – это обеспечит хорошую тягу. Внешняя часть дымовой трубы должна быть утеплена во избежание скопления конденсата кислот, разрушающих конструкцию.

Печь приведенной разборной конструкции удобна при очистке: достаточно снять дымоход с дымовой трубы и верхнюю часть с высокотемпературной камерой, после чего можно удалить нагар и сажу из печки.

Печь может работать на любом отработанном масле, минеральном или синтетическом. Залив топлива осуществляется на уровень, не превышающий половины бака, чтобы оставалось место для образования паров масла. После залива масла нужно выждать некоторое время при полностью открытой заслонке – пары масла перед розжигом должны насытиться кислородом. Розжиг осуществляют с помощью каминных спичек или лучины, опущенных в бак через отверстие.

Процесс розжига печи на отработке

После розжига отверстие прикрывают наполовину, а после нагрева печи регулируют им поступление воздуха в бак, обеспечивая ровное горение газов в перфорированной трубе.

[stextbox id=”Для информации”]Внимание! Нельзя заливать в печь бензин, керосин, растворители и другие легковоспламеняющиеся вещества с высокой степенью испарения! Это может привести к взрыву!

Повышение эффективности печи

Печь на отработке простой конструкции прекрасно подходит для отопления гаража, мастерской, теплицы. Однако для помещений с постоянным пребыванием людей она не годится – нагретые поверхности печки будут выжигать кислород в помещении, что вредно для дыхательной и нервной системы людей. Поэтому для отопления домов и производственных зданий печь лучше вынести в отдельное помещение, а отопление здания осуществлять с помощью водяной системы отопления.

Для этого дымовую трубу сразу после выхода из верхней камеры пропускают через герметичный бак, в котором выполнены штуцера для подачи и отвода воды. Штуцера располагают на разном уровне. К верхнему, расположенному в зоне наибольшего нагрева, подключают трубу прямой подачи теплоносителя. К нижнему – трубу обратки. Систему отопления выполняют в зависимости от типа и площади здания.

Другим способом повышения эффективности печи на отработке является принудительная конвекция воздуха. Она осуществляется с помощью вентилятора, нагнетающего прохладный воздух к верхней камере трубы. Забирая часть тепла у печи, воздух обогревает помещение и одновременно охлаждает высокотемпературную камеру, продлевая срок службы металла.

Печь на отработке – настоящая находка для автомастерских и гаражей, а также других объектов, где в результате деятельности получаются отходы масел. Она не только является экономичным отопительным прибором, но и решает проблему утилизации отходов, загрязняющих почву и канализационные  стоки. На верхней крышке печи, кроме того, можно нагревать воду для бытовых нужд или готовить еду. Печь необходимо выполнять с соблюдением рекомендованных размеров и пропорций, а после установки огородить от случайного прикосновения, и она будет безопасна в использовании и эффективна.

схема, чертеж, фото и видео инструкции изготовление, полезные советы

Холодное время года требует от владельцев гаражей и хозяйственных построек действий по их обогреву. Если в квартирах есть централизованное отопление, а в частных домах — автономный контур, для отдельных построек часто используют твердотопливные котлы и печки. Сейчас буржуйка бубафоня распространилась, потому что ее можно построить своими руками. Любой мастер сделает себе обогревательный котел за пару дней.

Принцип котла длительного горения

Перед обзором агрегата, нужно понять принцип его работы. Печка бубафоня работает на твердом топливе – дровах. Перед тем, как начать ее топить, нужно подготовить древесину. В котле она прогревается до 250 градусов Цельсия с помощью розжига бумагой.

При обугливании, дерево разлагается на простые химические вещества: газы и пары. При достижении температуры в 300o Цельсия, газообразные компоненты воспламеняются, ускоряя термическую реакцию.

Бубафоня – печь длительного горения и относится к агрегатам пиролизного типа. В отличие от других типов котлов, в этой конструкции дрова лежат сверху. Нагрев происходит воздухом, который поднимается снизу и циркулирует по всей емкости. По всему цилиндру расположены небольшие зазоры, которые не дают топливу сгорать одновременно. Благодаря этому происходит долгое горение.

Для защиты от огня, а также, чтобы он не расходился по всей емкости, на очаге предусмотрен защитный экран. Для регуляции температуры используется заслонка. При отключении подача воздуха прекращается, как и процесс горения.

Конструкция котла «бубафоня»

1. Главный часть печи – корпус. Чаще всего имеет форму цилиндра и может быть изготовлен из газовых баллонов, огнетушителей, участков трубы. Важно, чтобы стенки были толстыми, не прогорали от жара. Если за основу берется труба, к ней требуется приварить днище.
2. Для отвода продуктов горения, необходимо сделать дымоход. Подойдет труба диаметром от 11 до 15 сантиметров. В отработке так же будут части воды и поэтому лучше использовать нержавеющую сталь.
3. Подавитель. Металлический круг, с наваренными ребрами, цепляющийся на трубу отвода. Ребра нужны для того, чтобы создать дополнительную подушку воздуха между подавителем и топливом, это увеличивает продолжительность горения.
4. Задвижка. Подвижный элемент, регулирующий количество подаваемого воздуха.
5. Крышка с отверстиями для воздуха. Необходима для образования вторичной КС, в которую попадают газы.

Так как бубафоня печь длительного горения не обладает высоким КПД, она хорошо подходит для помещений малой площади. Она безопасна, нет вероятности взрыва и пожара, что делает ее удобной для гаражей и хозяйственных блоков.

Достоинства и недостатки

• Пиролизная печь – универсальное оборудование, имеющее весомые преимущества. Перед изготовлением их обязательно нужно рассмотреть.
• Расход. Для печек длительного горения характерен низкий расход топлива. На одной загрузкеони могут работать более 12 часов. Это удобно для сушилен, теплиц, гаражей и сараев.
• Изготовление. Схема производства проста, не требует навыков работы со специальным оборудованием.
• Неприхотливость. Возможно закладывать относительно влажные паленья, но содержание воды в них должно быть не более 20%. Подойдут древесные отходы, паллеты, бумагу.

• Высокая рабочая температура. Прогрев происходит при температуре более 500о Цельсия. Такая производительность позволяет быстро согревать сырые помещения.
• Экологичность. В отходном дыму практически отсутствуют вредные примеси, приносящие урон природе.
• Безопасность. Оборудование полностью пожаробезопасно. Отсутствует вероятность взрыва, внезапного распространения огня.
• Автономность. Особенность бубофони, печи длительного горения, в том, что она не требует постоянного наблюдения за топливом. Достаточно одной растопки раз в несколько часов и она будет гореть все время самостоятельно. Закрытый корпус не допустит задувания пламени.
• Минимум обслуживания. При сгорании образуется мало копоти на стенках и дымоходе. Не потребуется постоянно обслуживать котел и чистить его.
• Долговечность. Благодаря простоте, физически ничего не может сломаться. Именно поэтому она может служить на протяжении десяти лет.

Но за простоту требуется платить, так как она обладает рядом существенных недостатков. Во многом они связаны с конструкцией бубофони.

• КПД. Печь бубафоня своими руками не даст высокой производительности. Она рассчитана на помещения относительно небольшой площади. Корпус агрегата неравномерно нагревается, что способствует понижению температуры.
• Неудобство обслуживания. Несмотря на малое образование копоти, чистить ее неудобно. Она образовывается в верхних участках цилиндра.
• Непривлекательность. Посредственный внешний вид связан с общей кустарностью производства. Используя подручные материалы сложно добиться эстетической гармонии.

Из чего можно сделать котел Бубафоня

Половина всей конструкции – это котел, который может быть изготовлен из любого материала, подходящей формы и характеристик. Это могут быть следующие предметы.

1. Печь бубафоня из газовых баллонов своими руками. Сварочные баллоны – лучшая основа для котла. Достаточно подогнать его по размеру и уже можно использовать. Так как газ находится под давлением, его сдерживают толстые стенки металла, что в печке будет препятствовать прогоранию.
2. Старый огнетушитель. Промышленные огнетушители большого объема удобны для изготовления котлов. Несмотря на то, что их диаметр меньше, они способны выдержать термонагрузки.
3. Металлическая бочка. Инструкция по изготовлению аналогична предыдущим вариантам. Для подготовки нужно вырезать верх и использовать его в качестве воздухоотвода.
4. Труба. Широкая канализационная труба с широкими стенками подойдет для котла. Но для этого требуется самостоятельно вырезать два круга из листовой стали и приварить в качестве дна и крышки.
5. Самодельный корпус из листа стали. Котел можно самостоятельно изготовить из стального листа, свернув его в цилиндр и сварив.

Наиболее распространенные материалы – отработанные газовые баллоны и огнетушители. Они недорогие и требуют минимум трудозатрат.

Один из простейших конструкций из бочки

Один из самых простых способов сборки — из жестяной бочки. Она имеет тонкие стенки, что способствует снижению КПД и низкой теплоотдаче. Плюсом метода является большой объем загрузки и на одной закладке она может работать более двенадцати часов. Бочки стандартизированный размер. В случае прогорания стенок, ее несложно будет заменить на новую.

Инструкция по сборке :

1. Нужно снять сварной шов, который крепит крышку. Лучше всего это делать углошлифовальной машинкой, чтобы не допустить образования заусенцев. Чтобы шов был идеально ровный, можно использовать диск с алмазным напылением.
2. Края бочки подбиваются киянкой или молотком. На крышке наоборот — развальцовываются. В результате крышка должна плотно садиться на бочку.
3. В центре просверливается отверстие, предназначенное для установки дымохода.
4. Для распределителя потребуется крышка от аналогичной бочки. При ее отсутствии, можно изготовить деталь из листовой стали.
5. На нижнюю часть привариваются воздухоотводы. Их можно изготовить из отрезков П-образного профиля или швеллера. Это необходимо для повышения производительности печки. Если нужен низкий КПД для малого помещения – этого можно не делать.
6. Поверх трубы горячего воздуха крепится заслонка на оси. Чтобы повысить удобство использования – лучше предусмотреть способ крепления «барашком».
7. На корпусе делается отверстие для патрубка дымоотвода. Важно, чтобы шов был герметичным.

Для дополнительного удобства, можно установить экран из цельного металлического листа.

Баллоны и трубы

Печи бубафоня из газового баллона своими руками — актуальны . Принцип изготовления из баллона и трубы аналогичен. Основное отличие в том, что трубу потребуется подготовить. Из листа стали вырезается два круга по диаметру и приварить дно.

1. Нужно вырезать несколько стальных дисков по диаметру баллона. В каждом и них требуется вырезать небольшой сегмент, чтобы получилось больше, чем полукруг.
2. Внутрь они устанавливаются с помощью сварки. Важно вварить их так, чтобы они располагались зеркально друг другу. Получается многоступенчатая система для подъема воздуха.
3. На уровне первого этажа нужно сделать несколько отверстий в стенке диаметром 5 миллиметров.
4. Конец канала соединяется с выходом патрубка.
5. В середине стенки делается дверца под топку прямоугольной формы.
6. Ниже дверцы монтируется колосниковая решетка.

Изготовление печи самостоятельно

Печи бубафоня из газового баллона своими руками изготавливаются просто, но требуют предварительной подготовки. Нужно подготовить инструменты и помещение, изучить чертежи, залить фундамент. Если нужно, то дополнительно проложить прокладку.

Параметры и габариты

Важным является соотношение ширины и высоты. Оптимальным соотношением является 3 к 1. Важно, чтобы ширина была не меньше 30 сантиметров, так как воздух будет слишком быстро уходить, не окисляя топливо.

Кроме этого, опирайтесь следующие параметры:

1. Толщина стенок. Оптимально 4-5 миллиметром. Тонкие стенки прогорают и требуют ускоренной замены.
2. Зазор между дисками и цилиндром. Расчет этого показателя определяется по формуле (0,05 х ширина). Изготавливая печь бубафоня из газовых баллонов своими руками диаметром в 30 сантиметром, мы получим зазор в 1,5 миллиметра.
3. Толщина диска. Поршень иметь разную толщину, в зависимости от его ширины. Его расчет происходит по таблице

Ширина	Высота
30 см	10 мм
40 см	8 мм
60 см	6 мм
80 см	4 мм

Разработав чертеж с размерами, вы сможете сделать обогреватель под конкретные материалы и помещение.

Требуемые материалы и инструменты для работы

Невозможно изготовить бубафоню без сварочного аппарата. Поэтому помещение должно иметь хорошую вентиляцию. В теплое время года возможно строить ее на улице. Позаботьтесь о бесперебойном электричестве. При работе будут использоваться объемные предметы — нужно много свободного пространства.

Изготавливая печи бубафоня из газовых баллонов своими руками, нужно заранее позаботиться о котле. Подойдет галлон на 200 литров. Обязательно, чтобы не было следов коррозии. Для удобства желательно сделать опорные ножки и ручки для переноса.

Дополнительный материал:

• сталь листовая для поршня;
• труба для воздухоотвода и дымохода из нержавейки;
• швеллеры;
• смесь для фундамента.

Из инструментов нам понадобится:

• Киянка;
• Струбцина;
• Лопата;
• Инвертор;
• Углошлифовальная машина.

Укладка фундамента

Вся работа по изготовлению фундамента делится на три этапа:

1. Подготавливается яма. Требуется выкопать небольшой котлован квадратной формы. Глубина должна быть 20-30 сантиментов.
2. Заливка. В яму засыпается щебенку. Сверху завивается бетон.
3. После высыхания бетона, поверх строится постамент из кирпичей (для повышения устойчивости).

Монтаж и сборка конструкции. Установка дымохода

Изготавливая печь бубафоня из газовых баллонов своими руками, в первую очередь отделяется колпак. В верхней части сосуда делается разрез. После этого можно приступать к изготовлению поршня.

1. В первую очередь вырезается круг из стального листа. Его диаметр должен быть на 4-5 миллиметра меньше ширины баллона, чтобы образованные газы могли спокойно выходить. В середине делаем отверстие для трубы воздухоотвода.
2. Свариваем круг и трубу.
3. На основание диска привариваем направляющие из швеллера, как на фото.

Для обеспечения качественного отвода дыма, дымоход производится из двух кален. Они свариваются друг с другом под углом в 90 градусов.

Чтобы сделать печь с водяным контуром, вокруг дымохода прокладывается труба от системы водоснабжения.

Ниже представлена схема установки водной рубашки.

Как разжечь «бубафоню»

Снимите колпак и поршень, чтобы был доступ к днищу. Внутрь кладутся дрова горизонтально. Это важно, так как вертикальное положение приведет к пожару.

Сверху высыпаются древесные опилки (мелкие ветки) и кладем тряпку, пропитанную жидкостью для розжига. Накрываем поршнем и в трубу кидаем горящую бумагу или ветошь. Через двадцать минут, когда дрова хорошо разгорятся, требуется закрыть задвижку. После этого начинается тление и распространения тепла. До момента полного выгорания топлива, нежелательно открывать задвижку, так как это приведет к резкому падению температуры.

Видео растопки Бубафони:

Фото

Как вам статья?

Мне нравитсяНе нравится

Алексей Петрович

Задать вопрос

Как сделать печь на отработке своими руками?

Удивительная печь

Вокруг нас находится множество возможностей сэкономить и использовать бросовые материалы для своей пользы. Одной из таких возможностей является использование отработанного масла. Изначально идея об использовании отработанного масла для обогрева возникла при необходимости отопления холодных гаражей. В ходе ее реализации была получена двойная польза – утилизированы ненужные отходы и обеспечен комфорт при работе в гаражах в холодное время. Таким образом, находчивые мастера смогли использовать бесплатное топливо, а это существенно экономит бюджет любой организации при отоплении гаражей, мастерских, любых промышленных объектов, хозпостроек, теплиц и т. д.

Для отопления используют такие вещества как: индустриальное, моторное, трансмиссионное масло, мазут, керосин.

Конечно, не у всех есть доступ к большому количеству отработанного масла, но во-первых, такое масло можно очень дешево приобрести в любой автомастерской и у частных автолюбителей, а во-вторых, его нужно совсем немного, потому что печь на отработке очень экономна.

В печь на отработке в качестве топлива заливают уже выработавшее свой полезный ресурс индустриальное, моторное, трансмиссионное масло, мазут, керосин и смесь этих веществ.

Речь идет о практически любых жидких тяжелых нефтепродуктах. Запрещено только использовать легковоспламеняющиеся вещества, такие как бензин, растворители и т. п.

Создать подобную топку своими руками не только возможно, но и довольно привлекательно с экономической точки зрения. Необходимо более детально рассмотреть, как сделать печь на отработке, что нужно знать при этом и какие материалы использовать.

Устройство печи на отработанном масле

Плюсы устройства

Устройство печи на отработанном масле.

Прежде чем приступить к анализу конструкции и чертежей, нужно ознакомиться с положительными и отрицательными качествами устройства. Самый очевидный плюс, который имеет печь на отработанном масле, это экономия. Речь идет не только об экономии на бесплатном топливе, но и об экономичности работы самой печи, ее КПД. За час работы печь потребляет всего около 1 л отработки. При этом коэффициент полезного действия составляет около 75%.

Вторым достоинством является простота конструкции, такую печку можно изготовить в любом гараже в кратчайшие сроки, лишь бы было немного материала и умелые руки. Подробнее конструкция будет рассмотрена ниже.

Помимо конструкционной простоты она отличается еще и эксплуатационной необременительностью. Печь практически автономна: залив топливо, вы может заниматься своими делами и не отвлекаться на присмотр за ней.

Следующим плюсом использования такого агрегата является чистота, так как при сжигании масла не образуется ни копоти, ни клубов дыма. Все максимально чисто и комфортно. Так что она не только не дает вредных выбросов, но и помогает в утилизации отработанного масла, являющегося сильным загрязнителем, представляющим экологическую опасность.

Поскольку в устройстве не предполагается использование каких-либо сложных деталей, тем более форсунок или капельниц, эксплуатация печи невероятно проста. На ее работу не влияют ни сильные морозы, ни перепады температур, даже грубое обращение с ней не мешает ее работе. Там попросту нечему ломаться.

Конструкция печи крайне проста, а потому ее легко демонтировать и перевезти на новое место в кратчайшие сроки.

Принцип работы печи на отработанном масле.

Есть еще один крупный плюс у такой разновидности обогревательного устройства. Это ее пожарная безопасность. Внешне кажется, что ее использование должно быть ограждено массой запретов и инструкций, так как жидкое топливо может разлиться и вызвать пожар, ведь конструкция довольно проста и вызывает сомнения в собственной надежности. Но даже не рассматривая устойчивость печи, пожарная безопасность ее гораздо выше, чем у обычных газовых котлов. Дело в том, что масло не горит на воздухе само собой. В топке горит не само масло, а его разогретые пары. Это значит, что даже опрокинутая печь и разлитая отработка – не повод для беспокойства по поводу возможного пожара. Удобно, не правда ли?

Тот, кто уже видел печку на отработанном масле и сталкивался с ее работой, может подумать, что ее никак нельзя изменить, и что такая конструкция совершенно автономна и греет помещение лишь разогревая воздух. Это совсем не так. Ее спокойно можно подключить к системе отопления. Для этого необходимо установить на печи бак с водой, к которому подведены две трубы. Через верхнюю пойдет горячая вода, а обратка будет возвращаться через вторую нижнюю трубу. Все очень просто, но при этом и надежно. Такая простая схема позволит отапливать помещение полностью или частично, экономя другие энергоресурсы.

Есть еще один момент: если верхняя часть печи не занята нагреванием бака с водой, ее можно использовать для приготовления пищи.

Недостатки печи на отработке

Схема для изготовления печи на отработанном масле.

У рассматриваемой печки есть, разумеется, и свои минусы, но они крайне незначительны и легко устранимы. Список недостатков невелик и первым в него можно вписать обязательное наличие дымохода, длина которого должна быть не меньше 4 м. При этом дымоход не должен иметь горизонтальных участков. Вторым небольшим минусом является необходимость регулярной, еженедельной чистки как дымохода, так и емкости с маслом.

Все эти проблемы легко разрешить. Тот же дымоход можно сделать разборным и накопившуюся сажу попросту периодически вытряхивать.

Розжиг печи на отработанном масле

Схема работы теплогенератора.

Прежде чем приступить к розжигу, нужно к нему подготовиться. Для этого проверьте состояние самой печи и дымохода, убедитесь:

• в отсутствии посторонних предметов и мусора внутри и снаружи печи;
• в отсутствии воды в емкости для масла.

После этого можно приступать к розжигу, это довольно простая процедура

Разжигание печи проходит следующим образом: через специальное отверстие, куда подается масло и воздух, засуньте комок бумаги, затем залейте около 1 л отработки и подожгите. Оставьте отверстие размером примерно в 1-2 см для доступа воздуха. Бумага постепенно начнет гореть и греть масло, которое после закипания (примерно через 5 мин) загорится уже само. Дальше процесс горения будет поддерживать сам себя. В дальнейшем нужно лишь подливать отработку и поддерживать горение.

Добавить можно еще, пожалуй, только одно: несмотря на простоту конструкции, она вполне позволяет установить контроль над расходом топлива, регулировать температуру в помещении и даже предоставляет варианты выбора топлива. Все контрольные функции выполняются с помощью крышки на отверстии, через которое заливается масло. Регулируя подачу воздуха, вы регулируете и расход топлива, соответственно и уровень нагрева печи.

Чертежи печи для монтажа своими руками

Размерами печь совсем невелика: при высоте в 70 см ее ширина и глубина составляют 50 и 35 см соответственно. В качестве вытяжной используется труба Ø10 см. Общий вес конструкции составляет примерно 27 кг. При этом расход топлива зависит от интенсивности использования, но в среднем составляет около 1 л/ч.

Печь состоит из резервуара для отработки (нижняя часть), нагреваемой емкости (верхняя часть) и средняя часть между ними представлена горелкой, в которой пары топлива смешиваются с атмосферным кислородом.

Рисунок 2. Чертеж печи.

На Рис. №2 литерой А обозначена крышка на отверстии для подачи масла и воздуха. Она должна быть прикручена к корпусу котла таким образом, чтобы легко проворачиваться и закрывать или открывать отверстие. Именно с помощью такой крышки можно регулировать уровень подачи воздуха, а значит, и интенсивность горения, что ощутимо скажется на расходе топлива и температуре печи. Части общей конструкции под номерами 1 и 2 как можно плотней стыкуются друг с другом. Затем ко всей конструкции крепится дымоход. Его можно провести под наклоном через помещение, но последняя его часть над крышей здания должна быть строго вертикальной и с общей высотой не менее 4 м.

Самым горячим местом является секция С. На ней при желании можно готовить пищу, греть бак с водой и т. д. Она продолжительное время будет раскалена докрасна, поэтому неудивительно, что со временем она может прогореть и ее придется заменить. КПД печи можно немного повысить, если установить вентилятор, который будет обдувать верхнюю крышку и рассеивать тепло по помещению.

Для увеличения срока службы некоторые мастера делают верхнюю емкость или только ее крышку из более толстой стали.

Нижняя емкость создается из стали толщиной в 3 мм и после окончания сварочных работ ее необходимо проверить на отсутствие щелей, залив ее водой. Только так можно избежать утечки отработанного масла.

Для покраски изделия многие мастера советуют использовать смесь из силикатного клея, алюминиевой пудры и некоторого количества мела. Все это смешивается в следующей пропорции: 0,5 л клея, 200 г алюминиевой пудры и примерно 20 г мела. Смешайте все это аккуратно и можно приступать к покраске изделия.

Одним из важнейших элементов печи на отработанном масле является перфорированная труба, соединяющая обе емкости. Ведь суть работы котла заключается в том, что горит не масло, а его пары в этой трубе. При этом очень важно соблюсти правильное соотношение длины трубы, ее площади и площади всех отверстий в ней. Суммарная площадь отверстий должна занимать около 10% поверхности трубки. Длина трубы относится к диаметру как 4:1, при этом оптимальная длина составляет около 35-40 см.

Если даже в конструкции были допущены некоторые ошибки в соотношениях размеров, и печь в результате начинает коптить, попробуйте отрегулировать положение крышки на отверстии, через которое подается отработанное масло и воздух.

Предлагаемые размеры не являются единственно возможными. Подобная печь способна обогреть 2-3 обычных гаража, но если вам нужно что-то поменьше или побольше, смело экспериментируйте с размерами.

Требования по технике безопасности

Технические параметры печи на отработанном масле.

Несмотря на то, что отработанное масло не может гореть вне пределов топки, все же сама раскаленная печь может стать источником пожара, поэтому позаботьтесь о правильном ее размещении. Необходимо запомнить и такие правила:

1. Печь не должна устанавливаться в местах с сильными сквозняками.
2. Не ставьте ее под полками и другими предметами мебели, с которых может что-то упасть на раскаленную поверхность плиты и стать причиной пожара.
3. Рядом с устройством запрещается вешать занавески, держать рядом различные легковоспламеняющиеся вещи.
4. Примерно в радиусе 0,5 м возле печи не должно находиться никаких предметов.
5. При работающей топке нельзя проводить в том же помещении работы с использованием легковоспламеняющихся веществ и предметов.

Кроме пожарной безопасности, стоит подумать и об избегании других опасных ситуаций:

1. Запрещено использовать другие виды топлива, кроме указанных выше.
2. Нельзя топить печь, не оборудованную правильно установленным и качественным дымоходом.
3. Не оставляйте надолго работающую топку без внимания.
4. Не разрешайте использовать установку детям и лицам, не знакомым с ее особенностями и с правилами эксплуатации.
5. Даже не пытайтесь охладить разогретую печь, обливая ее водой.
6. Прерывать работу топки можно только естественным путем с помощью песка или углекислотным огнетушителем, если возникла экстренная ситуация.
7. Не допускайте попадания в масло воды или тосола. В этом случае смесь может закипеть, вырваться за пределы камеры и загореться. А потому хранить масло нужно так, чтоб туда никак не могла попасть вода.
8. Помещение, в котором работает топка, нуждается в хорошей вентиляции во избежание отравления углекислым газом.

Таковы достоинства и недостатки печи на отработанном масле. Ее конструктивные особенности позволяют самостоятельно построить такое устройство для своего пользования.

Самые популярные статьи блога за неделю

Может ли мой работодатель заставить меня работать без оплаты?

По сути, работа — это обмен. Когда вы работаете на малых предприятиях (или крупных предприятиях, если на то пошло), вы даете своим работодателям свое время и энергию, когда вы выполняете свои рабочие обязанности каждый день — и, взамен, они компенсируют вам общее количество часов, которые вы работаете; Таким образом, если вы работаете 40 часов, вы ожидаете, что вам будут платить по стандартной ставке, достаточной для покрытия этих часов.

Обмен заработной платы за отработанные часы — основное определение работы, и существуют законы о труде, которые гарантируют, что вы будете получать справедливую компенсацию за ваше время.

Но есть ли обстоятельства, при которых это стандартное определение не применяется? Сможете ли вы когда-нибудь столкнуться с ситуацией, когда вас заставят пойти на работу, но ваш работодатель не будет вынужден компенсировать вам эти часы работы?

Или, другими словами, есть ли ситуации, когда работодатель может заставить вас работать бесплатно?

Закон о справедливых трудовых стандартах и ​​то, как он защищает сотрудников

Итак, давайте успокоим вас с самого начала — существуют федеральные законы, которые защищают работников, не позволяют работодателям эксплуатировать их рабочую силу или использовать ее в своих интересах. , и убедитесь, что вам платят за время, которое вы вкладываете в свою работу.

В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA) работникам, не освобожденным от уплаты налогов, должна выплачиваться как минимум федеральная минимальная заработная плата за все отработанные часы, а если они работают более 40 часов в неделю, работодатели обязаны платить им как минимум одну в полтора раза больше их обычной ставки заработной платы.

Законы некоторых штатов предписывают более высокие требования к минимальной ставке заработной платы — и в этом случае работодатели должны соблюдать законы штата о заработной плате.

И просто чтобы прояснить, что на самом деле означает «отработанные часы», согласно U.S. Министерство труда (DOL): «В общем,« отработанное время »включает в себя все время, в течение которого сотрудник должен находиться на дежурстве, либо находиться на территории работодателя, либо на любом другом установленном месте работы. Также сюда включается любое дополнительное время, в течение которого сотруднику разрешено (то есть перенесено или разрешено) работать ».

Итак, в двух словах, если ваш работодатель а) требует, чтобы вы были на работе, б) разрешает вам быть на работе, и в) вы не освобожденный сотрудник, находящийся под защитой FLSA, они необходимы. по закону, чтобы компенсировать вам это время.

«Нерабочие» часы — и почему они незаконны

Итак, от сотрудников, подпадающих под действие закона FLSA, нельзя требовать, чтобы они работали без оплаты, но это не означает, что некоторые работодатели этого не делают. задача.

«Нерабочее время» — это общий термин, охватывающий все часы, которые вы: а) работаете вне основной смены, и б) официально не работаете по графику и, как таковое, не получаете компенсации. Например, если владелец ресторана просит официантов прийти пораньше, чтобы накрыть столы, но не позволяет им приходить до начала их запланированной смены, это будет работать не по графику.

Некоторые работодатели либо просят сотрудников выкладывать часы вне рабочего времени, либо, если они прямо не просят, намекают, что это ожидаемо, если они хотят добиться успеха в компании или будут считаться «командными игроками».

Но если вы не освобождены от уплаты налогов, ваш работодатель не может попросить вас работать «в нерабочее время». Это совершенно незаконно — и если вы отработали не в рабочее время, вы можете подать жалобу в Министерство труда и, возможно, сможете взыскать задолженность по заработной плате и взыскать заработную плату за те часы, которые вы отработали, но не получили компенсации.

Что произойдет, если вы добровольно согласитесь работать сверхурочно?

Итак, если вы являетесь сотрудником, не освобожденным от уплаты налогов, ваш работодатель не может по закону потребовать от вас отработать часы без выплаты компенсации. Но что, если вы станете волонтером? Например, что, если вы почти закончили проект и хотите его завершить — поэтому вы добровольно остаетесь на несколько дополнительных часов, чтобы подвести итоги, прежде чем отправиться домой на день?

Неважно. Если ваш работодатель разрешает вам работать, он по закону обязан компенсировать вам эти часы работы — поэтому даже если это ваша идея прийти пораньше или выделить несколько часов в выходной, ваш работодатель по-прежнему обязан выплачивать компенсацию. вам за это время работы.

Когда работодатель не обязан платить вам за отработанное время

Практически каждое правило имеет по крайней мере одно исключение, и правило, согласно которому работодатели должны покрывать заработную плату каждого сотрудника за каждый отработанный час, ничем не отличается.

Самое большое несоответствие связано с классификацией сотрудника. Как уже упоминалось, в соответствии с FLSA не освобожденные от уплаты налогов или почасовые сотрудники имеют право на компенсацию за каждый час работы сотрудника, включая оплату сверхурочных за любые дополнительные часы, отработанные сверх 40 часов в рабочую неделю.

Но это правило не всегда применяется к наемным работникам. Наемным работникам выплачивается стабильная заработная плата каждую неделю, независимо от отработанного времени. И если они считаются освобожденными сотрудниками (а это большинство наемных работников), по определению, они освобождаются от оплаты сверхурочных. Таким образом, не имеет значения, сколько часов они работают в течение рабочей недели — они могут работать 38, 40 или 51 час, и их зарплата остается прежней.

Итак, если у работодателя есть освобожденный сотрудник, и ему нужно, чтобы он работал сверхурочно, исходя из их статуса освобожденного, он может попросить его добавить эти дополнительные часы без предоставления дополнительной компенсации — так что технически они будут работать без (дополнительной) оплаты.

Если ваш работодатель не платит вам, обратитесь за юридической консультацией.

Что мне делать, если мне не платят за отработанные часы?

Если вы не освобождены от уплаты налогов и ваш работодатель просит, требует или разрешает вам работать бесплатно, важно обратиться за юридической консультацией к адвокату по трудоустройству или в юридической фирме, специализирующейся на законах о заработной плате и труде. По закону вы имеете право на компенсацию за каждый час работы, а если нет, юрист может помочь вам убедиться, что вы получаете заработную плату, на которую имеете право каждый день.

Все, что вам нужно знать

Неоплачиваемый труд — это работа, которая не оплачивается или не способствует оплате сверхурочных, и обычно является незаконной. 8 мин чтения

1. Работа в нерабочее время
2. Распространенные виды внеплановой работы
3. Взыскание задолженности по заработной плате за внеурочную работу
4. Предотвращение работы в нерабочее время
5. Работа в нерабочее время Может инициировать судебный процесс
6. Почему сотрудники не должны работать в нерабочее время?
7. Требование освобождения от сверхурочной работы

Обновлено 25 июня 2020 г .:

Работа вне часов

Работа в нерабочее время — это работа, которая не оплачивается или не вносит вклад в оплату сверхурочной работы, и обычно является незаконной.

Закон Соединенных Штатов о справедливых трудовых стандартах (FLSA) — это закон, разработанный для защиты работников в большинстве штатов. В FLSA говорится, что сотрудникам оплачивается сверхурочная работа более 40 часов в неделю. Благодаря интеграции FLSA в трудовое законодательство большинства штатов, права работников США защищены постольку, поскольку им должна выплачиваться минимальная заработная плата, а также сверхурочные и те же компенсационные или страховые выплаты, что и другим работникам, выполняющим ту же роль.

Освобождение сотрудников от требований Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA) — это те правила, которые считаются следующими:

• Руководящие, административные или профессиональные работники, работающие в определенных отраслях, имеющие контракты на основе комиссионных
• Фермерские работы по трудовому договору

Согласно закону FLSA, все работники, не освобожденные от уплаты налогов, должны получать оплату за все отработанные часы.

В FLSA говорится, что работа «в нерабочее время» приравнивается к сверхурочной работе, не компенсируемой работодателем при стандартной почасовой оплате труда. Федеральный закон определяет занятость как включающую разрешение на работу или «страдание» в результате деятельности. Если работодатель требует или разрешает работникам работать сверхурочно, в соответствии с законодательством США за сверхурочную работу обычно полагается компенсация.

Работодатель также обычно обязан платить работнику, работа которого пострадала. Пострадавшая работа — это когда сотрудник работает сверхурочно, чтобы помогать коллегам с согласия работодателя, но они не требуются и не оплачиваются.

Распространенные типы работы в нерабочее время

Неоплачиваемая подготовка классифицируется как «предварительная работа», такая как прогрев грузовика, погрузка, перемещение оборудования или подготовка рабочего места, это сценарии, при которых рабочий иногда находится в нерабочее время. Точно так же неоплачиваемая работа после смены, такая как отделка, уборка и возврат оборудования, осуществляется в нерабочее время.

Когда сотруднику дано указание доработать проект бесплатно. Акт ожидания работы, когда работа еще не доступна. Задания или время, в течение которого работодатель позволил сотруднику дождаться выполнения задания, таким образом, считается работой и будет оплачиваться.Если сотрудник работает над проектом и не завершен, он может забрать домой и работать оттуда, не считая часов. Ответ на телефонные звонки, связанные с работой, на дом после окончания смены.

Если служащий должен задержаться, чтобы закончить работу с клиентом, он должен получить оплату за это время, даже если смена закончилась. Если сотрудник принимает решение рано прийти на работу и начать работать за компьютером, читая электронную почту, имело место внеурочное время. Сотрудник может «уйти», но продолжить работу, доделывая документы, звоня по телефону или убираясь; все это должно быть компенсировано в соответствии с FLSA.

Взыскание задолженности по заработной плате за внеурочное время

По жалобам, поданным в Министерство труда, может быть взыскана задолженность по заработной плате до трех лет за неоплаченную сверхурочную работу; включая заранее оцененные убытки, равные сумме задолженности бывшего сотрудника. Департамент труда присуждает компенсацию бывшим сотрудникам на практике. Работодатели, показывающие, что они действовали добросовестно, проявляя должную осмотрительность в ответ на соблюдение требований FLSA, могут отменить такое требование. Утверждение претензии FLSA позволяет сотрудникам также иметь возможность взыскать гонорары адвоката, если жалоба признана обоснованной.

Предотвращение работы в нерабочее время

Работа в нерабочее время может стать причиной небрежности для работодателя. Лучший способ избежать ответственности сотрудников за сверхурочную работу — это строго контролировать время выполнения задач, а также перерывы и обеды сотрудников.

Хотя некоторые менеджеры могут неправильно понять, что требуют от сотрудников работать в нерабочее время, дополнительная работа считается допустимой. Работник, работающий без оплаты труда, может потребовать выплаты задолженности, включая компенсацию заранее оцененного ущерба.Осторожные работодатели с большей вероятностью будут контролировать работу в нерабочее время и, следовательно, предотвращать выполнение работы, которая будет неоплачиваемой.

Работодатели могут внедрять строгую программу рабочего процесса, принимая меры по контролю за несогласием с работой в нерабочее время, зная правила FLSA; и установление прозрачной письменной политики обучения, мониторинг рабочей деятельности и информирование менеджеров и других руководителей о работе в нерабочее время. Руководства для работодателей должны быть четкими и содержать явные примеры того, что является нарушением «в нерабочее время» на рабочем месте, чтобы не способствовать неправильному толкованию.Обучение праву по заработной плате и почасовое обучение для обучения менеджеров и других руководителей определениям работы в нерабочее время. Он также информирует их об их обязанностях перед работодателем и работниками в соответствии с законами штата и федеральными законами о заработной плате.

Работодатели могут обнаружить, что им необходимо ограничить доступ сотрудников к технологиям, чтобы контролировать сверхурочную работу. Контроль смены — ключ к ограничению сверхурочной работы. Сотрудники должны быть наготове во время работы. Изменение времени смены — распространенный способ работы в нерабочее время, а также во время обеденных перерывов.Информирование сотрудников о времени перерыва и обеда сокращает количество ошибок в работе в нерабочее время. Принятие на себя ответственности за обеспечение того, чтобы сотрудники работали в часы, четко определенные политиками, а также обучение руководителей и ограничение доступа к технологиям — вот рекомендации по соблюдению лучших практик на рабочем месте в соответствии с FLSA.

FLSA не дает определения «работа», но этот термин обычно включает все время, когда сотрудник действует под руководством или контролем работодателя или действует в первую очередь в интересах работодателя.Работодатель может предоставить такие мероприятия, как время, проведенное в поездках, посещение учебных занятий, ответы на электронные письма.

Работодатели могли легко распознать, кто работал допоздна, потому что работникам приходилось оставаться в здании, чтобы продолжить работу. Доступность ноутбуков, смартфонов и других устройств теперь позволяет сотрудникам носить офис в карманах. Сотрудники могут проверять электронную почту или телефонные сообщения или иным образом выполнять работу по вечерам, в выходные или даже во время отпуска. Работодатели ожидают, что сотрудники будут работать или, по крайней мере, будут доступны в нерабочее время.

Сотрудники освобождены от сверхурочной работы, это не проблема, потому что они получают одинаковую зарплату каждую неделю, независимо от общего количества отработанных часов для сотрудников, имеющих право на сверхурочную работу, любая выполненная работа должна быть засчитана и оплачена. Работодатель ожидает доступности в нерабочее время, потенциальная ответственность за неоплачиваемые часы возрастает, потому что работодатель разумно должен был знать, что работа выполнялась.

Если работодатель не сообщает о ожиданиях относительно работы в нерабочее время, руководители могут создать впечатление, что такие усилия ожидаются.В трудные для экономики времена сотрудники могут даже думать, что работа в нерабочее время — это невысказанное ожидание, особенно если работодатель не может специально отговорить их от этого. Сотрудники могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию за несанкционированную сверхурочную работу, даже если сотрудники добровольно работают в нерабочее время и должны понимать, что отработанное время должно регистрироваться и что отсутствие учета их рабочего времени не помогает компании.

Работа в нерабочее время может стать поводом для судебного разбирательства

Сотрудник, который работал в нерабочее время, часто является незаконным, адвокат может помочь вам подать иск о невыплате заработной платы, выяснить, покрывается ли FLSA, или ответить на вопросы о правах как работника.Количество судебных исков о выплате заработной платы и почасовых выплат продолжает расти, при этом особое внимание уделяется неуплате сотрудникам сверхурочной работы. Работодатели должны принять меры к тому, чтобы все сотрудники, включая руководителей, понимали, что на самом деле представляет собой отчет за все отработанное время.

Руководители играют решающую роль, потому что сотрудники, скорее всего, спросят их, следует ли записывать работу в нерабочее время в табель учета рабочего времени. Иногда сотрудники счастливы немного подработать, потому что им нравится их работа или они получают какие-то дополнительные льготы, но когда что-то идет не так, а они не очень довольны, они начинают звонить адвокатам.Работодатели никогда не знают, когда отношения ухудшатся в будущем, поэтому соблюдение требований имеет важное значение. Когда сотрудник становится недовольным на работе или его увольняют, обычно это происходит при подаче иска.

Большинство работодателей обязуются соблюдать законы FLSA о заработной плате и часах, активно отговаривая сотрудников от работы в нерабочее время. Работодатель, нарушающий закон, разрешая неоплачиваемую работу, работу в нерабочее время или игнорируя деятельность и не оплачивая время, вместо того, чтобы сообщать, где и когда должна выполняться работа, нарушает закон FLSA.

Если работодатель намеренно нарушает законы о заработной плате и продолжительности рабочего времени, ему грозит гораздо более суровое гражданское наказание. Обязательства по FLSA продлеваются на три (3) года назад. Работодатели должны быть проинформированы о том, что сумма заранее оцененных убытков равна сумме невыплаченной заработной платы. Двойная ответственность в виде заранее оцененных убытков — это риск, который несут работодатели, когда риск слишком высок. Простая выплата сотруднику невыплаченной заработной платы менее затратна и спорна, чем угроза судебного разбирательства.Работодатели могут быть вынуждены выплатить заранее оцененные убытки в качестве средства правовой защиты, а также взыскать гражданско-правовые санкции, если суд признает нарушение.

Срок давности обычно составляет два (2) года, однако работодатели несут ответственность три (3) года за умышленное нарушение законов FLSA о заработной плате и часах. Бывший или действующий сотрудник может подать иск о невыплате заработной платы. Судебные процессы также могут быть коллективными. Сотрудники, которые столкнулись с такими же обстоятельствами, если работодатель практиковал невыплату за работу в нерабочее время, могут подать иск в рамках коллективных действий FLSA.

Почему сотрудники не должны работать в нерабочее время?

FLSA запрещает сотрудникам работать в нерабочее время без уважительной причины. Прямой запрос работодателя считается уважительной причиной. Некоторые работодатели удерживают сотрудников, которые работают в нерабочее время, думая, что они «помогают» компании, не регистрируя время. Несмотря на такие благие намерения, сотрудники не могут отказаться от защиты Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), а работодатели не могут отказать в оплате. В случае судебного процесса работодатель не должен полагаться на защиту о том, что работник согласился нарушить FLSA, работая без оплаты.

Руководители невольно вносят свой вклад в потенциальную ответственность, хваля сотрудников, которые работают в нерабочее время, за то, что они не выходят за рамки бюджета. Руководители предлагают такую ​​похвалу в письменной форме, документируя знание о неуплате сверхурочных, создавая возможность для осознания или нарушения. FLSA требует, чтобы сотрудники получали оплату за всю работу, даже если работа не была специально запрошена. Оплата несанкционированной сверхурочной работы может быть болезненной, но в сверхурочной оплате нельзя отказать.

Правила FLSA буквально гласят, что руководство не может сидеть сложа руки и принимать выгоды от труда сотрудника, не платя за время.Учет рабочего времени — самый важный элемент отчетности. Программное обеспечение для учета рабочего времени может помочь, если оно согласовано с реальными рабочими процессами на работе. Записи времени также могут храниться в расписаниях, журналах безопасности или программном приложении. Основная цель состоит в том, чтобы работодатели внедрили точную процедуру для отслеживания рабочего времени сотрудников и инструмент отчетности, который необходимо сохранить в качестве записи.

Требования к освобождению от сверхурочной работы

Чтобы быть освобожденным от сверхурочной работы, работник должен получать заработную плату.Наемные работники получают заранее определенную сумму заработной платы, составляющую всю или оговоренную часть компенсации работника за занятость. Следовательно, период оплаты не может быть сокращен в зависимости от количества или качества выполненных работ. Наемным работникам должно быть выплачено не менее 23 660 долларов США, сотрудник должен пройти тесты должностных обязанностей для перечисленного освобождения.

Если у вас есть вопросы о правилах трудоустройства «в нерабочее время», опубликуйте свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. Юристы UpCounsel представляют 5% лучших юристов США, окончивших лучшие юридические школы, такие как Гарвардская школа права и Юридическая школа Йельского университета.Юристы UpCounsel имеют в среднем 14 лет опыта работы в сфере права и представляли интересы корпоративных клиентов, таких как Google и Menlo Ventures.

13 вещей, которые ваш босс не может сделать по закону | Карьера

Никто не стоит выше закона, включая вашего начальника. Закон о национальных трудовых отношениях и различные законодательные акты, контролируемые Комиссией США по равным возможностям при трудоустройстве, защищают сотрудников от враждебной рабочей среды, дискриминации и несправедливой трудовой практики. Есть также государственные и местные правила, которым должны следовать работодатели.

(Getty Images)

«Трудовое законодательство сложное, и часто работодатели не намерены нарушать закон; они просто не понимают своих обязательств», — говорит Сара Павлицки, адвокат по трудоустройству и член юридической фирмы Eastman & Smith Ltd. в Толедо, штат Огайо.

Если вы когда-нибудь задавались вопросом: «Может ли мой босс сделать это?» продолжайте читать, чтобы узнать больше о правах сотрудников на рабочем месте и о том, что делать, если вы считаете, что ваш работодатель нарушил правила.

Ваш работодатель может нарушать законы о рабочих местах

Не все законы о рабочих местах применимы к каждому предприятию и сотруднику.Например, некоторые малые предприятия могут быть освобождены от определенных требований, а менеджеры могут не иметь такой же защиты заработной платы, как и почасовые рабочие. Более того, законы штата могут отличаться.

Однако, как правило, вот 13 вещей, которые ваш начальник не может делать по закону:

• Задавайте запрещенные вопросы при приеме на работу.
• Требовать от сотрудников подписания широких соглашений о недопущении конкуренции.
• Запрещает вам обсуждать вашу зарплату с коллегами.
• Не платить вам сверхурочную работу или минимальную заработную плату.
• Обещаю работу стажеру, не получающему зарплату.
• Дискриминация рабочих.
• Позвольте работать не по часам.
• Ответные меры против разоблачителей.
• Уволить кого-нибудь после «запечатывания» их личного дела.
• Классифицируют вас как независимого подрядчика, но относятся к вам как к сотруднику.
• Наказать вас за жалобу на работу в социальных сетях.
• Закройте глаза на враждебное рабочее место.
• Игнорировать исключения из требований о вакцинации.

Задавайте запрещенные вопросы при приеме на работу

Некоторые работодатели могут нарушить закон еще до того, как вас устроят на работу. EEOC применяет законы, запрещающие десяток различных типов дискриминации, и в большинстве случаев работодатели не могут использовать эти факторы при принятии решений о приеме на работу или даже спрашивать о них во время собеседования. Это означает, что в заявлении о приеме на работу, помимо прочего, нельзя указывать ваш возраст, семейное положение, религию или планы забеременеть.

Требовать от сотрудников подписания широких соглашений о недопущении конкуренции

В настоящее время популярны соглашения о недопущении конкуренции, говорит Джойс Смити, основатель и партнер Smithey Law Group LLC в Аннаполисе, штат Мэриленд.Эти соглашения обычно предусматривают, что сотрудники не могут работать на конкурента в течение определенного периода времени после ухода из компании.

В некоторых штатах, например в Калифорнии, запрещено использование соглашений о недопущении конкуренции. Однако даже там, где они легальны, они не могут быть настолько широкими, чтобы кто-то не мог найти работу в своей области. «Это должно быть разумно», — говорит Смити.

Например, вместо того, чтобы сказать, что медицинский администратор не может работать в каком-либо медицинском учреждении, юридическое несогласие может ограничить бывшего сотрудника в поиске работы в больничной системе в радиусе 20 миль от своего старого работодателя.

Запрещает вам обсуждать вашу зарплату с коллегами

Ваш начальник может не захотеть, чтобы вы и ваши коллеги сравнивали вашу зарплату или льготы, но он не может запретить этого.

«Сотрудников увольняли за создание групп в Facebook (где они обсуждали компенсацию), — говорит Марк Клугер, адвокат по трудоустройству и соучредитель юридической фирмы Kluger Healey LLC, офисы которой находятся в Нью-Йорке, Нью-Джерси и Пенсильвании.

Но попытка подавить эти обсуждения, лично или в Интернете, может рассматриваться как незаконная попытка помешать рабочим объединяться или объединяться в профсоюзы.По словам Клугера, помимо нарушения NLRA, запрет обсуждения заработной платы может быть проблематичным, когда речь идет о законах о гендерном равенстве. Это потому, что у сотрудников нет возможности оценить равенство заработной платы с коллегами, если они не могут обсудить свою компенсацию.

Не платить сверхурочную работу или минимальную заработную плату

Компенсация сотрудникам — дело непростое. «Существует множество законов, регулирующих порядок оплаты труда людей», — объясняет Брайан Вайнталь, партнер юридической фирмы Burke, Warren, Mackay & Serritella P.C. в Чикаго.

Тем не менее, правила относительно сверхурочной работы просты. Закон о справедливых трудовых стандартах требует, чтобы работодатели выплачивали неплатежеспособным сотрудникам сверхурочную оплату, если они отработали более 40 часов в одну рабочую неделю. В некоторых штатах действуют более строгие законы. Аляска, Калифорния и Невада требуют оплаты сверхурочных для тех, кто работает более восьми часов в день.

Между тем почасовая оплата должна соответствовать стандартам минимальной заработной платы. В то время как федеральная минимальная заработная плата в настоящее время составляет 7,25 доллара в час, во многих штатах и ​​даже в некоторых городах требования выше.Работодатели также не могут обойтись без выплаты минимальной заработной платы чаевыми или комиссионными. «У вас не может быть комиссионных, при которых выплачивается меньше, чем федеральная минимальная заработная плата», — говорит Вайнталь.

Обещайте работу неоплачиваемому стажеру

Компании могут захотеть соблазнить стажеров обещанием оплачиваемой работы в конце стажировки. Однако в этом случае работодатель может нарушить федеральные законы и законы штата о минимальной заработной плате. Стажировку можно рассматривать как неоплачиваемый и незаконный период обучения, а не как учебный процесс для студента.

Дискриминация рабочих

EEOC запрещает дискриминацию рабочих по восьми широким категориям: раса, цвет кожи, религия, пол, национальное происхождение, возраст, инвалидность и генетическая информация. Это означает, что ни один из этих факторов, известных как защищенные классы, не должен использоваться при принятии решений о приеме на работу, таких как прием на работу, установление компенсации и поощрение продвижения по службе.

«Число защищенных классов за последнее десятилетие экспоненциально выросло», — говорит Клугер.Во многих штатах есть собственный расширенный список защищенных классов. Например, семейное положение и политическая принадлежность относятся к числу защищаемых классов в Калифорнии, в то время как Флорида запрещает дискриминацию в отношении кого-либо на основании их статуса СПИДа / ВИЧ.

Разрешить работать не в рабочее время

Не освобожденных от ответственности сотрудников, подпадающих под действие Закона о справедливых трудовых стандартах, нельзя требовать от работы в нерабочее время. Например, от рабочих нельзя требовать выполнения подготовительных работ или уборки вне оплачиваемой смены.

Более того, работодатели должны с осторожностью относиться к любым просьбам о выплате наличными или нечетными. Работодатели могут попасть в критическую ситуацию за неуплату налогов с заработной платы, а также могут оказаться на крючке в отношении других штрафов, если работник подаст жалобу, в которой говорится, что им не была должным образом выплачена компенсация.

Ответные меры против информаторов

Работодатели не могут увольнять или принимать дисциплинарные меры в отношении работника, который жалуется на незаконную деятельность на своем рабочем месте. «В штатах, где нет законов о разоблачающих нарушениях, (сотрудники) будут иметь иск против возмездия», — говорит Клугер.

Клугер, представляющий работодателей в этих исках, говорит, что рабочие обычно неправильно понимают ограничения закона. Законы о разоблачителях и иски против преследования применяются только в том случае, если сотрудник жаловался на что-то существенное, например, на мошенничество или коррупцию. Просто иметь неприятного начальника недостаточно, чтобы вызвать юридическую защиту.

уволить кого-то после того, как «засекретили» его кадровое дело

Это происходит, когда работодатель внезапно подает ряд жалоб на сотрудника непосредственно перед их увольнением.«Само по себе бумажное копирование файла не является незаконным, — говорит Смити. Однако, если работник заявляет, что его уволили незаконно, недавний поток жалоб может плохо отразиться на работодателе.

«Даже если он точен и правдив, он не заслуживает доверия», — говорит Клугер. Как адвокат по трудоустройству, Клугер любит видеть толстый файл документации от своих клиентов, но это может быть проблемой, если менеджеры не систематически документируют работу своих подчиненных.

Классифицируйте вас как независимого подрядчика, но относитесь к вам как к сотруднику

Наем независимых подрядчиков вместо сотрудников — это один из способов снижения затрат предприятиями.Это позволяет им избежать выплаты пособий и некоторых налогов на трудоустройство. Однако предприятия могут классифицировать работников как независимых подрядчиков, если они на самом деле являются работниками. По сути, если компания диктует, когда и как вам работать, вы являетесь сотрудником, а не IC.

Дисциплина за жалобу на работу в социальных сетях

Согласно NLRA, сотрудникам предоставляется широкая свобода публично рассказывать о своих работодателях, в том числе в социальных сетях. Это потому, что попытка ограничить общение работников может рассматриваться как незаконная попытка помешать им объединяться в профсоюзы или организовываться.

«Если сотрудник жалуется в Facebook на то, что его работодатель не обеспечивает достаточное время для отдыха в туалете, это может быть защищено согласованной деятельностью в соответствии с NLRA», — говорит Павлицкий. «Таким образом, работодатели должны проявлять осторожность, если наказывают или увольняют сотрудника из-за публикации в социальных сетях с жалобами на оплату или условия труда».

Тем не менее, сотрудники не должны испытывать смелости, чтобы сказать что-нибудь в Интернете. Угрозы насилия, домогательства и заведомо ложные заявления могут быть основанием для дисциплинарного взыскания или увольнения с работы.

Не обращайте внимания на враждебное рабочее место

Работодатель обязан обеспечить безопасную среду на своем рабочем месте и чтобы жалобы работников рассматривались надлежащим образом. Некоторые штаты также требуют, чтобы компании проводили тренинги по вопросам сексуальных домогательств для рабочих или руководителей.

EEOC утверждает, что враждебная рабочая среда создается, когда человек должен терпеть оскорбительное поведение в качестве условия продолжения работы, и поведение является суровым и достаточно распространенным, чтобы разумный человек счел его запугивающим, враждебным или оскорбительным.Согласно этому определению, единственный неприемлемый комментарий от коллеги, вероятно, не соответствует критериям враждебного рабочего места.

Враждебное рабочее место может продлиться и после рабочего дня. Работодатели обязаны бороться с поведением, например, когда человек отправляет оскорбительные тексты или сообщения коллеге в вечернее время. Ключевым моментом является то, что работодатель должен знать о своем поведении, если только он не связан с руководителем, и в этом случае компания может автоматически нести ответственность за поведение.

Игнорировать освобождение от требований к вакцинации

Работодатели давно требуют от работников прохождения определенных прививок. «Больницы всегда требовали, чтобы их сотрудники были вакцинированы от гриппа», — говорит Клугер.

Совсем недавно федеральный судья отклонил иск, поданный служащими Хьюстонской методистской больницы, которые оспаривали требование больницы о вакцинации COVID-19 в качестве условия приема на работу. «Хотя это не относится к остальной части страны, это будет служить барометром», — говорит Вайнталь.Он ожидает, что другие судьи обратятся к решению Техаса, поскольку они рассматривают юридические проблемы с мандатами работодателей в своих штатах.

Хотя обязательная вакцинация не является незаконной для большинства работников, она может нарушать закон, если исключения не разрешены по медицинским причинам или по глубоко укоренившимся религиозным убеждениям.

Как поступать с работодателем, нарушающим закон

Если вам неудобно поведение коллеги или вы считаете, что ваш работодатель нарушает закон о рабочем месте, первым делом необходимо обратиться к своему руководителю или в отдел кадров.«Загляните в (свой) справочник сотрудника и посмотрите, есть ли процесс рассмотрения жалоб», — советует Смити.

Следующим шагом может быть подача административной жалобы в соответствующее агентство. Жалобы на дискриминацию следует подавать в EEOC, о предполагаемых нарушениях NLRA можно подавать в Национальный совет по трудовым отношениям, а вопросы заработной платы могут решаться государственными бюро по трудоустройству. У большинства этих агентств есть возможности онлайн-отчетности. Однако имейте в виду, что рассмотрение вашего дела может занять от шести месяцев до года или больше, в зависимости от агентства.

Другой вариант — обратиться к частному адвокату по трудоустройству. Эти юристы могут подать гражданский иск против работодателя, что может привести к изменениям на рабочем месте, а также к денежной компенсации. Некоторые адвокаты могут предлагать бесплатные консультации и работать на случай непредвиденных обстоятельств, поэтому у вас может не быть авансовых расходов на представительство.

Уволены за выходной

Адвокаты по трудоустройству часто слышат истории увольнений об увольнениях, которые просто кажутся аморальными или просто неправильными.

Как юристы по трудоустройству, мы слышали множество историй о странных увольнениях, таких как увольнение из-за ссор и ссор на рабочем месте, сплетни о личной жизни коллег или загрузка личных файлов на рабочий компьютер.

Хотя не все эти ситуации могут показаться вескими причинами для увольнения, все они были совершенно законными.

Юрист по трудовым вопросам Бесплатная консультация Нью-Йорка

То же самое обычно относится к отказу от работы в выходной день. Большинство адвокатов по трудоустройству согласятся, что в делах о расторжении контрактов трудно выиграть из-за произвольной структуры найма в этой стране.

Должна быть законная причина, по которой увольнение является противоправным, чтобы на работодателя возлагалась какая-либо ответственность.

Вопрос о расторжении договора в связи с выходным днем ​​относительно сложен и будет зависеть от обстоятельств.

Может ли моя работа заставить меня работать в выходной и уволить меня, если я откажусь?

Увольнение сотрудника в выходной — сложный вопрос трудового законодательства. К несчастью для большинства рабочих, ответ: да.

Вас могут уволить в выходной день за отказ приходить на работу, если ваш работодатель попросит вас прийти.

К сожалению, работодатель не обязан изменять ваш график работы только потому, что вы этого просите.

Но есть несколько случаев, когда увольнение в выходной день может быть незаконным. Мы опишем их здесь.

Что такое работа по желанию?

Во-первых, было бы полезно немного познакомиться с рамками трудового законодательства почти во всех штатах, чтобы лучше объяснить текущее состояние того, является ли увольнение незаконным.Практически в каждом штате соблюдается правило найма по собственному желанию.

Это означает, что сотрудники, как правило, могут быть уволены в любое время, по любой причине, без причины или даже по ложной причине.

Поначалу это правило может показаться суровым и созревшим для злоупотреблений со стороны работодателя; однако это правило также приносит пользу сотрудникам, которые могут выбрать любую доступную работу и уволиться в любое время.

Исторически сложилось так, что это правило возникло как ответ на феодализм и практику кабального рабства. Без работы по собственному желанию земельное рабство все еще может быть обычной практикой.

Произвольный сотрудник может быть уволен в любое время по любой правовой причине. Если работодатель решает вас отпустить, это конец вашей работы, и у вас очень ограниченные юридические права на борьбу с увольнением.

Юрист по трудовым вопросам Бесплатная консультация Нью-Йорка

Если вы работаете по собственному желанию, вашему работодателю не нужна веская причина, чтобы вас уволить.

В каждом штате, кроме штата Монтана (который защищает сотрудников, прошедших начальный «испытательный срок» от увольнения без причины), работодатели могут свободно принимать политику найма по своему желанию, и многие из них так и поступили.

Фактически, если ваш работодатель не дает четких указаний на то, что он увольняет сотрудников только по уважительной причине, закон предполагает, что вы работаете по собственному желанию.

Однако есть случаи, когда расторжение считается незаконным.

Произвольный сотрудник может быть уволен в любое время по любой правовой причине. Если работодатель решает вас отпустить, это конец вашей работы, и у вас очень ограниченные юридические права на борьбу с увольнением.

Например, вас нельзя уволить из-за определенных характеристик, таких как ваша раса, религия или пол.

Точно так же вас не могут уволить, если вы подали жалобу на незаконную дискриминацию или домогательства или на определенные нарушения здоровья и безопасности на рабочем месте.

И вы не можете быть уволены за осуществление ряда законных прав, включая право на отпуск по болезни, отпуск для службы в армии или отпуск для голосования или работы в присяжных.

Могу ли я работать по желанию?

Как правило, сотрудники в Америке нанимаются на работу по желанию.

Однако, если вы подписали трудовой договор, который обещает гарантию занятости, вы не считаются работником по желанию.

Например, если в вашем контракте указано, что вы наняты на один год и можете быть уволены в течение этого времени только в случае совершения преступления — вы не являетесь наемным работником.

Иногда юристы по трудоустройству Нью-Йорка могут доказать, что работник не был произвольным работником, обращаясь к неофициальным заявлениям, сделанным работодателем.

Это называется подразумеваемым контрактом, и для сбора доказательств и подтверждения подразумеваемого контракта требуется опытный юрист.

Подразумеваемый договор может быть заключен несколькими способами.

Устные заверения руководителя или представителя работодателя (например, «Нам нужны хорошие люди здесь, у вас есть работа на всю жизнь!» Или «Мы не увольняем сотрудников, не давая им возможности исправить свое поведение». ) может привести к заключению подразумеваемого договора.

Аналогичным образом, руководства, политики, практики или другие письменные гарантии работодателя могут создавать подразумеваемый договор.

В случае подразумеваемого контракта судья должен решить, действителен ли контракт или нет.Обычно суд требует:

• Работодатель дал четкое и недвусмысленное обещание о приеме на работу;
• Сотрудник полагался на это обещание;
• Опора сотрудника была разумной и предсказуемой; и
• Сотрудник получил травмы.

В данном случае «травмированный» не означает физическое повреждение, а означает, что вы понесли серьезные последствия из-за нарушения контракта.

Например, если ваш новый работодатель просит вас переехать и заверяет вас, что вы являетесь постоянным сотрудником, и вы тратите много времени и денег на переезд себя и свою семью, а затем ваш работодатель внезапно увольняет вас, это может быть рассматривается как «травма».

Юрист по трудовым вопросам Бесплатная консультация Нью-Йорка

Подразумеваемый договор является двусмысленным понятием в трудовом законодательстве, и поэтому мы рекомендуем не полагаться на собственное суждение, если вы подозреваете, что у вас есть подразумеваемый договор.

Проконсультируйтесь с юристом по трудоустройству, чтобы обсудить вашу ситуацию.

Могут ли вас уволить за отказ работать сверхурочно?

Как правило, работодатели могут требовать от сотрудников сверхурочной работы. Если вы отказываетесь работать сверхурочно, ваш работодатель может уволить вас в соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах, который является федеральным законом о сверхурочной работе.Закон не ограничивает, сколько часов в неделю ваш работодатель может попросить вас работать. Скорее, Закон просто требует, чтобы работодатели оплачивали сверхурочные часы, превышающие обычные 40 часов, которые работник работает в течение одной недели.

Обычно работник не может быть уволен за отказ работать сверхурочно, если сверхурочная работа нарушает договор, если работнику не платят в соответствии с законодательством штата или федеральным законодательством, или если сверхурочная работа может создать угрозу здоровью или безопасности. В некоторых штатах также могут быть положения о сверхурочной работе.

Однако есть и хорошие новости для почасовых сотрудников. Сотрудникам, работающим почасово, нужно оплачивать все отработанные часы, поэтому им будет выплачиваться оплата за работу в выходные дни. А если вы не освобождены от уплаты налогов, то есть имеете право на сверхурочную работу, вы получите сверхурочную работу, если работа в выходной день заставит вас работать более 40 часов в неделю.

Может ли мой работодатель изменить мой график работы без уведомления?

Если вы являетесь сотрудником, вы, вероятно, задавались вопросом, может ли работодатель просто изменить ваш график работы.В соответствии с Законом о справедливых трудовых стандартах работодатели могут вносить изменения в график работника. Департамент труда разрешает менять рабочие смены не только без согласия сотрудника, но и без предварительного уведомления. Это означает, что вы можете подвергнуть себя риску дисциплинарного взыскания, если не будете соблюдать изменения.

Однако, если у вас есть предварительная договоренность с вашим работодателем, в которой конкретно говорится, что ваш работодатель не может изменять ваш график, то ваш работодатель, скорее всего, не сможет внести эти изменения без консультации с вами.Кроме того, работодатели не могут изменить ваше расписание, если вы находитесь в отпуске в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках. Если вы находитесь в этом отпуске, ваш работодатель не может изменить ваши смены или часы во время вашего отпуска. Вместо этого по вашему возвращению должно быть предоставлено такое же расписание. В некоторых отраслях также запрещено вносить изменения в графики, особенно в тех случаях, когда существует законный предел количества часов, которое может работать человек, имеющий определенную профессию. И, наконец, работодатели не могут вносить изменения, которые противоречили бы местным, государственным или федеральным законам или нарушали их.

Когда прекращение работы в выходной день является незаконным?

Хотя трудоустройство по желанию действительно дает обычным сотрудникам свободу менять место работы по своему желанию, вполне понятно, что это имеет негативные последствия, когда кажется, что сотрудники увольняются несправедливо.

Например, предположим, что работодатель устанавливает недельный график и назначает каждому работнику выходной. После этого работодателю разрешается передумать и не разрешать работнику брать выходной.

На самом деле отказ от работы может даже считаться неподчинением.Тем не менее, есть несколько распространенных исключений из этого общего правила, которые могут применяться.

Тем не менее, все еще существует несколько ситуаций, когда прерывание в выходной день может быть признано неправомерным.

Закон Нью-Йорка об однодневном отдыхе на семь человек

Как и во многих штатах, в Нью-Йорке также есть так называемый статут «Однодневный отдых на семь человек».

Согласно этому закону, некоторые работодатели обязаны предоставлять своим работникам как минимум 24 часа отдыха подряд в любую календарную неделю.

Работодатели, подпадающие под действие этого закона, включают действующие фабрики, торговые заведения, отели и рестораны.

Любой работодатель, не соблюдающий это правило, должен ответить в Департамент труда Нью-Йорка.

Итак, если вы работали шесть дней в неделю, и вы вынуждены работать в выходной после 6-дневной рабочей недели, это незаконно.

Если вы откажетесь, ваш работодатель не имеет права уволить вас за это.

Многие работодатели сознательно или по незнанию нарушают это правило.

Есть несколько исключений из этого правила, как указано в Разделе 161 Закона о труде штата Нью-Йорк:

• Это не распространяется на главного бригадира.
• Сотрудники, работающие в отрасли, где требуется непрерывный рабочий процесс, в соответствии с условие, что сотрудники не работают более 8 часов в смену.
• Сотрудники, работающие на небольших (менее 7 человек) молочных заводах
• Некоторые другие экзотические дела, например, разжигание костров, уход за живыми животными, установка губок в пекарнях, если эта работа не требует более 3 часов на 7-й день .
• Сотрудники сезонных отелей и ресторанов в небольших сельских населенных пунктах \
• Сотрудники сухих доков, ремонтирующих суда

Закон Нью-Йорка требует от работодателей вести журнал учета рабочего времени, в котором указывается точное время работы каждого сотрудника.Несоблюдение учета рабочего времени может повлечь за собой штраф и может рассматриваться как нарушение Закона о труде.

Религиозные приспособления, требующие от работника свободного времени

Работодатели не могут по закону требовать от работника, придерживающегося строгих религиозных убеждений, приходить на работу в дни соблюдения религиозных обрядов.

В соответствии с федеральными законами и законами штата религиозные служащие имеют право на разумное приспособление к своим истинно исповедуемым религиозным убеждениям, если такое приспособление не создает чрезмерное бремя для работодателя.

Это приспособление может потребовать от работодателей разрешить религиозным служащим носить определенную религиозную одежду на работе или воздерживаться от выполнения определенных должностных обязанностей.

Обязанность работодателя по размещению также распространяется на предоставление религиозным служащим отпуска для совершения религиозных обрядов.

Это означает, что если вы соблюдающий еврей, ваш служащий не может заставить вас работать по субботам. Ваш работодатель не может заставить вас работать в пасхальное воскресенье, если вы христианин.

Каким бы простым это ни казалось, требования такого типа часто вызывают разногласия между работодателем и служащими.

Часто работодатели заявляют, что работник не является религиозным (что убеждения не являются подлинными) и отказываются предоставить разумное приспособление.

Помните, что непредоставление религиозных приспособлений может представлять собой религиозную дискриминацию, которая запрещена законом.

FAQ:

Должен ли я отвечать своему начальнику в выходной день?

Общий ответ — да. Если вы работаете в компании по желанию, они могут уволить вас по любой причине или вообще без причины.Если вы не работаете в выходной день, работодатель может уволить вас, как бы несправедливо это ни казалось. Правовые ограничения на это связаны с дискриминацией. Если вы оспариваете отпуск по болезни, это обычно не то, за что вас могут уволить. Обязательно поговорите со своим начальником об их ожиданиях в выходные дни.

Могу ли меня уволить за то, что я не отвечаю на телефонный звонок в выходной день?

Опять же, вам может потребоваться работать в выходные дни, и это может включать необходимость отвечать на звонок в выходной.Если вы работаете с почасовой оплатой, вам могут оплачивать время, которое вы проводите на работе, в том числе если вы принимаете звонки в выходной. К счастью, не каждый работодатель потребует от вас отвечать на звонки в выходной день, по крайней мере, не регулярно. Лучшее, что вы можете сделать, — это поговорить со своим начальником о том, что от вас требуется в выходные дни.

Как попросить выходной за короткий срок?

Время от времени вам может понадобиться выходной. К сожалению, не всегда возможно заблаговременно уведомлять вас каждый раз, когда вам нужен выходной.Как только вы обнаружите, что вам нужен выходной, немедленно сообщите об этом своему боссу. Это даст им больше времени, чтобы изменить расписание, чтобы на вашу работу не так сильно повлиял ваш последний отпуск. Постарайтесь также выбрать подходящее время для этого запроса. Лучший способ попросить выходной — облегчить начальнику возможность взять выходной. Прежде чем обращаться к своему боссу, постарайтесь рассчитать охват. И убедитесь, что у вас нет привычки делать запросы в последнюю минуту.

Могу ли я быть уволен за пропущенный один день работы?

Если вы работаете по желанию, вас могут уволить за пропуск одного рабочего дня, если вы не получили предварительного разрешения на пропуск работы. Если у сотрудника нет юридически защищенной инвалидности, болезни или обязательства, из-за которого он пропускает рабочий день, он может быть уволен. Если вы являетесь сотрудником по контракту, в положениях контракта будет указано, может ли сотрудник быть уволен за пропуск рабочего дня. Типичное положение в договорах с сотрудниками, работающими по контракту, заключается в том, что сотрудник может быть уволен только «по уважительной причине».«Это может включать пропуск одного рабочего дня без предварительного разрешения. В контракте могут быть более конкретные условия, которые могут запретить увольнение сотрудника за пропуск одного рабочего дня. Это будет зависеть от условий вашего конкретного контракта.

Могу ли я быть уволен из-за того, что был на больничном?

Это зависит. Если вы находитесь в отпуске в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках или Законом об инвалидах, вы не можете быть уволены, потому что вы взяли отпуск по болезни.Также незаконно увольнять человека, находившегося в отпуске для исполнения обязанностей присяжного заседателя. Если ваш работодатель вынуждает вас прийти на работу во время исполнения обязанностей присяжных, вы имеете право подать иск. Если вы находитесь в отпуске в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и медицинским отпуском или Законом об инвалидах, вы не можете быть уволены, потому что вы взяли отпуск по болезни

Как долго вы можете работать в течение одного дня?

Если работнику не исполнилось 15 лет, федеральные законы и законы штата не ограничивают количество часов в рабочем дне.
Однако профсоюзные соглашения или корпоративная политика могут ограничивать рабочее время.

Юрист по трудовым вопросам Бесплатная консультация Нью-Йорка

Может ли работодатель задержать вас в срок, указанный в расписании?

Наконец, согласно федеральным законам и законам штата, сотрудники имеют право на сверхурочную работу, если они работают более 40 часов в рабочую неделю. Работодатели часто тщательно планируют графики работы сотрудников, чтобы максимально увеличить стандартный 40-часовой период оплаты, чтобы никому не платить сверхурочные. Однако внезапное изменение графика часто приводит к тому, что сотрудник работает, по крайней мере, некоторое количество времени, превышая пороговое значение в 40 часов в рабочую неделю.Если сотрудник, не освобожденный от уплаты налогов, работает более 40 часов в течение одной недели, этому сотруднику будет причитаться оплата в размере полутора часов за каждый час, проработанный более 40 часов. Согласно Министерству труда, работники, не освобожденные от уплаты налогов, должны получать сверхурочную оплату за часы, отработанные более 40 часов в рабочую неделю, по ставке не менее продолжительности и половины обычной ставки оплаты труда. Это не применяется, если вы квалифицированы как освобожденные от уплаты налогов.

Что делать, чтобы вас не уволили в выходной день?

Проверьте, работаете ли вы по контракту, который гарантирует вам работу на определенный период.Проверьте, есть ли у вас основания полагать, что существует подразумеваемый контракт. Проконсультируйтесь по этому поводу с юристом. Если вы исповедуете религию, которая требует от вас соблюдения религиозных праздников (например, субботы), обязательно сообщите об этом своему работодателю. Это защитит вас от обвинений в том, что вы просто притворяетесь религиозным, чтобы получить выходной. Ведите журнал рабочего времени. Это может помочь, если вы решите подать иск о незаконном увольнении. Если вы запутались или точно не знаете, на что имеете право, проконсультируйтесь с юристом по трудоустройству, чтобы узнать свои права как сотрудника.

Что делать, если мой работодатель угрожает мне увольнением, если я не буду работать в выходной день?

Проверьте свой табель учета рабочего времени. Если у вас было 6 рабочих дней и 40 часов, и вас вызывают в выходной, у вас есть законное право отказаться от работы. Напомните об этом своему работодателю. Если вы отмечаете религиозный праздник, сообщите об этом своему работодателю. Если у вас есть письменный контракт, который гарантирует вашу работу, напомните своему работодателю, что по этому контракту вы не можете быть уволены за отказ работать в запланированный выходной.Документируйте все взаимодействия с работодателем, особенно если вы сообщаете ему, что у вас религиозный праздник или вы находитесь в отпуске по болезни. Немедленно обратитесь к юристу по трудоустройству. Иногда квалифицированного письма от поверенного достаточно, чтобы ваш работодатель пересмотрел свои действия.

Если вы считаете, что ваш работодатель нарушил закон или полагаете, что вам причитается сверхурочная работа, вам следует позвонить опытному адвокату по трудовому праву или юристу, занимающемуся вопросами невыплаты заработной платы, чтобы помочь вам решить эту проблему с вашим работодателем.

Адвокатское бюро Юрия Мошева предоставляет услуги по доставке белых перчаток всем нашим клиентам, и мы можем помочь вам решить любые проблемы, возникающие у вашего работодателя.

Мы помогаем работникам в районе города Нью-Йорк, включая все его районы (Манхэттен, Бруклин, Куинс, Бронкс и Статен-Айленд), а также в северном Нью-Джерси, Лонг-Айленде и северной части штата Нью-Йорк.

Ваши права в сфере труда | AFL-CIO

Работа часто заканчивается без причины. Миллионы людей остались без работы из-за рецессии, а уровень безработицы остается высоким.Рабочие по всей стране вынужденно оказываются разлученными со своей работой. В некоторых случаях у вас есть право оспорить это прекращение, и у вас есть некоторые права после прекращения, которые могут включать получение вашей последней зарплаты.

В Соединенных Штатах большая часть занятости осуществляется по желанию, то есть работодатель или работник может прекратить трудовые отношения (увольнением или увольнением) в любое время, по любой причине и без предварительного уведомления. Однако сотрудники не могут быть уволены по дискриминационным причинам.

Однако некоторые рабочие имеют дополнительную защиту от увольнения и могут быть уволены только по уважительной причине.

1) На работников в профсоюзе распространяется коллективный договор, который представляет собой имеющий юридическую силу письменный договор между руководством и профсоюзом, в котором излагаются условия найма. Обычно он действует в течение определенного периода времени.

2) Другие работники, например, некоторые специалисты, имеют письменные трудовые договоры, в которых указывается продолжительность работы и причины, по которым работник может быть уволен.

3) Некоторые государственные служащие подпадают под действие законов о государственной службе, которые запрещают работодателям увольнять работника без уважительной причины.

Средство правовой защиты федеральных служащих в случае увольнения в соответствии с Советом по защите заслуг или коллективным договором:

Федеральные служащие, подпадающие под действие коллективного договора, имеют защиту от увольнения без уважительной причины. Сотрудники, уволенные федеральным правительством, могут подавать жалобу в арбитраж в соответствии с коллективным договором или добиваться рассмотрения своей апелляции в MSPB.

Федеральный закон запрещает федеральным правительством дискриминацию любого сотрудника или претендента на работу по признаку расы, цвета кожи, пола, религии, национального происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения или политической принадлежности. Кроме того, федеральное правительство не имеет права принимать неблагоприятные меры против любого сотрудника или претендента на трудоустройство из-за того, что сотрудник раскрывает то, что он обоснованно считает нарушением закона (т.е., защита информаторов). Сотрудники или претенденты на трудоустройство, которые считают, что федеральное правительство действовало незаконно в любом из вышеперечисленных, могут зарегистрировать свою жалобу в Управлении специального советника, который расследует дело и, возможно, попросит MSPB предпринять соответствующие корректирующие действия.

Для получения дополнительной информации о правах федеральных служащих на увольнение посетите Совет по защите заслуг и сотрудников Управления кадрового управления.

Средства правовой защиты частных сотрудников в случае увольнения, если они подпадают под действие коллективного договора

Сотрудники, являющиеся членами профсоюза и защищенные коллективным договором, обычно могут быть уволены только по уважительной причине.Обычно сотрудники, считающие, что они были уволены в нарушение их коллективного договора, подают жалобу и проходят процедуру арбитража, если такая процедура включена в коллективный договор. Если работодатель и профсоюз не могут разрешить жалобу, она передается нейтральному арбитру, являющемуся третьей стороной. Перед арбитражем стороны будут иметь возможность получить друг от друга соответствующие доказательства. Во время слушания сторонам будет разрешено представить доказательства и свидетельские показания, а также допросить свидетелей противной стороны.Арбитражное разбирательство включает многие из тех же элементов, что и судебное разбирательство или административное слушание. Как правило, решения арбитража являются обязательными для всех сторон. Однако в ограниченном числе обстоятельств, таких как процессуальная несправедливость, мошенничество, коррупция или пристрастие, суд отменяет решение арбитра.

Средства правовой защиты от увольнения частных сотрудников, не подпадающих под действие коллективного договора

Частные сотрудники, не являющиеся членами профсоюзов и не защищенные коллективным договором, принимаются на работу по собственному желанию, что означает, что работодатель может уволить сотрудника в любое время и по любой причине.

Исключения из этого правила почти всегда включают увольнение по дискриминационной причине, такой как раса, пол, национальное происхождение или религия в нарушение Раздела VII, возраст в нарушение Закона о дискриминации по возрасту при трудоустройстве, инвалидность в нарушение Закона об американцах с ограниченными возможностями. или осуществление права в соответствии с Законом о национальных трудовых отношениях.

Помощь, создание или присоединение к профсоюзу и участие в защищенной согласованной деятельности, когда два или более сотрудника совместно принимают меры в отношении своих условий найма, защищены в соответствии с NLRA, и сотрудники, как правило, не могут быть уволены за то, что воспользовались этими преимуществами. прав.

Хотя сотрудники обычно могут требовать соблюдения своих прав по Разделу VII, ADA и ADEA в суде, сотрудник должен подать в Национальный совет по трудовым отношениям обвинение в несправедливой трудовой практике, чтобы обеспечить соблюдение прав, гарантированных NLRA.

Для подачи иска о недобросовестной трудовой деятельности:

1. Свяжитесь с ближайшим региональным офисом NLRB и попросите поговорить с сотрудником по информации.
2. Не забудьте подать заявление о предъявлении обвинения в течение шести месяцев с момента происшествия.

Местное отделение NLRB расследует обвинение и, возможно, подаст жалобу, после чего будет проведено слушание перед судьей по административным делам для определения истинности обвинений.

Для получения дополнительной информации о правах Раздела VII, ADA и ADEA посетите веб-сайт Министерства труда.

Права, защищенные NLRA, можно найти на веб-сайте NLRB.

Средства правовой защиты государственных служащих в случае незаконного увольнения:

В отдельных штатах действуют собственные законы о рабочих местах и ​​средства защиты государственных служащих. Государственные служащие, которые считают, что они были уволены незаконно, должны проконсультироваться на веб-сайте своего штата для получения дополнительной информации о своих правах и процедурах обеспечения их прав.На некоторых госслужащих также распространяется действие коллективного договора.

Если вас уволили, а не уволили, у вас все еще есть определенные меры защиты. Закон об уведомлении о корректировке и переподготовке работников применяется к работникам частного сектора со 100 или более работниками и требует, чтобы покрытые работодатели уведомляли работников за 60 дней о массовых увольнениях и закрытии предприятий. Департамент труда подготовил для сотрудников ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ. Щелкните здесь, чтобы прочитать.

Проверить

.

No related posts.