Кем проводится присвоение i группы по электробезопасности: Присвоение I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу | Сруб Всем! — Строительство деревянных домов из бревна, бруса и бревен

Содержание

Кем проводится присвоение I группы по электробезопасности?

Ответы Ростехнадзора по электробезопасности (ЭБ) для электротехнического персонала организаций, осуществляющего эксплуатацию электроустановок потребителей по аттестационным вопросам на тестовые задания. Вопросы с правильными ответами подтверждаются выдержкой из нормативной документации по которым составлены тесты Олимпокс.

Кем проводится присвоение I группы по электробезопасности?

• Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации

• Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу IV по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации

• Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, прошедшего проверку знаний в комиссии территориального органа Ростехнадзора

Выдержка из нормативной документации:

ПОТЭЭ — Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок

Приложение N 1. Группы по электробезопасности электротехнического (электротехнологического) персонала и условия их присвоения

(с изменениями на 19 февраля 2016 года)

Примечания:

1. Приведенные в таблице требования к персоналу в отношении электробезопасности являются минимальными и решением руководителя организации могут быть дополнены.

2. Группа I по электробезопасности распространяется на неэлектротехнический персонал (не относящийся к электротехническому и электротехнологическому персоналу). Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I, определяет руководитель организации (обособленного подразделения). Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале, который должен содержать фамилию, имя, отчество работника, его должность, дату присвоения группы I по электробезопасности, подпись проверяемого и проверяющего. Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности , назначенным распоряжением руководителя организации.

3. Группу III по электробезопасности разрешается присваивать работникам только по достижении 18-летнего возраста.

4. При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.

5. При переводе работника, занятого обслуживанием электроустановок напряжением ниже 1000 В, на работу по обслуживанию электроустановок напряжением выше 1000 В ему нельзя присвоить начальную группу по электробезопасности выше III.

6. Государственные инспекторы, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок должны иметь группу не ниже IV.

Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет.

Специалисты по охране труда субъектов электроэнергетики, контролирующие электроустановки, должны иметь группу V и допускаются к выполнению должностных обязанностей в порядке, установленном для электротехнического персонала.

Форма удостоверения, выдаваемого государственным инспекторам и специалистам по охране труда, приведена в приложении N 3 к Правилам.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 октября 2016 года приказом Минтруда России от 19 февраля 2016 года N 74н.)

На сайте Тест24.ру подготовлены и размещены тесты по электробезопасности актуальные на 2020 год. Вы можете пройти онлайн тестирование по курсам ЭБ 1260.9, ЭБ 1259.8, ЭБ 1258.8, ЭБ 1257.8, ЭБ 1256.8, ЭБ 1255.8, ЭБ 1254.8 и ЭБ 1547.3 для подготовки к сдаче экзамена на едином портале тестирования Ростехнадзора на группу допуска до и выше 1000 В.

Присвоение группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Как присваивается группа I по электробезопасности?

В чем разница между электрооборудованием и электроустановкой?
Что должен содержать приказ об организации присвоения группы I по электробезопасности?

Существует несколько классификаций персонала:

Персонал неэлектротехнuческий— производственный персонал, не попадающий под определение «электротехнического», «электротехнологического» персонала.

Персонал оперативный — персонал, осуществляющий оперативное управление и обслуживание электроустановок (осмотр, оперативные переключения, подготовку рабочего места, допуск и надзор за работающими, выполнение работ в порядке текущей эксплуатации).

Персонал оперативно-ремонтный — ремонтный персонал, специально обученный и подготовленный для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ним электроустановок.

Персонал ремонтный — персонал, обеспечивающий техническое обслуживание и ремонт, монтаж, наладку и испытание электрооборудования.

Персонал электротехнический — административно-технический, оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный персонал, осуществляющий монтаж, наладку, техническое обслуживание, ремонт, управление режимом работы электроустановок.

Персонал электротехнологический — персонал, у которого в управляемом им технологическом процессе основной составляющей является электрическая энергия (например, электросварка, электродуговые печи, электролиз и т. д.), использующий в работе ручные электрические машины, переносной электроинструмент и светильники, и другие работники, для которых должностной инструкцией установлено знание правил.

В соответствии с пунктом 1.4.4 Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго России от 13 января 2003 года № 6 (далее — Правила технической эксплуатации электроустановок), неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу этой группы, определяет руководитель потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается.

Присвоение группы I производится путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током. Присвоение группы I по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.

Присвоение группы I по электробезопасности проводится с периодичностью не реже 1 раза в год.

Согласно разделу 2 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15 декабря2020 года № 903н, группа I по электробезопасности распространяется на неэлектротехнический персонал (не относящийся к электротехническому и электротехнологическому персоналу). Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I, определяет руководитель организации (обособленного подразделения).

Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I по электробезопасности с оформлением в журнале, который должен содержать фамилию, имя, отчество работника, его должность, дату присвоения данной группы, подпись проверяемого и проверяющего.

Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.

В чем же разница между электрооборудованием и электроустановкой?

Когда присваивается группа I по электробезопасности?

Проверка знаний по электробезопасности у работников, имеющих квалификационную группу I, проводится ежегодно и при поступлении на работу.

Кем присваивается группа I по электробезопасности?

Квалификационная группа I присваивается после проверки знаний по электробезопасности непосредственно на рабочем месте, что фиксируется в специальном журнале. При этом удостоверение не выдается.

Кому присваивается группа I по электробезопасности?

Группа I по электробезопасности присваивается неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током.

Производится присвоение группы I путем проведения инструктажа.

В целях организации присвоения группы І по электробезопасности руководитель организации издает приказы (приложение 1, приложение 2), которыми:

назначается ответственный за проведение инструктажа и присвоение персоналу группы I по электробезопасности, утверждается перечень должностей, относящихся к неэлектротехническому персоналу с группой I по электробезопасности, и форма журнала о присвоении группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
утверждается инструкция для неэлектротехнического персонала по присвоению группы I по электробезопасности

Приложение 1

Приложение 2

Кто определяет перечень профессий и рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе по электробезопасности I?

· Технический руководитель Потребителя

· Руководитель организации (обособленного подразделения)

· Специалист по охране труда, контролирующий электроустановкиИнспектор по энергетическому надзору

300 Каким образом производится присвоение группы I персоналу, усвоившему требования по электробезопасности?

· Путем проведения инструктажа с последующим проведением экзамена с использованием компьютерной техники

· Путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током

· Путем проведения инструктажа, а затем — прохождением стажировки не менее 5 рабочих смен с последующей проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы

Кем проводится присвоение I группы по электробезопасности?

· Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации

· Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу IV по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации

· Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, прошедшего проверку знаний в отраслевой территориальной комиссии Ростехнадзора

Какие существуют возрастные ограничения для присвоения III группы по электробезопасности?

· Никаких ограничений по возрасту нет

· Группа III может присваиваться работникам только по достижении 16-летнего возраста

· Группа III может присваиваться работникам только по достижении 18-летнего возраста

· Группа III может присваиваться работникам только по достижении 21 года

303 При каком условии работникам, не имеющим профессионального образования, допускается присваивать II группу по электробезопасности?

· При наличии заключения руководителя о прохождении производственной практики не менее 6 месяцев

· При условии прохождения обучения в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов

· При наличии стажа работы в электроустановках не менее 3 месяцев

304 Какой минимальный стаж работы в электроустановках должен быть у работника с высшим профессиональным (техническим) образованием в области электроэнергетики для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую?

· 3 месяца в предыдущей группе

· 2 месяца в предыдущей группе

· 6 месяцев в предыдущей группе

· 1 месяц в предыдущей группе

Какая начальная группа по электробезопасности должна быть присвоена работнику при его переводе с обслуживания электроустановок напряжением до 1000 В на обслуживание электроустановок напряжением выше 1000 В?

· Не выше II

· Не выше III

· Не выше IV

Какой документ выдается персоналу по результатам проверки знаний по электробезопасности?

· Удостоверение установленной формы

· Протокол проверки знаний

· Сертификат о прохождении обучения и проверки знаний

В каком случае удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках подлежит замене?

· По истечении срока действия группы по электробезопасности

· В случае утери удостоверения

· При повышении группы по электробезопасности

· В случае изменения должности

308 Что указывается в строке «Подразделение» при заполнении наряда-допуска для работы в электроустановках?

· Структурное подразделение организации, в штате которого состоят члены бригады

· Структурное подразделение организации, в электроустановках которой предстоят работы

· Структурное подразделение организации, выдающее наряд-допуск

Что должно обязательно указываться в наряде-допуске рядом с фамилией и инициалами работников?

· Дата рождения

· Место работы

· Группа по электробезопасности

· Возраст

Что является подтверждением проведения и получения целевого инструктажа членами бригады?

· Подписи членов бригады в таблицах регистрации целевых инструктажей

· Подписи ответственного руководителя работ в таблицах регистрации целевых инструктажей

· Запись в таблице регистрации целевого инструктажа

Раздел II Вопросы РТН аттестация в ЕПТ (2021г) Тесты для работников электростанций, в том числе функционирующих в режиме комбинированной выработки и гидроэлектростанций Билет 25

В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться

Здравствуйте,

Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.
Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.
Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо.
Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.
Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта. Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу.
«Главная» — отправит вас на первую страницу.
«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.

На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.

«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.

В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.

Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.
Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.

Опускаемся ниже, в серой полосе расположились кнопки социальных сетей, если Вам понравился наш сайт нажимайте, чтобы другие могли так же подготовиться к экзаменам.
Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов. Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.
Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.

На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов. По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.
На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования.
Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов.
На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.
Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта. Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования.
В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню.
Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.
Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи. Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.

С уважением команда Тестсмарт.

Группы по электробезопасности — что надо знать, кто присваивает

Безопасность персонала организаций, которые используют на производстве промышленные электроустановки, – это зона прямой ответственности работодателя, установлнная статьей 212 действующего Трудового кодекса РФ. Согласно этому разделу нормативного документа руководство организации обязано привлекать к выполнению работ с такой аппаратурой только сотрудников, которые прошли особую подготовку.

Требования электробезопасности

Понятие электробезопасности представляет собой комплекс мер и операций, которые обеспечивают охрану здоровья и сохранение работоспособности персонала при эксплуатации промышленных электроустановок. Порядок организации работы определен двумя основными нормативными документами:

приказ Минэнерго от 13 января 2003 года N 6, который устанавливает правила использования такой аппаратуры;
приказ Минтруда от 24 июля 2013 года N 328н, который определяет правила подготовки работников к выполнению производственных задач и порядок присвоения группы по электробезопасности.

Группы по электробезопасности

Для работы с разными типами оборудования и выполнения определенных технологических задач работникам требуются соответствующие навыки, знания и умения. Для их дифференциации действующее законодательство вводит особое понятие – квалификационные группы по электробезопасности. Ответ на вопрос о том, сколько групп по электробезопасности существует, содержится в приказе Минтруда № 328н – всего выделяют пять таких категорий:

1 – присваивается неэлектротехническому персоналу, то есть сотрудникам, которые не работают с профессиональными электроустановками, но в силу своих должностных обязанностей контактируют с другими типами электрического оборудования, например, офисной или бытовой техникой. Такой контакт теоретически обусловливает для них вероятность поражения электрическим током;
2 – начальная профессиональная категория для работы с промышленным электрооборудованием. Вторая группа по электробезопасности дает право выполнять несложные операции под руководством опытного наставника. Самостоятельная работа с промышленными установками с этой группой запрещена;
3 – может давать право на работу с техникой до и свыше 1000 В. 3 группа допуска по электробезопасности дает работнику возможность самостоятельно эксплуатировать электробоорудование, осматривать его, подключать и отключать от электросети;
4 – дает право занимать должность ответственного за электрохозяйство на предприятии, а также проводить обучение работников, претендующих на получение более низких категорий, в организации-работодателе;
5 – высшая квалификационная категория для персонала, занимающегося эксплуатацией электроустановок. 5 группа допуска по электробезопасности дает право быть председателем аттестационной комиссии на предприятии, а также выполнять сложные операции с техникой, включая ее ремонт, монтаж, пусконаладку.

Категории персонала

Персонал, связанный с эксплуатацией промышленного оборудования, подразделяется также на следующие категории:

неэлектротехнический – сюда относят работников, которым присваивается I категория, то есть тех, кто взаимодействует не с промышленной, а бытовой или офисной техникой, то есть в меньшей степени подвержен риску поражения электротоком;
электротехнологический – сюда входят сотрудники, которые постоянно работают с производственным электрооборудованием, то есть осуществляют его текущую эксплуатацию, контроль работоспособности и, при необходимости, техническое обслуживание;
электротехнический – в эту категорию входят наиболее подготовленные работники, которые имеют спецнавыки, позволяющие выполнять сложные операции с оборудованием.

Поскольку навыки и умения сотрудников, относящихся к электротехническому персоналу, зависят от их полномочий, обязанностей, типа техники, с которой они работают, в рамках данной категории выделяют несколько подтипов персонала, в том числе:

административно-технический – на них возлагаются обязанности по координации работ, организации выполнения необходимых задач, проведения монтажа, пусконаладки, ремонта и технического обслуживания аппаратуры;
оперативный – они выполняют срочные работы по обслуживанию и переключению техники из одного режима работы в другой, обеспечивая бесперебойную работу организации;
ремонтный – они производят разные виды ремонта техники, включая замену сложных узлов и компонентов, устранение серьезных неисправностей и т.д.;
оперативно-ремонтный – они выполняют наиболее актуальные виды работ, связанные с устранением аварийных ситуаций и внезапных неисправностей либо дисфункций в работе оборудования.

Порядок присвоения групп

Каждая категория по электробезопасности присваивается после прохождения определенной процедуры подготовки и аттестации. Это необходимо для того, чтобы убедиться, что работник действительно усвоил навыки и знания, которые потребуются для самостоятельной и безопасной работы, а также минимизации риска травм и аварий, приводящих к неисправности техники. Поэтому неудивительно, что, например, присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу серьезно отличается от порядка присвоения 4 группы по электробезопасности для электротехнического персонала.

Основные правила таковы:

для присвоения первой категории достаточно организовать на предприятии инструктаж по электробезопасности на 1 группу. Он проводится по регламенту, утвержденному приказом руководителя компании: в нем указывается, кем проводится присвоение I группы по электробезопасности, и какие работники должны получать ее. Сотрудники, которые не перечислены в этом приказе, освобождаются от прохождения инструктажа. Сведения о проведенной подготовке вносятся в особый журнал. Удостоверение при этом не выдается;
вторая категория присваивается автоматически тем работникам, которые имеют профильное электротехническое образование – например, среднего или высшего уровня. Сотрудникам, которые не имеют такой подготовки, потребуется пройти обучение в специализированной организации продолжительностью не меньше 72 часов. Там они будут изучать профильные документы, такие как инструкция по электробезопасности (2 группа) и правила выполнения работ в электроустановках;
присвоение третьей группы электробезопасности до 1000 В и выше возможно после получения требуемого стажа работы со второй и прохождения подготовки, в рамках которой работники получат информацию о том, что надо знать по электробезопасности 3 группы. В соответствии с приказом Минтруда № 328 он будет зависеть от уровня образования, имеющегося у сотрудника. Работники с неполным и полным средним образованием обязаны отработать со второй категорией три месяца, с непрофильным средним и высшим образованием – два месяца, с высшим электротехническим образованием – один месяц;
четвертая категория присваивается после получения стажа работы с третьей: минимальная необходимая продолжительность такого стажа установлена для работников с высшим электротехническим образованием – она составляет 2 месяца. Максимальная – 6 месяцев, она необходима для работников с неполным и полным средним образованием;
пятая категория потребует стажа работы с четвертой от 3 до 24 месяцев в зависимости от уровня образования сотрудника.

Правила подготовки и аттестации

Работники могут пройти аттестацию для присвоения группы по электробезопасности двумя способами:

в самой организации-работодателе. Для этого компании потребуется иметь не менее пяти работников, которые уже получили группу. Если в организации используется только оборудование до 1000 В, председателем комиссии может быть назначен работник с IV категорией. Если на предприятии имеется оборудование свыше 1000 В, председателем вправе стать только работник с V категорией;
если в компании нет нужного количества работников для формирования аттестационной комиссии, сотрудники проходят аттестацию в Ростехнадзоре.

Группы по электробезопасности — какие существуют, кем присваиваются

Работодатель должен позаботиться о том, чтобы все сотрудники, работающие в компании, подвергались минимальному риску при выполнении должностных обязанностей. Такое требование предусмотрено статьей 212 действующего Трудового кодекса РФ. Важным инструментом достижения этой цели становится правильное распределение сотрудников по должностным позициям в соответствии с уровнем их квалификации, а если такой квалификации недостаточно – организация обучения работников для приобретения необходимых навыков, обеспечивающих требуемый уровень безопасности труда. В некоторых ситуациях законодательство предполагает необходимость организации периодической подготовки для актуализации навыков и знаний, имеющихся у работников.

Работа с промышленным электрооборудованием – это особая сфера деятельности, которая требует от сотрудника профильной подготовки. Ведь отсутствие нужных знаний может создавать риск для жизни или даже здоровья не только его самого, но и его коллег. Поэтому в этой области работодателю нужно особенно тщательно следить за выполнением требований к обучению персонала.

Нормативная база

Общие правила безопасной организации работы и требования к ее участникам определены основным нормативным актом – Трудовым кодексом РФ. Кроме него, в этой области большое значение получил федеральный закон от 21.07.1997 N 116-ФЗ, посвященный вопросам промышленной безопасности. Однако для правильной организации работ с промышленными электроустановками придется соблюдать требования профильных правовых актов, включая:

приказ Минэнерго от 13 января 2003 года N 6, устанавливающий правила эксплуатации электрического оборудования;
приказ Минтруда от 15 декабря 2020 года N 903н, определяющий правила безопасной эксплуатации такой аппаратуры.

Эти правовые акты определяют порядок работы организаций, осуществляющих эксплуатацию электроустановок, и требования к персоналу, занятому на таких работах.

Квалификационные группы по электробезопасности

Такие требования зависят от того, с каким типом оборудования работает сотрудник, и каков характер его должностных обязанностей. Приказ № 6 выделяет несколько квалификационных категорий персонала по этим критериям и дает им название групп по электробезопасности. В соответствии с этим правовым актом, который определяет, сколько групп по электробезопасности существует, сейчас все сотрудники предприятий делятся на 5 категорий:

1 – сотрудники, которые подвержены минимальному риску поражения электрическим током, поскольку не используют в своей работе промышленное электрооборудование. Однако в отдельных случаях такая опасность все же может иметь место – например, при эксплуатации офисной или бытовой техники. Поэтому им нужно получить минимальные знания по электробезопасности;
2 – это начальная «профессиональная» категория, которая дает право эксплуатации промышленного электробоорудования;
3 – дает право не только эксплуатировать, но и самому подключать и отключать электрооборудование напряжением до 1000 В;
4 – дает право выполнять основные операции, включая подключение и отключение, с электроустановками напряжением больше 1000 В;
5 – дает полный объем полномочий по работе с промышленной электрической техникой, а также право заниматься организацией отдельных видов таких работ и возможность занимать должность ответственного за электрохозяйство либо главного инженера энергетического предприятия.

Для присвоения каждой квалификационной категории вводятся отдельные требования к соискателям, а также порядок присвоения группы по электробезопасности.

Присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу

Персонал, которому не требуются серьезные навыки в сфере электробезопасности, называется неэлектротехническим. Для получения начальной квалификационной категории он обязан пройти инструктаж по электробезопасности на 1 группу. Такое занятие проводится сотрудником, имеющим как минимум 3 категорию допуска. Информация о том, кем проводится присвоение I группы по электробезопасности, правила организации инструктажа и другие нормативы устанавливаются локальным нормативным актом предприятия.

Результаты инструктажа фиксируются в отдельном журнале. Выдача удостоверения по итогам его проведения не осуществляется. Проходить такой инструктаж стоит всем сотрудникам предприятия, которые работают с какими-то электрическими приборами. Однако если работодатель считает, что отдельным категориям работников эта информация не нужна, он может освободить их от такой обязанности. В этой ситуации нужно издать приказ, в котором будет указано, какие сотрудники обязаны проходить обучение и получать 1 группу, а какие нет.

Вторая группа по электробезопасности

2 категория допуска необходима сотрудникам, которые в силу своих должностных обязанностей постоянно используют промышленные электроустановки – например, сварочное оборудование или электрический инструмент. Организовать обучение таких работников можно на самом предприятии. Для этого потребуется провести для них подготовку по специальной программе и последующую аттестацию.

Получить 2 квалификационную категорию без прохождения обучения могут сотрудники, имеющие как минимум среднее профессиональное образование. Работники, у которых есть только среднее общее или неполное среднее образование, для присвоения этой категории обязаны пройти подготовку в объеме не меньше 72 часов. В рамках такой подготовки изучается инструкция по электробезопасности (2 группа) и информационные разделы, обеспечивающие безопасность сотрудника при выполнении должностных обязанностей.

3 группа допуска по электробезопасности

Требования в отношении того, что надо знать по электробезопасности 3 группы, и каким критериям обязан соответствовать работник, определяются приказом № 903н. Согласно этому правовому акту претендовать на получение 3 квалификационной категории после прохождения подготовки могут сотрудники, которые уже получили опыт работы со 2 группой. Его продолжительность определяется уровнем базового образования:

при наличии неполного среднего образования – 3 месяца;
при наличии полного среднего, среднего специального или непрофильного высшего образования – 2 месяца;
при наличии высшего образования электротехнического профиля – 1 месяц.

Работники 3 группы электробезопасности до 1000 В смогут самостоятельно выполнять необходимые операции с оборудованием указанного напряжения, а также быть членами аттестационной комиссии на предприятии.

4 группа допуска

Получение 4 группы по электробезопасности для электротехнического персонала возможно при наличии у сотрудника действующей 3 квалификационной категории и опыта работы с ней. Его продолжительность, как и в предыдущем случае, определяется уровнем базового образования сотрудника и может составлять от 2 до 6 месяцев. Получив соответствующее удостоверение, работник сможет возглавлять аттестационную комиссию на предприятии, где эксплуатируется только оборудование напряжением до 1000 В.

5 группа допуска по электробезопасности

5 группа допуска представляет собой наивысшую квалификационную категорию, которую может иметь сотрудник, допущенный к работе с профессиональными электроустановками. Она дает ему право самостоятельно выполнять работы любой сложности на такой технике, осуществлять обучение других сотрудников и организовывать работы, а также занимать ключевые должностные позиции, например, ответственного за электрохозяйство на предприятии или главного инженера организации электроэнергетического профиля.

Получение этой категории возможно при наличии серьезного опыта работы в данной сфере: в зависимости от уровня базового образования он будет составлять от 6 до 24 месяцев.

Организация проверки знаний работников

Сотрудники компаний могут проходить подготовку и аттестацию как в самой организации, так и в органах Ростехнадзора. При этом организация подготовки работодателем допускается только в тех случаях, когда он способен обеспечить соответствие образовательного процесса всем установленным требованиям, а также создать на предприятии аттестационную комиссию для объективной оценки уровня знаний и навыков, усвоенных сотрудниками в ходе занятий.

Проверка знаний работников проводится аттестационной комиссией. В ее состав должны входить не меньше 5 человек, каждый из которых имеет как минимум 3 группу допуска. При этом председатель комиссии обязан иметь 4 группу, если на предприятии эксплуатируется техника напряжением до 1000 В, и 5 – если используемое оборудование имеет напряжение свыше 1000 В. Если в компании недостаточно сотрудников с соответствующим уровнем квалификации, претенденты на получение квалификационной категории обязаны сдать экзамен в Ростехнадзоре.

Срок действия удостоверения

Присвоение каждой квалификационной категории, кроме первой, подтверждается выдачей сотруднику удостоверения установленного образца. Это удостоверение имеет ограниченный срок действия. Он зависит от того, к какой категории персонала относится конкретный работник:

для представителей электротехнического персонала, который занимается выполнением или организацией работ по монтажу, пусконаладке, настройке, техническому обслуживанию, ремонту электрооборудования, срок действия удостоверения составляет 1 год. Аналогичный срок действия устанавливается для документов, выдаваемых сотрудникам, занимающимся выдачей разрешительных документов на право проведения работ в электроустановках и проведением оперативных переговоров;
для представителей административно-технического персонала, не входящего в предыдущую группу, а также инженеров по охране труда, осуществляющих эксплуатацию энергоустановок, срок действия документа составляет 3 года.

По истечении этого срока работник обязан пройти повторное обучение и аттестацию, чтобы подтвердить актуальность имеющихся знаний и навыков, тем самым продлив срок действия ранее полученной группы. Если сотрудник пропустил срок прохождения повторного обучения и аттестации, после перерыва ему будет присвоена 2 квалификационная категория, и получение группы более высокого уровня придется осуществлять по действующим правилам.

Кроме этого, в течение срока действия удостоверения сотрудник вправе пройти подготовку и аттестацию для получения более высокой квалификационной категории с соблюдением установленных правил и требований. В этом случае ему выдается новое удостоверение, и отсчет срока его действия начинается заново.

Кто предоставляет командированному персоналу права работы в действующих электроустановках в качестве выдающих наряд, ответственных руководителей, производителей работ, членов бригады?

⇐ ПредыдущаяСтр 21 из 25Следующая ⇒

Руководитель организации (обособленного подразделения) — владелец электроустановки на письме командирующей организации или ОРД организации (обособленного подразделения)

Кто проводит первичный инструктаж командированному персоналу при проведении работ в электроустановках до 1000 В?

Работник организации — владельца электроустановок из числа административно-технического персонала, имеющий группу IV

Кем выполняется подготовка рабочего места для выполнения строительно-монтажных работ?

Работниками организации-владельца электроустановки

Кто определяет перечень профессий и рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к I группе по электробезопасности?

Руководитель организации (обособленного подразделения)

Каким образом производится присвоение группы I персоналу, усвоившему требования по электробезопасности?

Путем проведения инструктажа, который, как правило, должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы или оказания первой помощи при поражении электрическим током

Кем проводится присвоение I группы по электробезопасности?

Присвоение I группы проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности, назначенным распоряжением руководителя организации

Какие существуют возрастные ограничения для присвоения III группы по электробезопасности?

Группа III может присваиваться работникам только по достижении 18-летнего возраста

При каком условии работникам, не имеющим профессионального образования, допускается присваивать II группу по электробезопасности?

При условии прохождения обучения в образовательных организациях в объеме не менее 72 часов

Какой минимальный стаж работы в электроустановках должен быть у работника с высшим профессиональным (техническим) образованием в области электроэнергетики для перехода с третьей группы электробезопасности на четвертую?

2 месяца в предыдущей группе

Не выше III

Какую группу по электробезопасности должны иметь специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии?

Группу IV

Какой документ выдается персоналу по результатам проверки знаний по электробезопасности?

Удостоверение установленной формы

В каком случае удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках подлежит замене?

В случае изменения должности

Что указывается в строке «Подразделение» при заполнении наряда-допуска для работы в электроустановках?

Структурное подразделение организации, в электроустановках которой предстоят работы

Что должно обязательно указываться в наряде-допуске рядом с фамилией и инициалами работников?

Группа по электробезопасности

Что является подтверждением проведения и получения целевого инструктажа членами бригады?

Подписи членов бригады в таблицах регистрации целевых инструктажей

Какой срок хранения установлен для журналов учета работ по нарядам-допускам и распоряжениям для работы в электроустановках?

Один месяц со дня регистрации в графе 10 журнала полного окончания работы по последнему зарегистрированному в журнале наряду-допуску или распоряжению

Какие изолирующие электрозащитные средства относятся к основным изолирующим электрозащитным средствам для электроустановок напряжением выше 1000 В?

Изолирующие штанги всех видов

Рекомендуемые страницы:

NFPA 70 — Журнал NFPA, сентябрь / октябрь 2019 г.

Электробезопасность для неэлектрической аудитории

ДЕРЕК ВИГСТОЛ

Электробезопасность часто рассматривается людьми, не относящимися к электричеству, как «вещь электрика» или как небольшая часть класса OSHA 10 или OSHA 30. На самом деле многие профессии, не связанные с электричеством, нуждаются в каждом тренинге по электробезопасности, которым занимаются электрики и техники по обслуживанию электрооборудования. Недавний тренинг для группы людей, занимающихся водопроводом, монтажом трубопроводов и механикой, показал мне, насколько важны для этой группы обучение по вопросам электробезопасности, а также NFPA 70E®, Стандарт электробезопасности на рабочем месте®.

В начале первого дня двухдневного тренинга по NFPA 70E мы обсудили одну концепцию электробезопасности, которую участники попросили уточнить. Фактически, они искали руководство о том, как соответствовать концепции «квалифицированного специалиста». Поскольку многие методы работы, связанные с безопасностью, содержащиеся в NFPA 70E, зависят от того, является ли работник квалифицированным специалистом, многие из давних убеждений в этих профессиях не соответствовали тому, что изложено в NFPA 70E. Чтобы заложить основу для остальной части класса, нам нужно было глубже взглянуть на то, как NFPA 70E определяет квалифицированного специалиста, то есть «того, кто продемонстрировал навыки и знания, связанные со строительством и эксплуатацией электрического оборудования и установок. и прошел подготовку по технике безопасности для выявления опасностей и снижения связанных с ними рисков.

Это определение состоит из двух частей, которые очень важны: человек доказал, что он обладает знаниями о конструкции и эксплуатации оборудования, над которым нужно работать, и навыками работы с этим элементом оборудования, и что это лицо прошло обучение технике безопасности, чтобы узнать, как определять опасности и снижать риск, связанный с выполняемой задачей.

Первая часть определения, «демонстрация навыков и знаний», кажется, вызывает больше вопросов, чем дает ответов.«Кому я должен это доказывать? Кто определяет, какой уровень знаний и навыков является достаточным? Как я могу это сделать, если я нахожусь в сервисном центре один? » Вопросы продолжали поступать, поэтому нам нужно было упростить наш ответ, поскольку это была новая концепция для этой аудитории. Мы объяснили, что некоторая организация, обычно их заказчик, требует выполнения работы. Затем кто-то, обычно руководитель, назначает человека для выполнения работы. Сущность, назначающая работника, должна гарантировать, что, если для задачи требуется квалифицированный человек, работник, назначенный для этой задачи, должен иметь квалификацию для выполняемой работы.Для этого работник должен продемонстрировать свои навыки и знания организации, поручившей ему задачу.

Вторая половина этого определения основана на квалифицированном человеке, прошедшем обучение распознаванию опасностей и способам защиты себя и других от существующих опасностей. Именно здесь на помощь приходит обучение NFPA 70E. Однако в NFPA 70E не указывается, кто может проводить это обучение или какую квалификацию должен иметь инструктор, чтобы рассказывать рабочим об опасностях поражения электрическим током и способах снижения связанных с ними рисков.Опять же, это сводится к субъекту, который определяет, что работник является квалифицированным лицом. Должная осмотрительность должна быть предпринята, чтобы гарантировать, что человек проходит эффективное обучение.

Кто гарантирует, что это действительно произойдет? В конечном счете, это работодатель квалифицированного специалиста, но это также функция отношений между принимающей стороной и нанимателем, которая иногда упускается из виду. Контрактный работодатель несет ответственность за понимание и соблюдение всех процедур, связанных с электробезопасностью; принимающий работодатель по-прежнему несет ответственность за надзор за любой работой, выполняемой в его часы.Таким образом, принимающий работодатель также должен проявить должную осмотрительность, чтобы убедиться, что квалифицированные сотрудники нанимателя по контракту предприняли необходимые шаги, чтобы их считали квалифицированными.

Это не означает, что принимающий работодатель также должен определять, соответствует ли сотрудник квалификации. Вместо этого наниматель по контракту должен предоставить документацию о том, что работники по контракту прошли соответствующее обучение и подтвердили свои навыки и знания, связанные с электрическим оборудованием, с которым предстоит работать.Согласно требованиям NFPA 70E, эта информация должна быть задокументирована, и процесс для этого должен быть изложен в программе компании по электробезопасности.

Наконец, важно знать, что из-за характера определения квалифицированного лица нет возможности создать какие-либо общие учетные данные квалифицированного лица, которые сотрудники могли бы иметь при себе, чтобы подтвердить свою квалификацию. Однако есть учетные данные, которые работодатели могут использовать в качестве инструмента для принятия решения.Возьмем, к примеру, программу сертификации Certified Electrical Safety Technician®; хотя это удостоверение никоим образом не позволяет квалифицировать человека, тем не менее, это способ для сотрудника продемонстрировать, что он прошел надлежащее обучение и получил необходимые знания для выявления опасностей и управления рисками. В сочетании с лицензированием и опытом работы работодатель может понять, где находится сотрудник, чтобы сделать определение квалифицированного специалиста.

Дерек Вигстол (Derek Vigstol) — технический руководитель отдела электротехнических услуг NFPA.Члены NFPA и AHJ могут использовать вкладку «Технические вопросы», чтобы отправлять запросы о NFPA 70 на nfpa.org/70.

% PDF-1.3 % 845 0 obj> эндобдж xref 845 362 0000000016 00000 н. 0000010316 00000 п. 0000007536 00000 н. 0000010509 00000 п. 0000010535 00000 п. 0000010584 00000 п. 0000010619 00000 п. 0000010886 00000 п. 0000010965 00000 п. 0000011043 00000 п. 0000011123 00000 п. 0000011203 00000 п. 0000011283 00000 п. 0000011362 00000 п. 0000011441 00000 п. 0000011520 00000 н. 0000011599 00000 п. 0000011677 00000 п. 0000011756 00000 п. 0000011835 00000 п. 0000011914 00000 п. 0000011992 00000 п. 0000012071 00000 п. 0000012150 00000 п. 0000012229 00000 п. 0000012307 00000 п. 0000012386 00000 п. 0000012465 00000 п. 0000012543 00000 п. 0000012622 00000 п. 0000012701 00000 п. 0000012781 00000 п. 0000012860 00000 п. 0000012940 00000 п. 0000013020 00000 н. 0000013099 00000 п. 0000013177 00000 п. 0000013256 00000 п. 0000013336 00000 п. 0000013415 00000 п. 0000013494 00000 п. 0000013574 00000 п. 0000013653 00000 п. 0000013732 00000 п. 0000013812 00000 п. 0000013891 00000 п. 0000013970 00000 п. 0000014048 00000 п. 0000014127 00000 п. 0000014205 00000 п. 0000014284 00000 п. 0000014364 00000 п. 0000014443 00000 п. 0000014522 00000 п. 0000014602 00000 п. 0000014681 00000 п. 0000014760 00000 п. 0000014840 00000 п. 0000014919 00000 п. 0000014998 00000 п. 0000015077 00000 п. 0000015155 00000 п. 0000015234 00000 п. 0000015313 00000 п. 0000015393 00000 п. 0000015472 00000 п. 0000015551 00000 п. 0000015630 00000 н. 0000015709 00000 п. 0000015788 00000 п. 0000015866 00000 п. 0000015943 00000 п. 0000016022 00000 п. 0000016102 00000 п. 0000016180 00000 п. 0000016259 00000 п. 0000016338 00000 п. 0000016418 00000 п. 0000016497 00000 п. 0000016576 00000 п. 0000016654 00000 п. 0000016733 00000 п. 0000016811 00000 п. 0000016890 00000 н. 0000016968 00000 п. 0000017046 00000 п. 0000017124 00000 п. 0000017202 00000 п. 0000017280 00000 п. 0000017358 00000 п. 0000017436 00000 п. 0000017514 00000 п. 0000017593 00000 п. 0000017673 00000 п. 0000017752 00000 п. 0000017831 00000 п. 0000017909 00000 п. 0000017988 00000 п. 0000018067 00000 п. 0000018146 00000 п. 0000018224 00000 п. 0000018304 00000 п. 0000018383 00000 п. 0000018462 00000 п. 0000018540 00000 п. 0000018620 00000 п. 0000018699 00000 п. 0000018778 00000 п. 0000018856 00000 п. 0000018935 00000 п. 0000019014 00000 п. 0000019092 00000 п. 0000019171 00000 п. 0000019251 00000 п. 0000019330 00000 п. 0000019409 00000 п. 0000019489 00000 п. 0000019568 00000 п. 0000019646 00000 п. 0000019725 00000 п. 0000019803 00000 п. 0000019882 00000 п. 0000019960 00000 п. 0000020039 00000 н. 0000020118 00000 п. 0000020196 00000 п. 0000020276 00000 п. 0000020355 00000 п. 0000020433 00000 п. 0000020512 00000 п. 0000020590 00000 н. 0000020669 00000 п. 0000020748 00000 п. 0000020826 00000 п. 0000020905 00000 н. 0000020984 00000 п. 0000021062 00000 п. 0000021141 00000 п. 0000021220 00000 н. 0000021298 00000 п. 0000021377 00000 п. 0000021457 00000 п. 0000021536 00000 п. 0000021616 00000 п. 0000021695 00000 п. 0000021773 00000 п. 0000021852 00000 п. 0000021932 00000 п. 0000022011 00000 п. 0000022090 00000 н. 0000022168 00000 п. 0000022247 00000 п. 0000022327 00000 п. 0000022406 00000 п. 0000022485 00000 п. 0000022564 00000 н. 0000022645 00000 п. 0000022728 00000 п. 0000022810 00000 п. 0000022892 00000 п. 0000022973 00000 п. 0000023055 00000 п. 0000023136 00000 п. 0000023218 00000 п. 0000023299 00000 н. 0000023381 00000 п. 0000023462 00000 п. 0000023544 00000 п. 0000023625 00000 п. 0000023707 00000 п. 0000023788 00000 п. 0000023870 00000 п. 0000023951 00000 п. 0000024033 00000 п. 0000024114 00000 п. 0000024196 00000 п. 0000024279 00000 п. 0000024361 00000 п. 0000024443 00000 п. 0000024524 00000 п. 0000024606 00000 п. 0000024687 00000 п. 0000024769 00000 п. 0000024850 00000 п. 0000024932 00000 п. 0000025014 00000 п. 0000025097 00000 п. 0000025179 00000 п. 0000025261 00000 п. 0000025342 00000 п. 0000025424 00000 п. 0000025505 00000 п. 0000025586 00000 п. 0000025668 00000 п. 0000025749 00000 п. 0000025831 00000 п. 0000025912 00000 п. 0000025993 00000 п. 0000026074 00000 п. 0000026155 00000 п. 0000026236 00000 п. 0000026317 00000 п. 0000026400 00000 п. 0000026482 00000 п. 0000026564 00000 п. 0000026645 00000 п. 0000026728 00000 п. 0000026810 00000 п. 0000026892 00000 п. 0000026973 00000 п. 0000027055 00000 п. 0000027137 00000 п. 0000027218 00000 п. 0000027300 00000 п. 0000027381 00000 п. 0000027463 00000 н. 0000027544 00000 п. 0000027626 00000 н. 0000027707 00000 п. 0000027789 00000 н. 0000027871 00000 п. 0000027952 00000 п. 0000028034 00000 п. 0000028116 00000 п. 0000028197 00000 п. 0000028279 00000 н. 0000028360 00000 п. 0000028442 00000 п. 0000028523 00000 п. 0000028605 00000 п. 0000028686 00000 п. 0000028768 00000 п. 0000028849 00000 п. 0000028931 00000 п. 0000029012 00000 н. 0000029094 00000 н. 0000029175 00000 п. 0000029257 00000 п. 0000029338 00000 п. 0000029420 00000 н. 0000029501 00000 п. 0000029583 00000 п. 0000029664 00000 п. 0000029746 00000 п. 0000029827 00000 н. 0000029909 00000 н. 0000029990 00000 н. 0000030072 00000 п. 0000030153 00000 п. 0000030235 00000 п. 0000030316 00000 п. 0000030398 00000 п. 0000030479 00000 п. 0000030561 00000 п. 0000030642 00000 п. 0000030724 00000 п. 0000030805 00000 п. 0000030887 00000 п. 0000030969 00000 п. 0000031052 00000 п. 0000031134 00000 п. 0000031216 00000 п. 0000031297 00000 п. 0000031378 00000 п. 0000031461 00000 п. 0000031543 00000 п. 0000031625 00000 п. 0000031706 00000 п. 0000031788 00000 п. 0000031871 00000 п. 0000031954 00000 п. 0000032036 00000 п. 0000032118 00000 п. 0000032199 00000 п. 0000032279 00000 н. 0000032359 00000 п. 0000032437 00000 п. 0000032562 00000 п. 0000033349 00000 п. 0000033967 00000 п. 0000034513 00000 п. 0000034685 00000 п. 0000035356 00000 п. 0000035947 00000 п. 0000036400 00000 п. 0000036512 00000 п. 0000037253 00000 п. 0000037970 00000 п. 0000038506 00000 п. 0000039199 00000 п. 0000039851 00000 п. 0000040510 00000 п. 0000041151 00000 п. 0000041859 00000 п. 0000042528 00000 п. 0000043144 00000 п. 0000051096 00000 п. 0000058849 00000 п. 0000067565 00000 п. 0000073276 00000 п. 0000073336 00000 п. 0000073444 00000 п. 0000073537 00000 п. 0000073649 00000 п. 0000073756 00000 п. 0000073947 00000 п. 0000074054 00000 п. 0000074287 00000 п. 0000074394 00000 п. 0000074554 00000 п. 0000074661 00000 п. 0000074886 00000 п. 0000074993 00000 п. 0000075178 00000 п. 0000075285 00000 п. 0000075474 00000 п. 0000075581 00000 п. 0000075747 00000 п. 0000075854 00000 п. 0000076012 00000 п. 0000076119 00000 п. 0000076280 00000 п. 0000076387 00000 п. 0000076608 00000 п. 0000076715 00000 п. 0000076872 00000 п. 0000076979 00000 п. 0000077178 00000 п. 0000077285 00000 п. 0000077436 00000 п. 0000077543 00000 п. 0000077737 00000 п. 0000077844 00000 п. 0000077988 00000 п. 0000078095 00000 п. 0000078245 00000 п. 0000078352 00000 п. 0000078501 00000 п. 0000078697 00000 п. 0000078806 00000 п. 0000078974 00000 п. 0000079169 00000 п. 0000079278 00000 п. 0000079415 00000 п. 0000079599 00000 н. 0000079707 00000 п. 0000079837 00000 п. 0000079996 00000 н. 0000080172 00000 п. 0000080336 00000 п. 0000080484 00000 п. 0000080622 00000 п. 0000080767 00000 п. 0000080896 00000 п. 0000081033 00000 п. 0000081164 00000 п. 0000081290 00000 н. 0000081510 00000 п. 0000081653 00000 п. 0000081821 00000 п. 0000081979 00000 п. 0000082148 00000 п. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 847 0 obj> поток xXkPSW? 77 / P) * 0NhH / & n`WED-Dk: G «EV ؊ K ;.`۵]» vu: {ν v; C7

Электробезопасность

Электричество может привести к смерти или серьезным травмам людей и причинить материальный ущерб. Однако вы можете принять простые меры предосторожности при работе с электричеством и электрооборудованием или рядом с ними, чтобы значительно снизить риск получения травм для вас, ваших рабочих и окружающих. В этом разделе приводится краткое изложение этих мер предосторожности.

Пример использования

19-летний мужчина был убит электрическим током, когда коснулся холодильной витрины в кафе.Расследование показало, что вилка 13А была неправильно вставлена в главный провод шкафа.

Это означало, что металлические конструкции шкафа, к которым нельзя было прикасаться, находились под опасным напряжением сети. Сестра мужчины получила два электрошока от шкафа, прежде чем поняла, что случилось с ее братом.

Как избежать подобных аварий

Даже неправильное подключение вилки может иметь серьезные последствия. Вы должны убедиться, что ваша электрическая установка и оборудование находятся в безопасности.Не срезайте углы — электрические установки должен устанавливать человек, имеющий необходимую подготовку, навыки и опыт для безопасного выполнения работ.

Какие опасности?

Основными опасностями при работе с электричеством являются:

Поражение электрическим током и ожоги от контакта с токоведущими частями
травмы в результате воздействия электрической дуги, пожара из-за неисправного электрического оборудования или установок
Взрыв, вызванный неподходящим электрическим оборудованием или статическим электричеством, приводящим к воспламенению легковоспламеняющихся паров или пыли, например, в кабине для окраски распылением

Поражение электрическим током также может привести к другим видам травм, например, в результате падения с лестниц, строительных лесов и т. Д.

Что мне делать?

Вы должны убедиться, что была проведена оценка любых опасностей поражения электрическим током, которая включает:

кому они могут причинить вред
как установлен уровень риска
меры предосторожности, принятые для контроля этого риска

Оценка риска должна учитывать тип используемого электрического оборудования, способ его использования и среду, в которой оно используется.

Убедитесь, что электрическая установка и электрическое оборудование соответствуют:

подходит для использования по назначению и условиям эксплуатации
используется только по прямому назначению

Во влажной среде неподходящее оборудование может стать живым и оживить окружающую среду. Предохранители, автоматические выключатели и другие устройства должны быть правильно рассчитаны для цепи, которую они защищают.Изоляторы и коробки предохранителей следует держать закрытыми и, по возможности, запертыми.

Кабели, вилки, розетки и арматура должны быть достаточно прочными и адекватно защищенными для рабочих условий. Убедитесь, что на оборудовании есть доступный выключатель или изолятор для быстрого отключения электроэнергии в аварийной ситуации.

Техническое обслуживание

Насколько это практически возможно. Это означает балансирование уровня риска с мерами, необходимыми для контроля реального риска с точки зрения денег, времени или проблем.Однако вам не нужно предпринимать никаких действий, если они будут явно несоразмерны уровню риска. , вы должны следить за тем, чтобы электрическое оборудование и установки находились в хорошем состоянии, чтобы предотвратить опасность.

Пользователи электрического оборудования, включая переносные приборы, должны проводить визуальный осмотр. Немедленно прекратите использование оборудования и проверьте его, отремонтируйте или замените, если:

вилка или разъем повреждены
кабель отремонтирован изолентой, не закреплен, видны внутренние провода и т. Д.
Присутствуют следы ожогов или пятна (предполагающие перегрев)

Ремонт должен выполняться только компетентным лицом (лицом, обладающим необходимыми навыками, знаниями и опытом для безопасного выполнения работ).

Чаще проверяйте предметы, которые с большей вероятностью могут быть повреждены (например, переносные электрические инструменты и оборудование, которое регулярно перемещается, часто используется или в тяжелых условиях). Менее частые проверки необходимы для оборудования, которое с меньшей вероятностью может быть повреждено (например, настольных компьютеров и т. Д.).

Визуальный контроль обычно не требуется для небольших предметов с батарейным питанием или оборудования, которое работает от сетевого адаптера (ноутбуки, беспроводные телефоны и т. Д.).Однако сетевой адаптер для такого оборудования следует проверить визуально.

Подумайте, следует ли электрическое оборудование, включая портативные приборы, более формально проверять или испытывать компетентным лицом. Также подумайте об интервалах, через которые это следует делать.

Буклет HSE Обслуживание переносного электрического оборудования в средах с низким уровнем риска может помочь вам решить, следует ли и когда тестировать переносные устройства в средах с низким уровнем риска.

Принять меры для регулярного осмотра и тестирования стационарной электропроводки, т. Е. Цепей от счетчика и блока потребителей, снабжающих выключатели света, розетки, подключенное оборудование (например, кухонные плиты, фены) и т. приводящий к опасности. Эту работу обычно должен выполнять компетентный специалист, как правило, электрик

Когда кто-то может выполнять электромонтажные работы?

В данном контексте компетентное лицо — это лицо, имеющее соответствующую подготовку, навыки и знания для выполнения задачи, которая должна быть предпринята, чтобы предотвратить нанесение вреда себе и другим.

Успешно завершенное ученичество в области электротехники с некоторым опытом после прохождения обучения является одним из способов продемонстрировать техническую компетентность в области общих электромонтажных работ.

Более специализированные работы, такие как техническое обслуживание распределительного устройства высокого напряжения или модификация системы управления, почти наверняка потребуют дополнительного обучения и опыта.

Ключевые моменты, которые следует запомнить

Убедитесь, что рабочие знают, как безопасно использовать электрическое оборудование
Убедитесь, что доступно достаточно розеток.Убедитесь, что розетки не перегружены с помощью неиспользуемых адаптеров, так как это может вызвать пожар.
Убедитесь, что нет висящих тросов, которые могут споткнуться или упасть.
Выключайте приборы и отсоединяйте их от сети перед их чисткой или настройкой
Убедитесь, что все ищут электрические провода, кабели или оборудование рядом с местом, где они собираются работать, и проверяют наличие знаков, предупреждающих об опасности электричества или любой другой опасности.При выполнении работ следует проводить проверки и помнить, что электрические кабели могут проходить внутри стен, полов и потолков (особенно при сверлении отверстий в этих местах) и т. Д.
Убедитесь, что у всех, кто работает с электричеством, достаточно навыков, знаний и опыта для этого. Неправильное подключение вилки может быть опасным и привести к несчастному случаю со смертельным исходом или пожару
Немедленно прекратите использование оборудования, если оно кажется неисправным — обратитесь к компетентному лицу для проверки
Убедитесь в том, что любое электрическое оборудование, привезенное на работу сотрудниками, а также любое нанятое или взятое напрокат оборудование, пригодно для использования перед его использованием и остается пригодным при необходимости технического обслуживания.
Рассмотрите возможность использования устройства защитного отключения (УЗО) между источником питания и оборудованием, особенно при работе на открытом воздухе, во влажном или замкнутом пространстве (см. Электробезопасность HSE на рабочем месте).

Воздушные линии электропередачи

Помните об опасностях работы рядом с воздушными линиями электропередач или под ними.От них может вспыхнуть электричество, даже если машины и оборудование не должны касаться их
Не работайте под ними, если оборудование (например, лестницы, стрела крана, самосвал или опора лесов) может оказаться на расстоянии не менее шести метров от линии электропередачи без консультации. Поговорите с владельцем линии, например, с электроэнергетической компанией, железнодорожной компанией или оператором трамвая, до начала каких-либо работ

Кабели подземные

Всегда предполагайте, что кабели будут присутствовать при копании на улице, тротуаре и / или возле зданий
Проконсультируйтесь с местными электроэнергетическими компаниями и планами обслуживания, чтобы определить, где проложены кабели.

Узнать больше

Электробезопасность HSE на рабочем месте

Закон

Регламент об электричестве на рабочем месте 1989

Электробезопасность на рабочем месте и организационный контекст — охрана труда и безопасность

Электробезопасность на рабочем месте и организационная среда

Надлежащая практика безопасности требует, чтобы работники несли ответственность за свою безопасность и безопасность своих коллег.Но также важно, чтобы организации давали им возможность делать это.

Ричард Кэмпбелл
1 июня 2018 г.

Когда дело доходит до производственного травматизма, профилактика неизменно является лучшим лекарством — как для рабочих, так и для работодателей. Этот принцип особенно актуален, когда речь идет об электрических травмах, которые часто включают тяжелые физические ранения, эмоциональные травмы (для жертв, а также их коллег и членов семьи), сложную реабилитацию и дорогостоящее лечение.^1,2 К сожалению, хотя в целом количество травм, вызванных электрическим током, снижается, они не редкость. По данным Бюро статистики труда США (BLS), в среднем на работе ежегодно происходит более 2000 несмертельных электрических травм. ^3,4 Хотя не все эти травмы являются серьезными, значительная их часть является серьезной; Данные BLS также показывают, что более 1700 рабочих получили смертельные электрические травмы за десятилетний период с 2006 по 2015 год. ⁴

Защита рабочих от поражения электрическим током была основной задачей NFPA 70E, стандарта по электробезопасности на рабочем месте , ⁵ с середины 1970-х годов, когда он был впервые разработан по запросу Управления по охране труда ( OSHA).Процедуры электробезопасности включают в себя ряд передовых методов защиты рабочих, подвергающихся опасности поражения электрическим током, включая требования по обучению технике безопасности, отключению электроэнергии перед работой с оборудованием, использованию средств индивидуальной защиты и многих других превентивных мер. ⁶ Но степень, в которой эти меры предосторожности реализованы в повседневном мире реальной жизни, — это другой вопрос, который выходит за рамки контроля только технических требований.

Исследования электротравм на рабочем месте ясно показывают, что рабочие часто выполняют работу с оборудованием или цепями, находящимися под напряжением, не всегда оснащены соответствующими средствами индивидуальной защиты и часто не получают надлежащей подготовки для выполняемой ими работы.^7-9 У этих сбоев в области электробезопасности есть несколько причин: рабочие могут спешить с завершением работы, не распознают немаркированную опасность или не имеют под рукой подходящего защитного снаряжения для выполнения поставленной задачи. . Соответственно, важно не только лучше понять, как рабочие получают травмы, но и приложить определенные усилия для определения «причин причин» электротравмы и выявления препятствий на пути к более строгому соблюдению лучших практик электробезопасности, которые уже в книгах.

Эта статья изначально была опубликована в июньском выпуске журнала « Охрана труда и безопасность » за 2018 год.

Поражение электрическим током — канал улучшения здоровья

Человеческое тело проводит электричество. Если какая-либо часть тела получит удар электрическим током, электричество будет проходить через ткани без каких-либо препятствий.

В зависимости от продолжительности и силы шока травмы могут включать:

Ожоги кожи
Ожоги внутренних тканей
Электрические помехи или повреждение (или оба) сердца, которые могут вызвать остановку сердца или бить беспорядочно.

Всегда отключайте источник питания, прежде чем пытаться помочь пострадавшему от поражения электрическим током.

Симптомы поражения электрическим током

Типичные симптомы поражения электрическим током включают:

Бессознательное состояние
Затруднения с дыханием или полное отсутствие дыхания
Слабый, неустойчивый пульс или его отсутствие вообще
Ожоги, особенно ожоги на входе и выходе (где электричество входило и выходило из тела)
Внезапная остановка сердца.

Иногда жертвы поражения электрическим током могут выглядеть невредимыми, но с ними все же следует обращаться как с жертвами поражения электрическим током.Некоторые травмы и дальнейшие осложнения могут быть еще не очевидны. После любого поражения электрическим током важно пройти обследование в больнице.

Причины поражения электрическим током

Некоторые из причин поражения электрическим током включают:

Неисправные приборы
Поврежденные или изношенные шнуры или удлинители
Электрические приборы, контактирующие с водой
Неправильная или изношенная бытовая электропроводка
Неисправные линии электропередач
Удар молнии.

Как помочь пострадавшему от поражения электрическим током

Первое, что вы должны сделать, это отключить питание.Даже не трогайте пострадавшего, пока не убедитесь, что питание отключено. Будьте особенно осторожны во влажных помещениях, например в ванных комнатах, так как вода проводит электричество. Для полной уверенности может быть безопаснее отключить подачу электричества в здание.

Первая помощь при поражении электрическим током включает:

Проверка реакции и дыхания человека. Может потребоваться начало сердечно-легочной реанимации (СЛР).
Позвоните в скорую помощь по телефону Triple Zero (000). Если вы не уверены в методах реанимации, дозвонщик скорой помощи даст вам простые инструкции по телефону, чтобы вы могли увеличить шансы человека на выживание, пока не приедет скорая помощь.
Если их дыхание ровное и они отзывчивы, займитесь их травмами. Охладите ожоги прохладной проточной водой в течение 20 минут и накройте непрозрачной повязкой, если она есть. Простая пищевая пленка, которую можно найти на большинстве кухонь, очень подходит для прикрытия ожогов, если она не наложена плотно.Никогда не наносите мази или масла на ожоги. Если человек упал с высоты, постарайтесь не перемещать его без надобности, если у него есть травмы позвоночника. Перемещайте их только в том случае, если есть вероятность дальнейшей опасности со стороны окружающей среды (например, падающих предметов).
Говорите с этим человеком спокойно и обнадеживающе.

Линии электропередач обрываются

Иногда линии электропередач обрываются в автомобильных авариях. Линии электропередачи могут нависать над транспортными средствами. Шины действуют как изоляция, поэтому убедите всех, кто находится в машине, оставаться там, где они будут защищены от поражения электрическим током.Не приближайтесь к месту происшествия до тех пор, пока соответствующие власти не объявят его безопасным. Отойдите подальше и постарайтесь убедить посторонних держаться на расстоянии не менее шести метров.

Даже если линии или провода не двигаются, они могут оставаться под напряжением. Со всеми проводами следует обращаться так, как если бы они были под напряжением. Если человек вынужден выйти из автомобиля из-за опасности, например возгорания, попросите его держать ноги близко друг к другу и прыгать, а не ходить. Это может снизить вероятность поражения электрическим током, если провода находятся на земле.Рекомендуйте это действие только в том случае, если человек определенно не может оставаться в автомобиле.

Советы по безопасности дома

Вы можете снизить риск поражения электрическим током в своем доме, приняв несколько мер предосторожности, в том числе:

Всегда нанимайте лицензированного электрика для выполнения всех электромонтажных работ.
Не используйте удлинители или приспособления, если шнуры повреждены или изношены.
Не вынимайте вилку из розетки, потянув за шнур — вместо этого потяните за вилку.
Держите электроприборы вдали от влажных помещений.
Поручите электрику установить предохранительные выключатели.
Купить переносные силовые щиты со встроенными выключателями безопасности.
Вставляйте предохранительные вилки в неиспользуемые розетки, чтобы дети не вставляли в них какие-либо предметы.

Как работает предохранительный выключатель

Предохранительный выключатель или устройство остаточного тока спроектировано для спасения жизней за счет контроля потока мощности и обеспечения равномерного потока. Это отличается от автоматического выключателя, который предназначен для защиты бытовой электропроводки от скачков напряжения.

Защитный выключатель предназначен для отключения источника питания в случае протекания тока на землю. Он может обеспечить защиту от опасного поражения электрическим током в ситуациях, когда человек соприкасается с электрической цепью под напряжением, и обеспечивает путь к земле. Типичные примеры этого — использование неисправных электрических проводов и неисправных приборов. Эти переключатели срабатывают за одну тридцать тысячную долю секунды.

Куда обратиться за помощью

В экстренных случаях звоните по тройному нулю (000)

Что нужно помнить

Тело человека проводит электричество.
Отключите питание, прежде чем пытаться помочь человеку, пострадавшему от поражения электрическим током.
Будьте особенно осторожны во влажных помещениях и возле вышедших из строя линий электропередач.
Всегда нанимайте лицензированного электрика для выполнения всех электромонтажных работ в доме.

Электробезопасность и примеры опасности поражения электрическим током

Что такое электробезопасность?

Электробезопасность — это общая практика работников, которые имеют дело с оборудованием с электрическим приводом и обслуживают его.Это набор руководящих принципов, которым они следуют, чтобы уменьшить опасность поражения электрическим током и предотвратить его опасные последствия в случае аварии. Несоблюдение требований электробезопасности может привести к несчастным случаям, опасным случаям или даже смертельному исходу.

Важность

Работа без электричества на рабочем месте может быть очень безопасной, если рабочие должным образом выявляют опасности и контролируют их. Но недостаточная подготовка, недостаток опыта и неспособность распознать потенциальные опасности могут привести к поражению электрическим током или смерти.

Строительная отрасль наиболее подвержена опасности поражения электрическим током, составляя 52% всех несчастных случаев со смертельным исходом на рабочем месте в США. Большинство этих инцидентов и смертельных случаев были вызваны прямым контактом рабочих с воздушными линиями электропередач и контактом с машинами, инструментами и переносимыми вручную металлическими предметами. Итак, как нам защитить себя от этих опасностей?

В этой статье более подробно рассматриваются некоторые распространенные опасности поражения электрическим током на рабочем месте и способы защиты от них.У нас также есть набор контрольных списков по электробезопасности, которые вы можете использовать для оценки опасности поражения электрическим током на вашем рабочем месте.

Кто в опасности?

Инженеры, электрики и рабочие, работающие на воздушных линиях, возглавляют список профессионалов, наиболее подверженных рискам поражения электрическим током. Общие задачи, которые подвергают этих работников риску, включают электромонтаж и ремонт, тестирование приспособлений и оборудования, а также работы по проверке и техническому обслуживанию. Однако люди, которые косвенно работают с электричеством, например офисные работники, также подвергаются опасности поражения электрическим током.

Меры предосторожности

Меры предосторожности при работе с электричеством — это особые меры контроля, применяемые для устранения опасности поражения электрическим током и снижения рисков несчастных случаев и травм, связанных с электрическим током. Меры предосторожности при работе с электричеством зависят от рабочих инструкций работника и условий его труда. Тем не менее, самые основные меры предосторожности в области электробезопасности включают четкое понимание того, как работает электричество, выявление и устранение электрических опасностей, таких как плохая прокладка кабелей и отсутствие надлежащего ухода за домом, а также ношение соответствующих средств индивидуальной защиты.

Оборудование

Электробезопасное оборудование — это специализированные средства индивидуальной защиты, предназначенные для защиты рабочих от общих и специфических электрических опасностей. Как правило, наиболее часто используемым оборудованием для электробезопасности являются изолированные инструменты и СИЗ, такие как изолированные перчатки, коврики и лестницы. Электробезопасное оборудование также следует использовать при выполнении определенных типов электрических испытаний, ремонтных работ, установки или технического обслуживания, таких как вспышка дуги, индивидуальное заземление и короткое замыкание, среди прочего.

Опасности поражения электрическим током и советы по безопасности

Согласно OSHA, поражение электрическим током является одной из наиболее распространенных опасностей на строительных площадках. Выявление опасности поражения электрическим током может помочь повысить осведомленность о рисках, их серьезности и о том, как они могут нанести вред работникам.

Вот общие опасности поражения электрическим током на рабочем месте и советы по электробезопасности о том, что вы можете сделать, чтобы снизить эти риски:

Воздушные линии электропередачи
Воздушные линии с питанием и под напряжением имеют высокое напряжение, которое может вызвать серьезные ожоги и поражение электрическим током у рабочих.Не забывайте соблюдать минимальное расстояние 10 футов от воздушных линий электропередач и ближайшего оборудования. Проведите обследование площадки, чтобы убедиться, что под воздушными линиями электропередач ничего не хранится. Кроме того, необходимо установить защитные ограждения и знаки, чтобы предупредить находящихся поблизости работников, не занимающихся электричеством, об опасностях, существующих в этом районе.
Поврежденные инструменты и оборудование
Воздействие поврежденных электрических инструментов и оборудования может быть очень опасным. Ничего не исправляйте, если у вас нет соответствующей квалификации.Тщательно проверьте, нет ли на кабелях, проводах и шнурах трещин, порезов или потертостей. В случае каких-либо дефектов отремонтируйте или замените их. Перед тем, как приступить к техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования, необходимо всегда выполнять процедуры блокировки тегов (LOTO). Процедуры LOTO предназначены для защиты всех рабочих на рабочем месте.
Несоответствующая проводка и перегруженные цепи
Использование проводов неподходящего сечения для тока может привести к перегреву и возгоранию. Используйте правильный провод, подходящий для работы и электрической нагрузки.Используйте правильный удлинитель, предназначенный для работы в тяжелых условиях. Кроме того, не перегружайте розетку и используйте соответствующие автоматические выключатели. Регулярно проводите оценку риска возгорания, чтобы определить области, подверженные риску плохой проводки и цепей.
Открытые электрические детали
Примеры открытых электрических частей включают временное освещение, открытые блоки распределения энергии и отдельные части изоляции на электрических шнурах. Эти опасности могут привести к поражению электрическим током и ожогам. Закрепите эти элементы соответствующими защитными механизмами и всегда проверяйте наличие открытых частей, которые необходимо немедленно отремонтировать.
Неправильное заземление
Самым частым нарушением OSHA в области электрики является неправильное заземление оборудования. Правильное заземление может устранить нежелательное напряжение и снизить риск поражения электрическим током. Никогда не удаляйте металлический контакт заземления, так как он отвечает за возврат нежелательного напряжения на землю.
Изоляция повреждена
Опасность представляет собой дефектная или несоответствующая изоляция. Помните о повреждении изоляции и немедленно сообщите об этом.Перед заменой поврежденной изоляции отключите все источники питания и никогда не пытайтесь закрыть их изолентой.
Влажные условия
Никогда не используйте электрооборудование во влажных помещениях. Вода значительно увеличивает риск поражения электрическим током, особенно если у оборудования повреждена изоляция. Перед подачей напряжения попросите квалифицированного электрика осмотреть намокшее электрооборудование.

10 Правил электробезопасности

После того, как вы узнаете об опасности поражения электрическим током и получите советы по защите от них, стоит также узнать о правилах электробезопасности, которые можно соблюдать на рабочем месте и дома.Вот 10 правил электробезопасности:

Держите воду и другие жидкости вдали от электрического оборудования и источников электричества.
При отключении электрооборудования от розетки тяните за вилку, а не за электрический шнур.
Держите электрические шнуры в стороне (и вне досягаемости домашних животных, которые могут их жевать). Повсюду неряшливые шнуры также могут стать опасными для спотыкания.
Не используйте одну розетку или удлинитель для питания нескольких устройств, так как это может привести к перегреву и возгоранию.
Не лейте воду в электрический огонь. Огнетушители с маркировкой класса C можно использовать при электрических пожарах.
Остерегайтесь линий электропередач, прежде чем подниматься на дерево или лестницу, особенно при работе на высоте.
Используйте крышки розеток, когда рядом находятся дети, чтобы избежать поражения электрическим током.
Проверьте и устраните мерцающие огни, так как это может быть вызвано неплотными соединениями или самой лампой, которую необходимо закрепить или заменить.
Используйте четко видимые знаки, когда поблизости есть высокое напряжение, о котором нужно предупредить людей.
Всегда обращайтесь к специалисту для решения любых электрических проблем.

Вопросы безопасности

Электробезопасность включает в себя обширную область общих указаний по безопасности, таких как средства индивидуальной защиты (СИЗ) и процедуры блокировки / маркировки, среди прочего. Руководители проектов, супервайзеры и сотрудники по безопасности могут повысить электрическую безопасность на месте, если они удостоверится, что работники должным образом обучены, руководители групп регулярно проводят собрания по вопросам безопасности, а команды обсуждают особенности работы (или проводят переговоры с инструментами).Ниже приведены несколько примеров тем по электробезопасности, сгруппированных по области применения:

Toolbox Темы

Общие меры безопасности при работе с электричеством или на объекте
Работа вблизи высоковольтных электрических линий
Как безопасно обращаться с поврежденными линиями электропередачи
Основные меры предосторожности при вспышке дуги

Темы встреч

Проверка источников и причин поражения электрическим током
Безопасное поведение, сводящее к минимуму риск поражения электрическим током
Эффективность и улучшение средств контроля электробезопасности
Уроки, извлеченные из происшествий с электричеством, и результаты безопасности

Темы обучения

Основы электроснабжения и рабочего задания или объекта
Ручные и электрические инструменты Предотвращение поражения электрическим током
Выявление и устранение распространенных электрических опасностей
Порядок действий в чрезвычайных ситуациях и оказания первой помощи при несчастных случаях, связанных с электрическим током

Знание своих пределов и применение передовых методов электробезопасности может помочь снизить риск поражения электрическим током и смерти.Безопаснее работать в рамках своей компетенции, чем рисковать выходить за рамки своих возможностей. Если вы не уверены, что справитесь со своей задачей, не стесняйтесь обращаться за помощью к уполномоченному лицу.

Все об электрических проверках

Электротехнические обследования проводятся сервисными компаниями, занимающимися электроснабжением, чтобы убедиться в соответствии собственности законам и правилам электробезопасности. Электрическое приложение помогает этим фирмам упростить свои процессы, от планирования проверок до выдачи электрических сертификатов соответствия (COC).

Во время электрического осмотра электрическое оборудование объекта перед эксплуатацией проходит проверку качества и безопасности, чтобы убедиться, что оно находится в рабочем состоянии. Инспекции часто сопровождаются осмотром объекта для обнаружения и регистрации опасности поражения электрическим током. Отчеты, составленные после электрических осмотров, должны содержать общую оценку рабочего места, проведенного обучения и используемого оборудования, а также содержать общие рекомендации по областям, требующим улучшения. Несоблюдение регулярных электрических проверок может привести к несчастным случаям в результате поражения электрическим током или даже смерти.

Традиционно выводы и наблюдения электротехника фиксируются вручную на бумаге. Кроме того, они должны вернуться в офис, просмотреть все наблюдения и создать Сертификат соответствия электрооборудования, если было доказано, что собственность клиента соответствует требованиям. Этот громоздкий процесс делает критически важные данные уязвимыми к повреждению и потере, помимо проблем с хранением и организацией, которые он представляет.

Хорошее программное обеспечение для проверки электрооборудования, такое как iAuditor от SafetyCulture, может решить эту проблему путем преобразования бумажных форм в цифровые.Удобство использования цифровых контрольных списков может ускорить и улучшить общий процесс проверки и отчетности. По мере развития технологий отрасль электрических инспекционных услуг обратилась к цифровым и мобильным решениям для улучшения рабочих процессов инспекции. Электрические приложения сделали управление электрическими проверками, от планирования до выдачи электронных сертификатов соответствия (COC), более эффективным и систематическим. Эти приложения обеспечивают предприятиям неоценимую экономию времени, повышают производительность, улучшают коммуникацию и повышают эффективность работы.

Оборудовать инспекторов электрическим приложением, упрощающим их работу

Помогите вашим инспекторам сделать процесс проверки электрооборудования более эффективным и систематическим — от планирования до выдачи электронных сертификатов соответствия (COC). Сэкономьте бесценное время, повысьте продуктивность ваших инспекторов, улучшите коммуникацию и повысьте эффективность работы. Вместо того, чтобы полагаться на их память, используйте контрольный список при применении правил электробезопасности на рабочем месте. Цифровой контрольный список — это мощный инструмент, который может служить руководством при выполнении работ рядом с электрическим оборудованием и опасностями.

Удобство использования приложения проверки iAuditor на портативном устройстве позволяет решить традиционные проблемы с бумажными формами за 3 простых шага.

Преобразование бумажных форм в цифровые или создание нового шаблона

Конструктор шаблонов

iAuditor может легко преобразовать существующую бумажную форму в цифровой шаблон, который можно использовать в электрическом приложении. Все, что вам нужно сделать, это четко сфотографировать свой бумажный контрольный список, загрузить его в приложение и подождать несколько секунд, пока преобразование не будет завершено.Наконец, вы можете создать новый шаблон через веб-приложение или мобильное приложение с помощью нашего простого конструктора шаблонов с перетаскиванием.

Выполните электрические проверки без бумажных форм

Используя новый цифровой шаблон, выполните электрическую проверку с помощью мобильного приложения iAuditor. Запишите свои выводы и наблюдения с помощью телефона Android, iPhone, планшета или телефона с Windows. Вы можете завершить проверку даже в автономном режиме. Данные проверки будут автоматически синхронизироваться с облаком для хранения и легкого доступа при следующем подключении к Интернету.

Сделать фото и аннотировать его для документации и просмотра
Неограниченное облачное хранилище для всех фотографий и отчетов
Включите подробные примечания и рекомендации по ремонту
Назначьте действия соответствующему персоналу

Сформировать отчет немедленно

После завершения электрического осмотра вы можете сразу создать исчерпывающий отчет (в формате PDF, Word или CSV) и сертификат электробезопасности. Вы можете сразу же поделиться ими со своими клиентами и сотрудниками вашей организации.Вы также можете создать веб-ссылку, чтобы поделиться с вашим клиентом, чтобы они могли просмотреть ваш заполненный отчет.

Неудачные элементы из проверок компилируются и выделяются в первой части отчета для облегчения распознавания. Это также упрощает сортировку проблем, обнаруженных во время проверки.

Как можно управлять безопасностью и здоровьем на рабочем месте? (Управление труда и инспекция)

Управление безопасностью и здоровьем является неотъемлемой частью управления бизнесом.Предприятиям необходимо провести оценку рисков, чтобы узнать об опасностях и рисках на своем рабочем месте (ах) и принять меры по эффективному контролю над ними, чтобы гарантировать, что эти опасности и риски не могут причинить вред работникам.

МОТ разработала руководящие принципы по разработке систем менеджмента безопасности и гигиены труда ILO-OSH 2001

Эти руководящие принципы были разработаны как практический инструмент для оказания помощи организациям (компаниям, производственным предприятиям, фирмам, предприятиям, учреждениям, предприятиям, учреждениям и т. Д.). ассоциация или ее часть, зарегистрированная или нет, государственная или частная, имеющая свои собственные функции и управление) и компетентные учреждения как средство достижения постоянного улучшения показателей в области безопасности и гигиены труда (БГТ).Руководящие принципы были разработаны в соответствии с согласованными на международном уровне принципами, определенными трехсторонними участниками МОТ. Практические рекомендации данного руководства предназначены для использования всеми, кто несет ответственность за управление охраной труда.

Безопасность и гигиена труда, включая соблюдение требований по охране труда в соответствии с национальными законами и нормативными актами, является обязанностью и обязанностью работодателя. Работодатель должен продемонстрировать сильное лидерство и приверженность деятельности по охране труда в организации и принять соответствующие меры для создания системы управления охраной труда.Система должна содержать основные элементы политики, организации, планирования и реализации, оценки и действий по улучшению, как показано на рисунке 1.

Рисунок 1. Основные элементы системы управления охраной труда.
Практический пример: Пример системы управления охраной труда.

Политика работодателя заключается в обеспечении безопасности и здоровья своих работников, он выделяет ресурсы и персонал для выполнения этого желания и стремится обеспечить участие работников для достижения этой цели.

Руководителю службы охраны труда поручено обеспечить безопасное рабочее место, и руководство несет ответственность за это, и об этом доводится до сведения работников. Компетентность менеджера по охране труда повышается за счет посещения учебных курсов.

Работодатель использует химические продукты в своем производственном процессе, и была проведена оценка рисков их использования, а также приняты меры по контролю за рисками для обеспечения соблюдения безопасных систем работы. Были разработаны планы действий по усилению мер контроля, способствующих снижению рисков.

Присутствующая бригада обслуживания проводит плановое профилактическое обслуживание, чтобы гарантировать правильное функционирование мер контроля, чтобы снизить риски и с целью уменьшения потребности в обслуживании поломок.

В результате анализа процесса со стороны руководства и обсуждений с рабочими были приняты решения о пересмотре использования некоторых химикатов и замене существующей системы экстракции, что позволило усилить меры контроля.

Данным объявлением работникам цикл системы управления охраной труда возобновился.

В этом разделе представлена информация о том, что работодатели должны учитывать при управлении здоровьем и безопасностью и оценке рисков на своем рабочем месте. Он показывает, как они могут следовать подходу постоянного улучшения, как показано выше .

Политика

Политика безопасности и гигиены труда

Работодатель, проконсультировавшись с работниками и их представителями, должен изложить в письменной форме политику в области охраны труда, которой они привержены и которую доводят до сведения всех работников.

Дополнительная информация
Политика должна быть:

, относящиеся к организации и соответствующие ее размеру и характеру ее деятельности;
кратко, четко написано, датировано и вступило в силу путем подписи или одобрения работодателя или самого старшего подотчетного лица в организации ;
общедоступны и доступны для всех на рабочем месте;
проверено на постоянную пригодность; и
предоставлен соответствующим внешним заинтересованным сторонам, в зависимости от ситуации.

Политика по охране труда должна включать, как минимум, следующие ключевые принципы и цели, которым привержена организация :

защита безопасности и здоровья всех членов организации путем предотвращения производственных травм и плохого состояния здоровья. , болезни и происшествия;
соблюдение соответствующих национальных законов и правил по охране труда, добровольных программ, коллективных договоров по охране труда и других требований, под которыми организация подписывается;
обеспечение консультаций с рабочими и их представителями и их поощрения к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда; и
постоянно улучшает работу системы управления охраной труда.

Система управления охраной труда должна быть совместима с другими системами управления в организации или интегрирована с ними.

Участие рабочих

Участие работников является важным элементом системы управления охраной труда в организации .

Работодатель должен обеспечить консультации, информирование и обучение работников и их представителей по вопросам безопасности и здоровья по всем аспектам охраны труда, включая меры в чрезвычайных ситуациях, связанных с их работой.

Работодатель должен позаботиться о том, чтобы работники и их представители по вопросам безопасности и здоровья имели время и ресурсы для активного участия в процессах организации, планирования и реализации, оценки и действий по улучшению системы управления охраной труда.

Работодатель должен обеспечить, при необходимости, создание и эффективное функционирование комитета по безопасности и гигиене труда и признание представителей по вопросам безопасности и здоровья работников в соответствии с национальными законами и практикой.

Организация

Ответственность и подотчетность

Работодатель должен нести общую ответственность за защиту безопасности и здоровья работников и обеспечивать руководство деятельностью по охране труда в организации .

Работодатель и высшее руководство должны распределить ответственность, подотчетность и полномочия по разработке, внедрению и результативности системы управления охраной труда и достижению соответствующих целей по охране труда.

Дополнительная информация
Должны быть созданы структуры и процессы, которые:

гарантировать, что охрана труда — это ответственность линейного руководства, известная и принимаемая на всех уровнях;
определяют и сообщают членам организации ответственность, подотчетность и полномочия лиц, которые выявляют, оценивают или контролируют опасности и риски в области охраны труда;
обеспечивать эффективный надзор, при необходимости, для обеспечения защиты безопасности и здоровья рабочих;
содействовать сотрудничеству и общению между членами организации , включая рабочих и их представителей, для внедрения элементов системы управления охраной труда организации;
соответствуют принципам систем управления охраной труда, содержащимся в соответствующих национальных руководствах, специализированных руководящих принципах или добровольных программах, в зависимости от обстоятельств, к которым присоединилась организация ;
установить и реализовать четкую политику в области охраны труда и измеримые цели;
установить эффективные меры по выявлению и устранению или контролю связанных с работой опасностей и рисков, а также по укреплению здоровья на работе;
разработать программы профилактики и укрепления здоровья;
обеспечить эффективные меры для полноценного участия работников и их представителей в выполнении политики по охране труда;
обеспечивают соответствующий уровень финансовых, технических и человеческих ресурсов для обеспечения того, чтобы лица, ответственные за БГТ, включая комитет по безопасности и гигиене труда, могли эффективно выполнять свои функции; и
обеспечивает эффективные меры для полного участия работников и их представителей в комитетах по безопасности и гигиене труда там, где они существуют.

Должно быть назначено лицо или лица на уровне высшего руководства, где это уместно, с ответственностью, подотчетностью и полномочиями для:
разработка, внедрение, периодический анализ и оценка системы управления охраной труда;
периодических отчетов высшему руководству о функционировании системы управления охраной труда; и
содействие участию всех членов организации .
Компетентность и обучение

Необходимая компетентность в области охраны труда (включая образование, опыт работы и обучение или их комбинацию) должны быть определены работодателем, а меры должны быть созданы и поддерживаться для обеспечения того, чтобы все люди, в частности новые и молодые работники, прошли обучение и были компетентны. выполнять свои обязанности и ответственность по вопросам безопасности и здоровья.
Работодатель должен иметь или должен иметь доступ к достаточной компетентности в области охраны труда для выявления и устранения или контроля связанных с работой опасностей и рисков, а также для внедрения системы управления охраной труда.
Дополнительная информация
В соответствии с условиями, указанными в первом абзаце выше, программы обучения должны:
охватывают всех членов организации , в зависимости от обстоятельств;
должны проводиться компетентными лицами;
обеспечить эффективное и своевременное начальное обучение и переподготовку через соответствующие промежутки времени;
включают оценку участниками своего понимания и сохранения обучения;
следует периодически пересматривать.Обзор должен включать комитет по безопасности и гигиене труда, если он существует, и программы обучения, измененные по мере необходимости для обеспечения их актуальности и эффективности; и
должны быть задокументированы, в зависимости от обстоятельств и в соответствии с размером и характером деятельности организации .
Обучение должно быть предоставлено всем участникам бесплатно и по возможности должно проводиться в рабочее время.
Документация системы менеджмента охраны труда
В соответствии с размером и характером деятельности организации документация системы управления охраной труда должна быть создана и предоставлена всем членам организации, чтобы руководство и работники полностью понимали свои соответствующие обязанности и ответственность и то, как осуществляется управление охраной труда в организации. .
Дополнительная информация
Документация может охватывать:

политику и цели по охране труда организации ;
распределены ключевые роли и обязанности по управлению охраной труда по внедрению системы управления охраной труда;

значительные опасности / риски для охраны труда, возникающие в результате деятельности организации , а также меры по их предотвращению и контролю; и
договоренностей, процедур, инструкций или других внутренних документов, используемых в рамках системы управления охраной труда.

Документация системы управления охраной труда должна быть:
ясно написано и представлено в виде, понятном для тех, кто должен его использовать; и
периодически пересматривается, при необходимости корректируется, доводится до сведения всех соответствующих или затронутых членов организации и легко доступен.
Записи по охране труда должны создаваться, управляться и поддерживаться на местном уровне в соответствии с потребностями организации . Они должны быть идентифицируемыми и отслеживаемыми, а время их хранения должно быть указано.
Работники должны иметь право на доступ к записям, относящимся к их производственной среде и здоровью, при соблюдении требований конфиденциальности.
Записи по охране труда могут включать:
записей, возникающих в результате внедрения системы управления охраной труда;
записей о производственных травмах, плохом состоянии здоровья, заболеваниях и происшествиях;
записей, вытекающих из национальных законов или нормативных актов, касающихся охраны труда;
записей о воздействии на рабочих, наблюдении за производственной средой и здоровьем рабочих; и
результаты как активного, так и реактивного мониторинга.
Связь
Следует установить и поддерживать меры и процедуры для:
получать, документировать и надлежащим образом реагировать на внутренние и внешние сообщения, связанные с охраной труда;
обеспечивает внутренний обмен информацией по охране труда между соответствующими уровнями и функциями организации ; и
обеспечивает получение, рассмотрение и реакцию на опасения, идеи и предложения работников и их представителей по вопросам охраны труда.
Планирование и реализация
Первоначальная проверка
Существующая в организации система управления охраной труда и соответствующие механизмы должны быть соответственно оценены путем первоначального анализа. В случае отсутствия системы управления охраной труда или создания новой организации первоначальный анализ должен служить основой для создания системы управления охраной труда.
Дополнительная информация
Первичная проверка должна проводиться компетентными лицами при консультации с работниками и / или их представителями, в зависимости от ситуации.Должно:
определяют действующие действующие национальные законы и постановления, национальные руководящие принципы, индивидуальные руководящие принципы, добровольные программы и другие требования, под которыми организация подписывается;
выявлять, прогнозировать и оценивать опасности и риски для безопасности и здоровья, связанные с существующей или предлагаемой рабочей средой и организацией труда; и
определяет, являются ли запланированные или существующие средства контроля адекватными для устранения опасностей или контроля рисков; и
анализирует данные, полученные в результате наблюдения за здоровьем рабочих, отчетов об инцидентах и аварийных ситуациях.
Результат первоначальной проверки должен:
быть задокументированы;
стать основой для принятия решений по внедрению системы управления охраной труда; и
обеспечивают основу, по которой можно измерить постоянное улучшение системы управления охраной труда в организации.
Системное планирование, разработка и внедрение
Целью планирования должно быть создание системы управления охраной труда, которая поддерживает:
как минимум в соответствии с национальными законами и постановлениями;
элементы системы управления охраной труда организации ; ; и
постоянное улучшение показателей охраны труда.
Дополнительная информация
Следует принять меры для адекватного и надлежащего планирования охраны труда на основе результатов первоначального анализа, последующих проверок или других доступных данных. Эти меры планирования должны способствовать защите безопасности и здоровья на работе и должны включать:

четкое определение, установление приоритетов и количественная оценка, где это уместно, целей организации по охране труда ;
подготовка плана достижения каждой цели с определенной ответственностью и четкими критериями эффективности, указывающими, что должно быть сделано кем и когда;
выбор критериев измерения для подтверждения того, что цели достигнуты; и
предоставление адекватных ресурсов, включая человеческие и финансовые ресурсы и техническую поддержку, в зависимости от обстоятельств.

Мероприятия по планированию охраны труда организации должны охватывать разработку и внедрение всех элементов системы управления охраной труда, как описано ранее и проиллюстрировано на рисунке 1.
Цели безопасности и гигиены труда
В соответствии с политикой по охране труда и на основе первоначального или последующих обзоров следует установить измеримые цели по охране труда, а именно: Номер
, относящийся к организации и соответствующий ее размеру и характеру деятельности;
в соответствии с соответствующими и применимыми национальными законами и нормативными актами, а также техническими и деловыми обязательствами организации в отношении охраны труда;
сосредоточена на постоянном улучшении охраны труда рабочих для достижения наилучших показателей охраны труда;
реалистично и достижимо;
задокументировано и передано всем соответствующим функциям и уровням организации ; и
периодически оценивается и при необходимости обновляется.
Предотвращение опасностей
Меры по предупреждению и контролю
Опасности и риски для безопасности и здоровья рабочих должны выявляться и оцениваться на постоянной основе. Профилактические и защитные меры должны осуществляться в следующем порядке приоритетности:
устранить опасность / риск;
контролировать опасность / риск у источника с помощью технических средств контроля или организационных мер;
минимизировать опасность / риск за счет разработки безопасных рабочих систем, которые включают меры административного контроля; и
, если остаточные опасности / риски невозможно контролировать с помощью коллективных мер, работодатель должен бесплатно предоставить соответствующие средства индивидуальной защиты, включая одежду, и принять меры для обеспечения их использования и технического обслуживания.
Дополнительная информация
Должны быть установлены процедуры или меры предотвращения и контроля опасностей, которые должны:
быть адаптированы к опасностям и рискам, с которыми сталкивается организация ;
регулярно пересматривать и при необходимости изменять;
соответствуют национальным законам и постановлениям и отражают передовой опыт; и
учитывает текущее состояние знаний, включая информацию или отчеты от организаций , таких как инспекции труда, службы безопасности и гигиены труда, а также другие службы по мере необходимости.
Что подразумевается под «опасностью» и «риском»?

Опасность — это нечто в организации , имеющее неотъемлемый потенциал причинения травм или ущерба здоровью людей, например химикаты, электричество и работа на высоте. Риск — это когда опасность и человек объединяются. Риск — это вероятность, высокая или низкая, что опасность может нанести кому-либо вред, вместе с указанием того, насколько серьезным может быть вред.
Управление изменениями
Влияние на охрану труда внутренних изменений (например, в укомплектовании персоналом или в связи с новыми процессами, рабочими процедурами, организационными структурами или приобретениями) и внешних изменений (например, в результате поправок к национальным законам и постановлениям, организационных слияний и развитие знаний и технологий по охране труда) следует оценить и принять соответствующие превентивные меры до внесения изменений.
Дополнительная информация
Идентификация опасностей на рабочем месте и оценка рисков должны проводиться перед любыми модификациями или внедрением новых методов работы, материалов, процессов или оборудования. Такая оценка должна проводиться при консультациях с рабочими и их представителями, а также с комитетом по безопасности и гигиене труда, при необходимости, с их участием.
Реализация «решения об изменении» должна гарантировать, что все затронутые члены организации должным образом проинформированы и обучены.
Для получения дополнительной информации о том, как организации могут снизить риски посредством выявления опасностей и оценки рисков, см. Раздел о контроле рисков.
Предупреждение, готовность и реагирование на чрезвычайные ситуации
Должны быть созданы и поддерживаются меры по предотвращению, готовности и реагированию на чрезвычайные ситуации. Эти меры должны определять вероятность несчастных случаев и аварийных ситуаций, а также предотвращать связанные с ними риски для охраны труда.Быстрые и эффективные действия могут помочь облегчить ситуацию и уменьшить последствия. Однако в чрезвычайных ситуациях люди с большей вероятностью отреагируют, если они:
хорошо обучены и компетентны;
участвуют в регулярных и реалистичных тренировках;
четко согласовали, записали и отрепетировали планы, действия и обязанности.
Мероприятия должны соответствовать размеру и характеру деятельности организации .
Дополнительная информация
Мероприятия должны:
обеспечить предоставление необходимой информации, внутренней связи и координации для защиты всех людей в случае возникновения чрезвычайной ситуации на рабочем месте;
предоставлять информацию и поддерживать связь с соответствующими компетентными органами, районными службами и службами экстренного реагирования;
адрес оказания первой и медицинской помощи, тушения пожаров и эвакуации всех людей на рабочем месте; и
предоставляет соответствующую информацию и обучение для всех членов организации на всех уровнях, включая регулярные учения по предотвращению чрезвычайных ситуаций, обеспечению готовности и процедурам реагирования.
Механизмы предотвращения, готовности и реагирования на чрезвычайные ситуации должны быть созданы в сотрудничестве с внешними аварийными службами и другими органами, где это применимо.
Учитывали ли работодатели следующие вопросы в отношении действий в чрезвычайных ситуациях?

Что может произойти и как будет поднята тревога. Не забывая ночную и сменную работу, выходные и время, когда помещения закрыты, например каникулы.
Планирует, что делать, в том числе как позвонить в службу экстренной помощи.Помогаем им, четко обозначив территорию от дороги. Есть ли простой план расположения опасных предметов.
Куда пойти, чтобы добраться до безопасного места или получить спасательное снаряжение. Предусмотрены ли подходящие формы аварийного освещения?
Количество аварийных выходов, позволяющих быстро выбраться каждому, а также аварийные двери и пути эвакуации, которые должны быть открыты и четко обозначены.
Назначены ли компетентные люди для контроля (компетентный человек — это человек, обладающий необходимыми навыками, знаниями и опытом для управления безопасностью и здоровьем).
Принятие решения о том, какие еще ключевые люди им нужны, например, назначенный диспетчер инцидентов, кто-то, кто может предоставить техническую и другую информацию, относящуюся к сайту, при необходимости, или лица, оказывающие первую помощь.
Запланированы ли важные действия, такие как аварийный останов, изоляция или обеспечение безопасности процессов. Четко обозначьте важные элементы, такие как запорные клапаны, электрические изоляторы и т. Д.
Все ли прошли обучение действиям в чрезвычайных ситуациях. Не забывая о нуждах людей с ограниченными возможностями и уязвимых работников.
Не следует возобновлять работу после аварийной ситуации, если сохраняется серьезная опасность. Если у вас есть сомнения, обратитесь за помощью в службу экстренной помощи.
Заготовка
Следует установить и поддерживать в рабочем состоянии процедуры, гарантирующие, что:

соответствие требованиям безопасности и здоровья для организации выявляется, оценивается и включается в спецификации закупок и аренды;

национальных законов и нормативных актов и собственных требований по охране труда организации определяются до закупки товаров и услуг; и
приняты меры для достижения соответствия требованиям до их использования.

Контракт

Должны быть созданы и поддержаны меры для обеспечения того, чтобы требования организации по безопасности и охране труда или, по крайней мере, эквивалентные, применялись к подрядчикам и их работникам.

Дополнительная информация
Условия для подрядчиков, работающих на объекте, должны:

включать критерии охраны труда в процедуры оценки и отбора подрядчиков;
установить эффективную постоянную связь и координацию между соответствующими уровнями организации и подрядчиком до начала работ.Это должно включать положения по информированию об опасностях и мерах по их предотвращению и контролю;
включают механизмы сообщения о производственных травмах, плохом состоянии здоровья, заболеваниях и инцидентах среди рабочих подрядчиков при выполнении работы для организации;
обеспечивать соответствующую осведомленность об опасностях для здоровья и безопасности на рабочем месте и обучать подрядчиков или их работников до начала работы и по мере необходимости в ходе работы;
регулярно контролируют выполнение работ подрядчиками по охране труда на стройплощадке; и
обеспечивает соблюдение подрядчиками процедур и мероприятий по охране труда на объекте.

Оценка

Контроль и измерение производительности

Следует разрабатывать, устанавливать и периодически пересматривать процедуры мониторинга, измерения и регистрации показателей БГТ на регулярной основе. Это жизненно важное занятие, и можно изучить многие предметные области, чтобы определить, что работает хорошо, а что можно улучшить. Должны быть распределены ответственность, подотчетность и полномочия по мониторингу на разных уровнях в структуре управления.

Дополнительная информация
Выбор показателей эффективности должен соответствовать размеру и характеру деятельности организации и целям охраны труда.

Следует учитывать как качественные, так и количественные меры, соответствующие потребностям организации . Они должны:

основываться на выявленных опасностях и рисках организации, обязательствах в политике по охране труда и целях по охране труда; и
поддерживает процесс оценки организации , включая анализ со стороны руководства.

Мониторинг и оценка эффективности должны:
использоваться как средство определения степени реализации политики и задач по охране труда и контроля рисков;
включают в себя как активный, так и реактивный мониторинг и не должны основываться только на статистике производственных травм, плохого состояния здоровья, болезней и происшествий; и
быть записано.

Мониторинг должен обеспечивать:
отзывов о работе по охране труда;
информация, позволяющая определить, существуют ли и эффективно ли действуют повседневные меры по выявлению, предотвращению и контролю опасностей и рисков; и
— основа для принятия решений об улучшении идентификации опасностей и управления рисками, а также системы управления охраной труда.

Активный мониторинг должен содержать элементы, необходимые для проактивной системы, и должен включать:
мониторинг достижения конкретных планов, установленных критериев эффективности и целей;
Систематический осмотр рабочих систем, помещений, машин и оборудования;
наблюдение за производственной средой, включая организацию труда;
наблюдение за здоровьем рабочих, где это необходимо, посредством соответствующего медицинского наблюдения или последующего наблюдения за рабочими для раннего обнаружения признаков и симптомов вреда для здоровья с целью определения эффективности мер профилактики и контроля; и
Соответствие
применимым национальным законам и постановлениям, коллективным договорам и другим обязательствам по охране труда, под которыми подписывается организация .

Реактивный мониторинг должен включать выявление, отчетность и расследование:
производственных травм, плохого состояния здоровья (включая мониторинг совокупных записей об отсутствии по болезни), болезней и происшествий;
прочие убытки, например, материальный ущерб;
недостаточных показателей безопасности и гигиены труда, а также сбои в системе управления охраной труда; и
Программы реабилитации и восстановления здоровья
рабочих.
Расследование производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и происшествий и их влияния на безопасность и здоровье
Расследование происхождения и основных причин производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и происшествий должно выявить любые сбои в системе управления охраной труда и документально оформить.
Такие расследования должны проводиться компетентными лицами при соответствующем участии работников и их представителей.
Результаты таких расследований должны быть доведены до сведения комитета по безопасности и гигиене труда, если таковой существует, и комитет должен дать соответствующие рекомендации.
Дополнительная информация
Результаты расследований, в дополнение к любым рекомендациям комитета по безопасности и гигиене труда, должны быть доведены до сведения соответствующих лиц для корректирующих действий, включены в анализ со стороны руководства и рассмотрены для постоянного улучшения.
Корректирующие действия, вытекающие из таких расследований, должны быть реализованы во избежание повторения производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и инцидентов.
С отчетами, подготовленными внешними следственными органами, такими как инспекции и учреждения социального страхования, следует действовать так же, как и внутренние расследования, с учетом вопросов конфиденциальности.
Для получения дополнительной информации по этой теме см. Раздел о несчастных случаях и расследованиях.
Аудит
Должны быть установлены меры для проведения периодических аудитов, чтобы определить, являются ли система управления охраной труда и ее элементы действующими, адекватными и эффективными для защиты безопасности и здоровья рабочих и предотвращения инцидентов.
Следует разработать политику и программу аудита, которые включают определение компетенции аудитора, объем аудита, частоту аудитов, методологию аудита и отчетность.
Аудит включает оценку элементов системы управления охраной труда организации или их части, в зависимости от ситуации.
Дополнительная информация
Аудит должен охватывать:
Политика охраны труда;
рабочих участия;
ответственность и подотчетность;
компетенций и обучения;
Документация системы управления охраной труда;
связь;
Планирование, разработка и внедрение системы
;
мер профилактики и контроля;
управление изменениями;
предупреждение, готовность и реагирование на чрезвычайные ситуации;
закупок;
подрядных;
мониторинг и измерение производительности;
расследование производственных травм, плохого состояния здоровья, заболеваний и происшествий и их влияния на безопасность и здоровье;
аудит;
обзор менеджмента;
профилактических и корректирующих действий;
постоянное улучшение; и
любые другие критерии или элементы аудита, которые могут быть уместными.

В заключении аудита должно быть указано, являются ли реализованные элементы системы управления охраной труда или их подмножество:

эффективно соответствуют политике и целям организации по охране труда;
эффективны в продвижении полного участия работников;
реагируют на результаты оценки деятельности по охране труда и предыдущих аудитов;
позволяет организации достичь соответствия с соответствующими национальными законами и постановлениями; и
соответствуют целям постоянного улучшения и передового опыта в области охраны труда.

Аудиты должны проводиться компетентными лицами, внутренними или внешними по отношению к организации , которые не зависят от проверяемой деятельности.

Результаты аудита и заключения аудита должны быть доведены до сведения лиц, ответственных за корректирующие действия.

Консультации по выбору аудитора и все этапы аудита рабочего места, включая анализ результатов, при необходимости подлежат участию работников.

Анализ со стороны руководства

Анализ со стороны руководства должен:

оценить общую стратегию системы управления охраной труда, чтобы определить, соответствует ли она запланированным целям эффективности;
оценивает способность системы управления охраной труда удовлетворять общие потребности организации и ее заинтересованных сторон, включая ее работников и регулирующие органы;
оценить необходимость изменений в системе управления охраной труда, включая политику и цели по охране труда;
определить, какие действия необходимо предпринять для своевременного устранения недостатков, включая адаптацию других аспектов структуры управления организации и измерения эффективности;
обеспечивают направление обратной связи, включая определение приоритетов, для значимого планирования и постоянного улучшения;
оценивает прогресс организации в достижении целей по охране труда и корректирующих действиях; и
оценить эффективность последующих действий на основе более ранних обзоров со стороны руководства.

Частота и объем периодических проверок системы управления охраной труда со стороны работодателя или самого старшего подотчетного лица должны определяться в соответствии с потребностями и условиями организации .

Анализ со стороны руководства должен учитывать:

результаты расследований производственных травм, плохого состояния здоровья, болезней и происшествий; мониторинг и измерение производительности; и аудиторская деятельность; и
дополнительных внутренних и внешних входов, а также изменений, в том числе организационных, которые могут повлиять на систему управления охраной труда.

Результаты анализа со стороны руководства должны быть зарегистрированы и официально доведены до сведения:

лица, ответственные за соответствующий элемент (ы) системы управления охраной труда, чтобы они могли предпринять соответствующие действия; и
комитет по охране труда, рабочие и их представители.

Действия по улучшению

Предупреждающие и корректирующие действия

Должны быть созданы и поддержаны меры для профилактических и корректирующих действий в результате мониторинга и измерения эффективности системы управления охраной труда, аудитов системы управления охраной труда и анализов со стороны руководства.Эти меры должны включать:

выявление и анализ первопричин любых несоответствий соответствующим нормам и / или системам управления охраной труда; и
инициирование, планирование, внедрение, проверка эффективности и документирование корректирующих и предупреждающих действий, включая изменения самой системы управления охраной труда.

Когда оценка системы управления охраной труда или других источников показывает, что превентивные и защитные меры в отношении опасностей и рисков неадекватны или могут стать неадекватными, меры должны быть приняты в соответствии с признанной иерархией мер предотвращения и контроля, а также выполнены и задокументированы. по мере необходимости и своевременно.

Постоянное улучшение

Следует создать и поддерживать меры для постоянного улучшения соответствующих элементов системы управления охраной труда и системы в целом.

Дополнительная информация
При планировании необходимо учитывать:

цели по охране труда организации ;
— результаты идентификации и оценки опасностей и рисков;
результатов контроля и измерений производительности;
расследование производственных травм, заболеваний, плохого состояния здоровья и несчастных случаев, а также результаты и рекомендации аудитов;
результатов анализа со стороны руководства;
рекомендации по улучшению от всех членов организации , включая комитет по безопасности и гигиене труда, если он существует;
изменений в национальных законах и правилах, добровольных программах и коллективных договорах;
новой актуальной информации; и
результатов программ по охране и укреплению здоровья.

Процессы безопасности и гигиены труда и производительность организации следует сравнивать с другими, чтобы улучшить показатели здоровья и безопасности.

Узнать больше

Дополнительную информацию см. В разделе «Управление здоровьем и безопасностью»
Чтобы помочь вам структурировать политику, на сайте HSE есть пример и интерактивный шаблон.

Оценка рисков

В рамках управления безопасностью и здоровьем организации работодатель должен выявлять опасности и контролировать риски на своем рабочем месте.Для этого им нужно подумать о том, что может причинить вред работникам и другим людям, и решить, достаточно ли они делают для предотвращения этого.

Этот процесс известен как оценка риска.

Оценка рисков — это определение и принятие разумных и соразмерных мер для контроля рисков на рабочем месте, а не создание огромного количества документов.

Организации , вероятно, уже принимают меры для защиты своих сотрудников, но оценка рисков поможет им решить, следует ли им делать больше.

Работодатели должны подумать о том, как могут произойти несчастные случаи и плохое состояние здоровья , и сосредоточиться на реальных рисках — тех, которые наиболее вероятны и которые причинят наибольший вред.

Для некоторых рисков национальное законодательство может требовать особых мер контроля. Оценка организации поможет определить, нужно ли ей более подробно рассматривать определенные риски и эти конкретные меры контроля.

Обязательные меры контроля следует оценивать как часть общей оценки риска.

Определите опасности

Одним из наиболее важных аспектов оценки рисков является точное определение потенциальных опасностей на рабочем месте. Неизвестную опасность невозможно контролировать.
Работодатели вместе со своими работниками могут начать с прогулки по рабочему месту и размышлений о любых опасностях. Другими словами, что такого в действиях, процессах или используемых веществах, которые могут нанести вред работникам или нанести вред их здоровью?
Дополнительная информация
Когда люди работают на месте каждый день, некоторые опасности легко упустить из виду, некоторые советы, которые помогут работодателям и работникам определить опасности, включают
См. Инструкции производителя или листы технических данных для химикатов и оборудования, поскольку они могут быть очень полезны при объяснении опасностей и их истинном видении.
Тщательно просматривайте записи о несчастных случаях и болезнях s , а также отчеты о возможных авариях и других происшествиях — они часто помогают выявить менее очевидные опасности.
Учитывать нестандартные операции (например, техническое обслуживание, очистку или изменения в производственных циклах).
Не забывайте думать о долгосрочных угрозах для здоровья (например, высокий уровень шума или воздействие вредных веществ).
Существует множество опасностей с признанным риском причинения вреда, например работа на высоте, работа с химическими веществами, неохраняемым оборудованием и асбестом.В зависимости от типа выполняемой работы могут быть другие опасности, относящиеся к организации .
Кто может пострадать?
Затем подумайте , как могут пострадать рабочих (или других, которые могут присутствовать, например, подрядчиков или посетителей). Спросите рабочих, что они думают об опасностях, так как они могут заметить вещи, которые не очевидны, и могут иметь хорошие идеи о том, как контролировать риски.
Для каждой опасности работодатели должны четко понимать, кто может пострадать — это поможет им определить лучший способ контроля риска.Это не означает перечисление всех по имени, а скорее определение групп работников / людей (например, «люди, работающие на складе» или «прохожие»).
Дополнительная информация
Помните:

Некоторые работники могут иметь особые требования, например новые и молодые работники, рабочие-мигранты, новые или будущие матери, люди с ограниченными возможностями, временные работники, подрядчики, надомники и одинокие работники.
Подумайте о людях, которые могут не находиться на рабочем месте все время, например о посетителях, подрядчиках и ремонтных рабочих.
Принять во внимание представителей общественности, если они могут пострадать от трудовой деятельности.

Если рабочее место используется совместно с другим бизнесом, подумайте, как работа каждой организации влияет на их собственных сотрудников и других. организации должны разговаривать друг с другом и следить за тем, чтобы элементы управления были на месте.
Спросите рабочих, есть ли кто-нибудь, кого могли обыскать.

Оценить риски

Выявив опасности, организаций, затем должны решить, насколько велика вероятность причинения вреда, т.е.е. уровень риска и что с этим делать.

Риск является частью повседневной жизни, и организаций не ожидают, что устранят все риски. Что они должны сделать, так это убедиться, что они знают об основных рисках и о том, что им нужно делать, чтобы управлять ими ответственно. Как правило, они должны делать все «практически осуществимое», чтобы защитить людей от вреда.

Дополнительная информация
Оценка риска должна включать только то, что, как можно разумно ожидать, будет известно — организаций не ожидают предвидеть непредвиденные риски.Им следует следить за тем, что они уже делают, и за уже принятыми мерами контроля, обеспечивающими соблюдение иерархии контроля за охраной труда, а именно;

избежание рисков
оценка рисков
Борьба с рисками у источника
адаптация работы к индивидууму
адаптируясь к техническому прогрессу
замена опасного на неопасный или менее опасный
Разработка последовательной общей профилактической политики
отдавая приоритет коллективным мерам защиты (по сравнению с индивидуальными мерами защиты)
дает соответствующие инструкции рабочим.

Повышение безопасности и здоровья не требует больших затрат. Например, установка зеркала в глухом углу для предотвращения дорожно-транспортных происшествий — недорогая мера предосторожности, учитывая риски. Несоблюдение простых мер предосторожности может стоить организациям и намного больше, если авария все-таки произойдет.

Организации должны привлекать своих сотрудников, чтобы они могли быть уверены, что то, что они предлагают сделать, будет работать на практике и не создаст никаких новых опасностей.

Если организаций контролируют ряд аналогичных рабочих мест, на которых осуществляется аналогичная деятельность, они могут произвести «модельную» оценку рисков, отражающую общие опасности и риски, связанные с этой деятельностью.

В некоторых случаях «типовые» оценки разрабатываются торговыми ассоциациями, органами работодателей или другими организациями, занимающимися конкретным видом деятельности. Работодатели могут принять решение о применении этих «типовых» оценок на каждом рабочем месте, но должны делать это только в том случае, если они:

удовлетворены тем, что «типовая» оценка соответствует их типу работы;
адаптируют «модель» к деталям своих рабочих ситуаций, включая любое расширение, необходимое для покрытия опасностей и рисков, не упомянутых в «модели».

Запись результатов

Хорошей практикой будет, если организаций сделают запись о своих важных выводах — об опасностях, о том, как они могут причинить вред людям и что существует для контроля рисков. Любая составляемая запись должна быть четкой, практичной и сосредоточенной на мерах контроля.

Документы, подготовленные в рамках оценки рисков, предназначены для помощи организациям в информировании и управлении рисками в их бизнесе.Для большинства это не должно быть сложным упражнением — просто отметьте основные моменты, касающиеся значительных рисков и того, какие выводы были сделаны.

Дополнительная информация
Во многих, но не во всех случаях, например, для сложных процессов результаты можно сделать простыми, например «дым от сварки — используется местная вытяжная вентиляция и регулярно проверяется».

Оценка риска должна соответствовать оцениваемой деятельности, т.е. она показывает, что организация :

провели надлежащую проверку;
они спросили, кто может пострадать;
они боролись со всеми очевидными значительными опасностями, принимая во внимание количество людей, которые могли быть вовлечены;
, что меры предосторожности разумны, а остающийся риск невелик;
они привлекли к процессу своих работников или их представителей.

В тех случаях, когда характер работы меняется довольно часто, или рабочее место меняется и развивается (например, строительная площадка), или когда рабочие переходят с участка на участок, при оценке рисков может потребоваться больше внимания уделять широкому спектру рисков, которые можно ожидать.

Если оценка риска выявляет ряд опасностей, их необходимо расположить в порядке важности, и в первую очередь следует рассмотреть наиболее серьезные риски.

Организации должны найти долгосрочные решения для рисков с самыми большими последствиями, а также тех рисков, которые с наибольшей вероятностью могут привести к несчастным случаям или ухудшению здоровья.Они также должны установить, есть ли улучшения, которые можно внедрить быстро, даже временно, до тех пор, пока не будут введены более надежные меры контроля.

Помните, что чем больше опасность, тем более надежными и надежными должны быть меры контроля для контроля риска получения травмы.

Регулярно пересматривайте оценку рисков

Немногие рабочие места остаются прежними. Рано или поздно организаций привезут новое оборудование, вещества и процедуры, которые могут привести к новым опасностям.Таким образом, имеет смысл постоянно анализировать, что делается, оценка рисков должна быть пересмотрена, и организаций, должны спросить себя:

Произошли ли существенные изменения?
Требуются ли улучшения?
Работники заметили проблему?
Узнали ли мы что-нибудь из несчастных случаев или предаварийных ситуаций?

Организации должны следить за актуальностью оценки рисков.

Узнать больше

Учебный пакет по оценке и управлению рисками на рабочем месте для малых и средних предприятий
Пятиступенчатое руководство для работодателей, работников и их представителей по проведению оценки рисков на рабочем месте
Европейское агентство по безопасности и гигиене труда в интерактивном режиме онлайн-оценки рисков
Сайт управления рисками НИУ ВШЭ
Напо в… онлайн-оценка рисков
Напо дюйм… рискованный бизнес

Работодатели должны контролировать эффективность мер, которые они принимают для контроля рисков на своем рабочем месте. В рамках мониторинга они должны расследовать инциденты, чтобы гарантировать, что приняты корректирующие меры, обмен знаниями и внесены любые необходимые улучшения.

Исследования помогут им:

определить, почему существующие меры контроля потерпели неудачу и какие улучшения или дополнительные меры необходимы;
план по предотвращению повторения инцидента;
указывают на области, требующие пересмотра оценки рисков;
улучшить контроль рисков на рабочем месте в будущем.

Сообщение о происшествиях (Протокол 2002 г. к Конвенции о безопасности и гигиене труда, 1981 г.) не должно мешать работодателям проводить собственное расследование для обеспечения эффективного контроля рисков на их рабочем месте. Расследование — это не самоцель, а первый шаг в предотвращении нежелательных явлений в будущем, в том числе:

несчастных случаев на производстве;
профессиональных заболеваний;
опасных происшествий;
дорожно-транспортных происшествий.

Сообщается ли об этих вопросах соответствующим органам своевременно и в соответствии с национальным законодательством?

Узнать больше

Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — Практическое руководство для инспекторов труда. Руководство предоставляет инспекторам информацию о важности и предлагаемой методологии проведения эффективных расследований и составления отчетов.

Рабочие места у нескольких работодателей Если работодатели делят рабочие места (на временной или постоянной основе), им необходимо сотрудничать друг с другом для выполнения своих соответствующих обязательств по охране здоровья и безопасности.Многие национальные системы охраны труда предъявляют особые требования к обеспечению безопасности работников на рабочих местах с участием нескольких работодателей.

Каждый работодатель должен предпринять все разумные шаги для координации мер, которые он принимает для выполнения этих обязательств. Им также необходимо сообщить другим работодателям о любых рисках, которые их рабочая деятельность может представлять для своих сотрудников, как на рабочем месте, так и за его пределами.

Эти требования применяются к самозанятым людям, если они делят рабочее место с другими работодателями или где они делят рабочее место с другими самозанятыми людьми.

Принятие решения о том, кто может помочь работодателю в выполнении его обязанностей

Работодатели должны назначить кого-то, кто поможет им выполнять свои обязанности по безопасности и охране здоровья. Компетентный человек — это человек, обладающий необходимыми навыками, знаниями и опытом для управления безопасностью и здоровьем. Во многих случаях работодатели лучше осведомлены о рисках, связанных с их собственным бизнесом. Это будет означать, что они являются компетентным лицом и могут сами проводить оценку рисков.

Дополнительная информация
Работодатели могут назначить одно или несколько:

сами;
один или несколько их работников;
кто-то из сторонних организаций.

Многие предприятия могут накапливать необходимый опыт внутри компании и хорошо оснащены для самостоятельного управления безопасностью и здоровьем. Однако есть некоторые вещи, которые вы, возможно, не сможете сделать самостоятельно, и вы можете решить обратиться за внешней помощью.

Возможные источники совета:

торговые ассоциации;
групп безопасности;
профсоюзов;
специалистов по обучению технике безопасности и гигиене труда;
поставщиков оборудования для обеспечения безопасности и здоровья.

Очень важно определить и решить, в какой помощи они нуждаются. Если они назначают кого-то для оказания им помощи, они должны убедиться, что они компетентны для выполнения поставленных перед ними задач, и что им предоставляется адекватная информация и поддержка. Если работодатели не понимают, чего они хотят, они, вероятно, не получат необходимой помощи.

Некоторые моменты, которые следует учитывать организациям при использовании внешней помощи

Организации должны четко объяснять, что необходимо, и следить за тем, чтобы это было понятно.Попросить консультантов объяснить, что они понимают под работой и что они будут делать, когда они будут это делать и сколько они будут взимать плату.
Убедитесь, что консультант компетентен. Запросите подтверждение соответствующего обучения / знаний в области безопасности и гигиены труда, например, формальную квалификацию или практический опыт предоставления рекомендаций в отрасли / сфере работы.
Может ли консультант объяснить, почему они компетентны консультировать организацию по конкретной проблеме?
Является ли консультант членом профессиональной организации? В случае сомнений организация должна уточнить у профессионального органа, какое обучение, знания или квалификация актуальны и указан ли консультант в качестве члена.
Организациям следует присмотреться, чтобы найти нужную помощь по разумной цене. Если вы покупаете оборудование или другую услугу, первое предложение не всегда принимается, поэтому сделайте то же самое с советами по безопасности и здоровью.
Наконец, организациям следует подумать, получили ли они необходимую помощь. Есть ли у них практическое, разумное решение проблемы? Или они закончили с чем-то совершенно чрезмерным или с горой бесполезных документов? Если их не устраивает решение, попросите объяснений и можно ли найти более простую альтернативу.

Организации должны постараться убедиться, что они получают хорошие последующие услуги и могут получить дополнительные советы по любым вопросам, возникающим в результате выполнения рекомендаций.

Консультанты

Рабочие места, на которых работники принимают участие в принятии решений по вопросам безопасности и здоровья, более безопасны и здоровы. Поэтому жизненно важно, чтобы работодатели консультировались с работниками и их представителями (если они присутствовали) по всем вопросам, влияющим на безопасность и гигиену труда.

Сотрудничество с работниками помогает работодателям на практике управлять безопасностью и здоровьем за счет:

помогает им выявлять риски на рабочем месте;
убедиться, что меры по обеспечению безопасности и гигиены труда практичны;
повышение уровня приверженности безопасной и здоровой работе;
, предоставляя им обратную связь об эффективности их мер по обеспечению безопасности и гигиены труда и мер контроля.

Работодатели должны своевременно консультироваться со всеми своими работниками по вопросам безопасности и здоровья. На рабочих местах, где признается профсоюз, это будет осуществляться через представителей профсоюзов по вопросам безопасности и здоровья. На рабочих местах, не входящих в профсоюзы, они могут консультироваться либо напрямую, либо через других избранных представителей.

Основная роль представителей заключается в том, чтобы обсудить со своим работодателем вопросы, влияющие на безопасность и здоровье работников, которых они представляют на рабочем месте. Работодатели должны обеспечить, чтобы все представители получали оплачиваемый отпуск в обычные рабочие часы, чтобы они могли выполнять свои обязанности.Они также должны пройти соответствующее обучение и иметь доступ ко всем объектам, необходимым, чтобы помочь им в их роли.

Консультации подразумевают, что работодатели не только предоставляют информацию работникам, но также выслушивают их и принимают во внимание то, что они говорят, прежде чем принимать решения по вопросам безопасности и здоровья. Работодатели должны предоставлять работникам или их представителям информацию, чтобы обеспечить полное и эффективное участие в консультациях.

Это должно включать:

рисков, связанных с их работой;
предложений по управлению и / или контролю этих рисков;
что делать, если работники подвергаются риску;
лучшие способы предоставления информации и обучения.

Узнать больше

Для получения дополнительной информации посетите сайт HSE Консультации и вовлечение ваших сотрудников
Напо в … работаем вместе

Предоставление обучения и информации Все работники должны знать, как работать безопасно и без риска для здоровья. Работодатели должны предоставлять своим работникам четкие инструкции, информацию и соответствующее обучение. Рабочие также несут ответственность за безопасность и здоровье, включая сотрудничество со своими работодателями и следование полученным инструкциям.

Работодатели не должны забывать о подрядчиках и самозанятых лицах, которые могут работать на них, и следить за тем, чтобы каждый имел информацию о:

опасностей и рисков, с которыми они могут столкнуться;
мер по устранению этих опасностей и рисков;
, как действовать в чрезвычайных ситуациях.

У некоторых работников могут быть особые потребности в обучении, например:

новобранцев нуждаются в базовом вводном инструктаже по безопасной работе, включая меры по оказанию первой помощи, пожару и эвакуации;
человек, меняющих работу или берущих на себя дополнительные обязанности, должны знать о любых новых последствиях для безопасности и здоровья;
молодых работников особенно уязвимы к несчастным случаям, и работодатели должны уделять особое внимание их потребностям, поэтому их обучение должно быть приоритетом.Также важно, чтобы новые, неопытные или молодые работники находились под надлежащим контролем;
представителей рабочих или представителей по безопасности потребуют обучения, отражающего их обязанности;
Некоторые люди могут нуждаться в обновлении навыков путем переподготовки.

Оценка рисков работодателем должна определять любые потребности в дальнейшем обучении, связанные с конкретными рисками. Если они определили опасные зоны на своем рабочем месте, они должны убедиться, что их рабочие получили надлежащие инструкции и обучение по мерам предосторожности, которые они должны предпринять перед входом в эти зоны.

Работодателям также необходимо подумать о любых юридических требованиях к конкретному профессиональному обучению. Если работодатели внедряют новое оборудование, технологии или изменяют методы работы / системы, их работники должны будут знать о любых новых последствиях для безопасности и здоровья.

Работники также несут ответственность в соответствии с международными трудовыми стандартами в отношении безопасности и здоровья, а именно:

заботиться о собственной безопасности и здоровье других людей;
сотрудничают с работодателями, чтобы помочь им в выполнении взятых на себя обязательств;
следовать всем инструкциям или инструкциям работодателя по обучению технике безопасности и гигиене труда;
сообщать работодателям о любых рабочих ситуациях, представляющих непосредственную и серьезную опасность для их жизни или здоровья;
сообщит вам о любых других недостатках, которые они выявляют в ваших мероприятиях по обеспечению безопасности и здоровья.

Узнать больше

Обучение здоровью и безопасности: краткое руководство Leaflet

Осуществление надзора

Работодатели должны обеспечивать адекватный и надлежащий уровень надзора за своими работниками;

Руководители должны знать, чего от них ждут с точки зрения безопасности и здоровья. Им необходимо понимать политику работодателя в области безопасности и гигиены труда, где они подходят и как работодатель хочет управлять безопасностью и здоровьем.
Надзорным органам может потребоваться обучение конкретным опасностям процессов работодателя и способам управления рисками.
Новым, неопытным или молодым людям, а также тем, чей родной язык не является родным языком страны, скорее всего, потребуется больше присмотра, чем другим. Работодатели должны убедиться, что работники знают, как сообщать о проблемах, а руководители знакомы с возможными проблемами из-за незнания, неопытности и трудностей в общении.
Надзорные органы должны гарантировать, что работники, находящиеся в их ведении, понимают риски, связанные с рабочей средой, и меры по их контролю.
Надзорным органам необходимо будет убедиться, что меры контроля для защиты от риска актуальны и правильно используются, поддерживаются и контролируются.
Работодатели также должны убедиться, что у них есть механизмы для проверки выполнения работы подрядчиков.

Эффективный надзор может помочь работодателям контролировать эффективность обучения, полученного людьми, а также наличие у работников необходимых возможностей и компетентности для выполнения работы.

Узнать больше

Повышение безопасности и здоровья молодых рабочих

Первая помощь

Работодатели должны оценить свои потребности в оказании первой помощи, чтобы помочь им решить, какое оборудование и средства им необходимы, и сколько медперсонала им следует предоставить.

Минимальный объем оказания первой помощи на любом рабочем месте составляет:

аптечка с соответствующим инвентарем;
назначенное лицо для оказания первой помощи.

Работодатели также должны повесить объявления своим работникам, где они могут найти:

лица, оказывающие первую помощь, или назначенные лица;
аптечка.

Их оценка также может указывать на то, что им следует предоставить комнату для оказания первой помощи, особенно там, где их работа сопряжена с определенными опасностями, включая некоторые из тех, которые встречаются в химической промышленности и на крупных строительных площадках, или если это требуется национальным законодательством.

Самозанятые должны иметь оборудование для оказания первой помощи себе на работе. Они должны провести оценку опасностей и рисков на своем рабочем месте и установить соответствующий уровень оказания первой помощи.

Если они занимаются деятельностью с низким уровнем риска (например, канцелярской работой) в собственном доме, им может потребоваться только оборудование для оказания первой помощи, соответствующее их обычным домашним потребностям. Если их работа связана с ездой на большие расстояния или они постоянно находятся в дороге, их оценка может выявить необходимость иметь в автомобиле личную аптечку первой помощи.

Узнать больше

Дополнительную информацию см. На сайте службы первой помощи HSE
Первая помощь на работе: ответы на ваши вопросы

Знаки безопасности

Работодатели должны предоставить знаки безопасности, если существует значительный риск, которого нельзя избежать или контролировать каким-либо другим способом, например, с помощью безопасных систем работы или инженерного контроля.

Работодателям не нужно предоставлять знаки безопасности, если они не помогают снизить риск или если риск незначителен.Это относится ко всем местам и видам деятельности, где люди работают. Установленные знаки безопасности должны быть актуальными, нет никакой пользы от установки знаков безопасности с подробным описанием оборудования, которое не требуется, поскольку это обычно означает, что рабочие игнорируют все знаки и требования!

Работодатели должны при необходимости:

использовать дорожные знаки на рабочих местах для регулирования дорожного движения;
поддерживают установленные ими знаки безопасности;
объясняет своим работникам незнакомые знаки и объясняет, что им делать, когда они видят знаки безопасности.
No related posts.

Кем проводится присвоение I группы по электробезопасности?

Присвоение группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Существует несколько классификаций персонала:

Когда присваивается группа I по электробезопасности?

Кем присваивается группа I по электробезопасности?

Кому присваивается группа I по электробезопасности?

Кто определяет перечень профессий и рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе по электробезопасности I?

В данной инструкции изложены основные функции сайта, и как ими пользоваться

С уважением команда Тестсмарт.

Группы по электробезопасности — что надо знать, кто присваивает

Требования электробезопасности

Группы по электробезопасности

Категории персонала

Порядок присвоения групп

Правила подготовки и аттестации

Группы по электробезопасности — какие существуют, кем присваиваются

Нормативная база

Квалификационные группы по электробезопасности

Присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу

Вторая группа по электробезопасности

3 группа допуска по электробезопасности

4 группа допуска

5 группа допуска по электробезопасности

Организация проверки знаний работников

Срок действия удостоверения

NFPA 70 — Журнал NFPA, сентябрь / октябрь 2019 г.

Электробезопасность

Пример использования

Как избежать подобных аварий

Какие опасности?

Что мне делать?

Техническое обслуживание

Когда кто-то может выполнять электромонтажные работы?

Ключевые моменты, которые следует запомнить

Воздушные линии электропередачи

Кабели подземные

Узнать больше

Закон

Электробезопасность на рабочем месте и организационный контекст — охрана труда и безопасность

Электробезопасность на рабочем месте и организационная среда

Поражение электрическим током — канал улучшения здоровья

Симптомы поражения электрическим током

Причины поражения электрическим током

Как помочь пострадавшему от поражения электрическим током

Линии электропередач обрываются

Советы по безопасности дома

Как работает предохранительный выключатель

Куда обратиться за помощью

Что нужно помнить

Электробезопасность и примеры опасности поражения электрическим током

Что такое электробезопасность?

Важность

Кто в опасности?

Меры предосторожности

Оборудование

Опасности поражения электрическим током и советы по безопасности

Воздушные линии электропередачи

Поврежденные инструменты и оборудование

Несоответствующая проводка и перегруженные цепи

Открытые электрические детали

Неправильное заземление

Изоляция повреждена

Влажные условия

10 Правил электробезопасности

Вопросы безопасности

Toolbox Темы

Темы встреч

Темы обучения

Все об электрических проверках

Оборудовать инспекторов электрическим приложением, упрощающим их работу

Преобразование бумажных форм в цифровые или создание нового шаблона

Выполните электрические проверки без бумажных форм

Сформировать отчет немедленно

Как можно управлять безопасностью и здоровьем на рабочем месте? (Управление труда и инспекция)

Политика

Политика безопасности и гигиены труда

Участие рабочих

Организация

Ответственность и подотчетность

Компетентность и обучение